当前分类： 初级人力资源专业知识与实务
问题：单选题按照心理学对智力的理解，优秀的教师、律师和领导表现突出的共同能力是（ ）。A 语言能力B 空间认知能力C 演绎能力D 直觉能力...
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问题：某软件开发公司，三年前，招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请...
问题：单选题企业在招聘员工时对具有某种特征或身份的员工发生歧视称为（）。A 个人歧视B 统计性歧视C 员工歧视D 雇主歧视...
问题：单选题从管理思潮上分析，科学管理的特点是（）A 理性人人性观、封闭的环境观B 理性人人性观、开放的环境观C 社会人人性观、开放的环境观D 社会人人性观、封闭的环境观...
问题：米尔格拉姆关于服从的研究表明了（ ）。...
问题：简述重点团队分析法及其步骤...
问题：绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容，一是（），另一个是信息的收集与分析...
问题：社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象，造成这种现象的原因有()。...
问题：单选题关于作业疲劳的说法，错误的是（ ）。A 作业疲劳分为生理性疲劳和心理性疲劳两种B 个人兴趣对工作疲劳没有影响C 心理阻滞会使人自发地产生极其短暂的停顿现象，导致错误甚至事故的发生D 工作环境因素是引发工作疲劳最客观、最直接的原因...
问题：关于员工行为及个性特征的个体绩效考核技术不包括()。...
问题：员工发生工伤事故，单位需在工伤发生之日起（）内，向工伤鉴定部门申请工伤鉴定...
问题：影响该公司人力资源部员工的工作满意度的主要因素是（ ）。...
问题：关于绩效考核指标评价标准的说法，正确的是()。...
问题：单选题米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主的是（）A 工业或产业模式B 投资模式C 参与模式D 高度灵活模式...
问题：关于就业服务机构的说法，正确的是（ ）。...
问题：（ ）是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度。...
问题：根据《就业服务与就业管理规定》，下列说法正确的有（ ）。...
问题：在我国标准工时制度下，劳动者每周工作时间不超过（ ）小时。...
问题：应聘者的筛选与录用过程一般包括()。...
问题：根据()，可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据...
