单选题霍兰德职业兴趣测验就是我们常说的（）。A 人格因素测验B 一般职业能力测验C 人职匹配测验D 职业风格测验

题目
单选题
霍兰德职业兴趣测验就是我们常说的（）。
A

人格因素测验

B

一般职业能力测验

C

人职匹配测验

D

职业风格测验

相似考题

1.招聘中常用的个性测量方法包括:()A、卡特尔16种个性因素测验B、MB行为风格测验C、职业兴趣测验D、素质测评

2.职业咨询预测法的主要测评工具有（）。A能力倾向测试B职业兴趣测验C人格测验D价值问卷E生涯成熟问卷

3.根据测验内容，可把心理测验分为（）A、心理测量B、心理咨询C、能力测验D、人格测验E、智力测验F、职业兴趣测验

4.霍兰德的职业兴趣测验把人的兴趣分为()、()、()、()、()、()。

更多“单选题霍兰德职业兴趣测验就是我们常说的（）。A 人格因素测验B 一般职业能力测验C 人职匹配测验D 职业风格测验”相关问题

  • 第1题：

    职业心理测验中常用的方法是（）。

    • A、多重能力倾向测验
    • B、霍兰德职业偏爱测验量表
    • C、行政职业能力测验量表
    • D、特殊能力测验

    正确答案:B

  • 第2题：

    属于认知测验的有（）。

    • A、成就测验
    • B、智力测验
    • C、价值观测验
    • D、能力倾向测验
    • E、职业兴趣测验

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    对职业指导有直接作用的是（）。

    • A、职业倾向测验
    • B、职业兴趣测验
    • C、职业能力测定
    • D、职业性向测验

    正确答案:B

  • 第4题：

    艾森克人格问卷（EPQ）属于（）

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、职业倾向测验
    • D、兴趣测验

    正确答案:B

  • 第5题：

    学绩测验属于（）。

    • A、能力测验
    • B、人格测验
    • C、教育测验
    • D、职业测验

    正确答案:C

  • 第6题：

    （）不是能力测验。

    • A、智力测验
    • B、人格测验
    • C、职业能力测验
    • D、特殊能力测验

    正确答案:B

  • 第7题：

    单选题
    （）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。
    A

    人格因素测验

    B

    16PF测验

    C

    能力因素测验

    D

    人职匹配测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    职业适应性测量的主要三种测量是（）。
    A

    职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量

    B

    需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验

    C

    生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验

    D

    职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    霍兰德职业兴趣测验就是我们常说的（）。
    A

    人格因素测验

    B

    一般职业能力测验

    C

    人职匹配测验

    D

    职业风格测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    学绩测验属于（）。
    A

    能力测验

    B

    人格测验

    C

    教育测验

    D

    职业测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据测验内容，可把心理测验分为（）
    A

    心理测量

    B

    心理咨询

    C

    能力测验

    D

    人格测验

    E

    智力测验

    F

    职业兴趣测验


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    属于认知测验的有（）。
    A

    成就测验

    B

    智力测验

    C

    价值观测验

    D

    能力倾向测验

    E

    职业兴趣测验


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业决策心理测验主要有（）。

    • A、职业人格测验
    • B、职业素质测验
    • C、职业兴趣与作用价值观测验
    • D、职业能力测验

    正确答案:A,C,D

  • 第14题：

    （）是霍兰德根据其人职匹配理论，编制而成的测验。

    • A、人格因素测验
    • B、16PF测验
    • C、能力因素测验
    • D、人职匹配测验

    正确答案:D

  • 第15题：

    职业适应性测量的主要三种测量是（）。

    • A、职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量
    • B、需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验
    • C、生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验
    • D、职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验

    正确答案:C

  • 第16题：

    职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

    • A、职业人格测验
    • B、职业操作能力测验
    • C、就业和创业分析测验
    • D、职业倾向测验

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    霍兰德职业兴趣测验（SDS）由哪几部分组成？


    正确答案: 霍兰德职业兴趣测验（SDS）由四个部分组成，即第一部分：你所感兴趣的活动。第二部分：你所擅长或胜任的活动。第三部分：你所喜欢的职业。第四部分：你的能力类型简评。

  • 第18题：

    单选题
    （）是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。
    A

    一般职业能力倾向性测验

    B

    职业能力测验

    C

    一般职业能力测验

    D

    职业能力倾向性测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    职业咨询预测法的主要测评工具有（）。
    A

    能力倾向测试

    B

    职业兴趣测验

    C

    人格测验

    D

    价值问卷

    E

    生涯成熟问卷


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    职业决策心理测验主要有（）。
    A

    职业人格测验

    B

    职业素质测验

    C

    职业兴趣与作用价值观测验

    D

    职业能力测验


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对职业指导有直接作用的是（）。
    A

    职业倾向测验

    B

    职业兴趣测验

    C

    职业能力测定

    D

    职业性向测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）
    A

    职业人格测验

    B

    职业操作能力测验

    C

    就业和创业分析测验

    D

    职业倾向测验


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    职业测验一般综合运用能力测验、成就测验和人格测验，以全面了解一个人，最终达到人职匹配、人尽其才的目的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    （）不是能力测验。
    A

    智力测验

    B

    人格测验

    C

    职业能力测验

    D

    特殊能力测验


    正确答案： C
    解析： 能力测验是人事领域中使用得最早的心理测验方法。包括智力测验、职业能力测验和特殊能力的测验。

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