当前分类： 企业培训师考试综合练习
问题：多选题统计指标是社会经济指标的一种，反映总体现象的数量概念和具体数值，并由（）构成。A指标名称B指标分类C指标内容D指标数值E指标数据...
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问题：拟定新培训课程开发方案的基本环节是（）。...
问题：多选题职业培训教材的特点包括（）。A充分体现职业岗位活动的特点B充分体现职业培训教学活动的特点C充分体现直观性、灵活性的特点D充分体现评价需要...
问题：多选题导语的作用有（）。A激发求知兴趣，强化学习动机B承上启下，提炼升华C引起学员关注，传达教学意图D建立师生情感，形成良好氛围E激情入境，诱发思考...
问题：单选题企业发展要素是指企业（经济活动主体）进行经济活动所必须具备的（），也是企业用来创造财富、投入生产和管理活动的主要资源。A 外部条件B 内部条件C 一般条件D 特殊条件...
问题：职业培训教材的特点包括（）。...
问题：多选题培训评估的作用主要是（）。A宏观调节B目标导向C鉴定与考核D指导与促进E信息反馈与调节...
问题：单选题（）是落实培训目标，搞好培训的核心。A 教材编辑B 培训项目开发C 培训课程开发D 培训需求预测...
问题：多选题按培训目标要求和不同课题性质分，培训课程的开发大致有（）以下几种方法。A实战模拟法B选择移植法C能力中心法D任务分析法E边干边教法...
问题：多选题教育培训体系建设的必要性体现（）。A是贯彻党的十九大精神的战略需要B是适应人才评价机制变革的必然选择C是实现公司发展战略目标的关键路径D是落实人资工作会议精神的重要举措E是提升公司教育培训质效的内在要求...
问题：单选题培训课程开发必须以（）核心，确保各项能力目标有相应的课程或课程模块。A 职业能力B 技能训练C 实操性D 灵活性...
问题：（）是指人们对从事某种工作应具备的条件或能力所达到的程度。...
问题：多选题广义的计划指（）等整个工作的全过程。A检查计划的执行情况B评估计划的执行情况C制定计划D执行计划E编制计划...
问题：多选题设计教学模式时应充分考虑（）等制约因素。A课程性质B教学目标C教学条件D学员水平E师资情况...
问题：单选题多媒体教材能够声、像俱备的模拟整个实验过程体现的是它的（）。A 多样性B 智能性C 交互性D 重复性...
问题：多选题课程方案审定的主要方法包括（）。A听取受审单位代表或方案起草人汇报B召开座谈会搜集意见C做好审定人员的遴选工作D对培训过程进行跟踪调查...
问题：多选题培训需求分析就是采用科学的方法，弄清（）。A培训什么B培训方法C为什么要培训D培训方式E谁最需要培训...
问题：单选题高效的指标体系应具备完整性、协调性和（）的特点。A 规范性B 比例性C 一致性D 互补性...
问题：单选题审定培训课程内容开发方案中的适用性原则是指课程对于学员的（）。A 针对性、指向性、可接受性B 系统性与科学性C 主观性与原则性D 客观性与可操作性...
问题：多选题课件的分类方法包括（）。A按操作中的流程分B按教学中的作用分C按教学中的目的分D按适用年龄分E按学科分...
