直观的
综合的
宽泛的
宏观的
第1题:
第2题:
第3题:
关于培训课程论述正确的是()
第4题:
职业培训课程与学科性课程的区别在于()。
第5题:
根据目标的性质及其与课程的关系,课程目标可以进行垂直分类,以下属于这种分类方法的是()
第6题:
培训课程与学科性课程区别有()
第7题:
教育目的
课程目标
情感领域
认知领域
学科的(领域的)课程目标
第8题:
培训课程一般以讲为主
培训课程的评价以考为主
培训课程目标大都是综合性的
培训课程周期比学科性课程要长得多
第9题:
培训课程
学科性课程
技能培养
知识积累
第10题:
课程的目标不同
注重时效性的程度不同
课程内容、编排形式不同
课程的实行模式不同
课程的评价不同
第11题:
课程计划——课程标准——教材
课程总目标——领域目标——学科目标
课程目标——课程评价——课程实施
知识——经验——活动
第12题:
培训课程的目标大都是综合性的
培训课程评价以考为主
培训课程周期比学科性课程周期要短
培训课程一般以讲为主
第13题:
第14题:
与课程是学校组织的活动的观念同一渊源的课程观是()。
A学科课程观
B经验课程观
C活动课程观
D目标课程观
第15题:
培训课程与学科性课程的区别有()
第16题:
请简述职业培训课程与学科性课程的区别。
第17题:
()的目标大都是综合的、有较宽范围的,是进一步发展的基础。
第18题:
学科课程与经验课程
显性课程与隐性课程
分科课程与综合课程
综合课程与学科课程
第19题:
学科课程观
经验课程观
活动课程观
目标课程观
第20题:
直观的
综合的
宽泛的
宏观的
第21题:
培训课程的目标大都是综合性的
培训课程的时效性更加突出
培训课程的内容安排多以技能结构的逻辑为序
培训课程一般以讲为主以课本为主
第22题:
教学计划、教学大纲、教材
课程总目标、领域目标、学科目标
课程目的、课程评价、课程实施
知识、经验、活动
第23题:
第24题:
课程的目标不同
注重时效性的程度不同
课程内容、编排形式不同
课程的实行模式不同
课程的评价不同