当前分类： 劳动法
问题：用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合...
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问题：禁止使用童工的规定有哪些？...
问题：用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。...
问题：下列权利中属于劳动者享有的劳动权利包括（）...
问题：下列关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（）A、工会具有唯一性B、工会具有独立性C、所有工会组织都具有法人资格D、工会是永久性连续性的组织...
问题：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计...
问题：简述劳动法的功能。...
问题：发生劳动争议时，劳动者对自己提出的主张，都由用人单位提供证据。...
问题：简述劳动法律责任的要素。...
问题：简述社会保险制度的作用。...
问题：某公司的业务员田力在外地出差时目睹了一起刑事案件的案发过程。当地法院通知其出庭作证，对此该公司主管领导的正确做法是（）A、允许田力出庭作证，但以不耽误工作为条件B、耽误工作的情况下，将扣发田力的工资C、不允许田力出庭作证D、允许田力出庭作证，正常支付工资...
问题：一般认为，作为养老保险法诞生的标志是德国1889年颁布的（）A、《残疾和老年保险法》B、《社会保障法》C、《劳动保险条例》D、《劳动法》...
问题：简述安全卫生设施“三同时”制度的基本内容。...
问题：下列属于劳动法中民事责任承担方式的有（）A、经济补偿B、责令改正C、警告D、强制履行合同E、提供安全卫生条件...
问题：职工代表大会每年至少召开四次，会议议题由企业工会听取职工意见后与企业经营者协商确定。...
问题：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每年处5000元罚款的标准给予处罚。...
问题：根据我国法律、法规的规定，非标准工作时间可以分为（）A、缩短工作时间B、延长工作时间C、不定时工作时间D、综合计算工作时间E、计件工作时间...
问题：我国《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、（）、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。...
问题：协调劳动关系委员会应当定期召开协调会议，就劳动政策的制定、劳动标...
问题：劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时，用人单位应当如实提供开户银行账号等资料。...
