单选题除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（）周岁的未成年人A 14B 15C 16D 18

题目
单选题
除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（）周岁的未成年人
A

14

B

15

C

16

D

18

相似考题

1.除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（ ）的未成年人。A．已满16周岁B．未满16周岁C．16～18周岁D．未满18周岁

2.依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。

3.除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满( )的未成年人。A．14周岁B．16周岁C．18周岁D．20周岁

4.除文艺、体育和特种工艺单位外,《中华人民共和国劳动法》禁止用人单位招用未满()的未成年人。A、14周岁B、15周岁C、16周岁D、18周岁

更多“除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（）周岁的未成年人”相关问题

  • 第1题：

    招用未满l6周岁的未成年人但不属于非法用工，应当满足的条件是()

    A.文艺、体育和特种工艺单位招工

    B.文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工

    C.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工

    D.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工


    参考答案：C

  • 第2题：

    关于禁止使用童工的法律规定，说法正确的是()。

    A.禁止招用未满16周岁的未成年人

    B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续

    C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育

    D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员


    正确答案：A

  • 第3题：

    除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（ ）周岁的未成年人。

    A.18
    B.16
    C.14
    D.12

    答案：B
    解析：
    《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。也就是说，我国规定的最低就业年龄为16周岁。未成年工是指16～18周岁的劳动者。

  • 第4题：

    经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）

    • A、文艺单位
    • B、体育单位
    • C、矿山企业
    • D、创作单位
    • E、特种工艺单位

    正确答案:A,B,E

  • 第5题：

    我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人。因此，未满16周岁的未成年人适用劳动法。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（）的未成年人。

    • A、已满16周岁
    • B、未满16周岁
    • C、16～18周岁
    • D、未满18周岁

    正确答案:B

  • 第7题：

    除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

    • A、18
    • B、16
    • C、14
    • D、12

    正确答案:B

  • 第8题：

    依照国家有关规定，文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满（）周岁的未成年人。

    • A、12
    • B、14
    • C、16
    • D、18

    正确答案:C

  • 第9题：

    可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。

    • A、特种工艺单位
    • B、体育单位
    • C、文艺单位
    • D、兵工厂

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    单选题
    依照国家有关规定，文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满（）周岁的未成年人。
    A

    12

    B

    14

    C

    16

    D

    18


    正确答案： C
    解析： 本题考查特殊人群招用年龄。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。故C选项正确。

  • 第11题：

    单选题
    除法律另有规定外，禁止用人单位招用未满（　　）周岁的未成年人。
    A

    18

    B

    16

    C

    14

    D

    12


    正确答案： D
    解析：
    用人单位招用人员的禁止性行为包括招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员。

  • 第12题：

    多选题
    可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括（）。
    A

    特种工艺单位

    B

    体育单位

    C

    文艺单位

    D

    兵工厂


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()选项格式:A、文艺单位B、体育单位C、特种工艺单位D、兵工厂参考答案:ABC

    可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括()

    选项格式：A、文艺单位

    B、体育单位

    C、特种工艺单位

    D、兵工厂


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    根据劳动合同法律制度的规定，可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括（　　）。

    A.文艺单位
    B.体育单位
    C.特种工艺单位
    D.兵工厂

    答案：A,B,C
    解析：
    《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育、特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。参考教材P316。

  • 第15题：

    下列关于劳动者主体资格的表述中，正确的是（ ）。

    A.禁止用人单位招用未满 18 周岁的未成年人
    B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满 18 周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续
    C.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视
    D.用人单位在招录劳动者时可以根据岗位设置不同，以性别为由拒绝招录女性

    答案：C
    解析：
    根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满 16 周岁的未成年人。文艺、体育和特种工
    艺单位招用未满 16 周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教 育的权利。劳动者就业，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇 女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

  • 第16题：

    我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位除外。”


    正确答案:错误

  • 第17题：

    我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人，因此，未满16周岁的人也适用劳动法。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用（　）的未成年人。

    • A、已满16周岁
    • B、未满16周岁
    • C、16-18周岁
    • D、大于18岁

    正确答案:B

  • 第19题：

    除法律规定的文艺、体育和特种工艺单位外，禁止其他用人单位招用未满（）周岁的未成年人

    • A、14
    • B、15
    • C、16
    • D、18

    正确答案:C

  • 第20题：

    禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    下列关于未成年人就业说法正确的是(　　)。
    A

    禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

    B

    已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工

    C

    未满14周岁就业的未成年人被称为童工

    D

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    经过报县级以上劳动行政部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（）
    A

    文艺单位

    B

    体育单位

    C

    矿山企业

    D

    创作单位

    E

    特种工艺单位


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    我国《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位除外。”
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    禁止用人单位招用未满十四周岁的未成年人。但文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十四周岁的未成年人，同时必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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