当前分类： 企业培训师考试综合练习
问题：单选题（）是指导企业未来3-5年培训发展全局的计划和策略。A 企业培训手册B 企业培训课程体系C 企业培训规划D 企业培训计划...
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问题：单选题要成为优秀的培训师，要扮演三个角色，以下不属于这三个角色的是（）。A 专家B 教练C 导师D 老板...
问题：单选题收集企业开发新产品、（）、改善经营管理的需求是课程体系设计过程中收集信息的一个渠道。A 进行员工的招聘和选拔B 劳动保障管理C 技术引进和技术改造D 员工培养与激励...
问题：多选题企业培训教学设计体现（）的教学思想。A理论教学为主B技能教学为主C技能补充D课堂教学为主E知识补充...
问题：多选题根据人格控制点的不同，人格特征类型可以分为（）。A自控型B他控型C内控型D外控型E混合型...
问题：单选题（）的教学形式完全是由学员自己根据某一项目的要求，进行某一项目的训练。A 直接传授式培训B 间接传授式培训C 参与式培训方法D 体验式培训...
问题：多选题建设远程教育培训网络是（）。A共享优质资源、降低培训成本的重要手段B实施个性化培训、满足员工职业发展的有效途径C使培训适应快速发展变革的客观要求D实施普及培训、满足员工职业发展需要的有效途径E解决因不能离岗而失去培训机会的问题...
问题：多选题决定培训质量的工作内容包括（）。A培训需求文件B培训活动方案C培训业务日志D培训效果评估与反馈E培训意向的达成...
问题：多选题对于企业培训师聘任的约定分为书面协议和口头约定两种，通常宜采用书面协议。无论是书面协议还是口头约定，都应事先对以下事项予以明确（）。A对具体的教学任务和教学效果的基本要求B教学课时和培训主办方所应提供的各项支持（包括教学和非教学方面的支持）C讲课费具体标准、讲课费支付形式、讲课费支付时间D双方的违约责任...
问题：单选题以下选项中不符合《国网公司网络大学管理办法》中关于员工网络学习和资源贡献积分机制的积分项是（）。A 知识贡献B 参与资源建设情况C 个人培训考试项目参与度D 个人网络大学学习绩效...
问题：单选题（）是指根据培训班的计划，下发培训通知，根据学员报名回执的情况，对学员进行登记、分组等。A 选择场地设施B 经费预算C 教材准备D 学员的组织...
问题：单选题（）是教学活动中各学科内容的体现，也就是教师从事教学工作、学生进行相关学科内容学习时所用的材料和总和。A 课程B 培训教材C 培训课程D 教材...
问题：单选题在职务分析过程中，对职务所涉及的各项因素的分析是为了（）。A 制定岗位职责B 刻画岗位职务的图像C 制定招聘标准D 提高生产率...
问题：单选题PDCA循环又叫戴明环，是全面质量管理所应遵循的科学程序，其中的D表示（）。A 计划B 执行C 检查D 处理...
问题：把员工与岗位通过科学的岗位职务描述的手段有机地结合为一体，可以大大提高培训的有效性、（）和效益性。...
问题：单选题（）的安排受培训内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。A 培训方法B 培训策略C 培训评估D 培训时间...
问题：多选题培训教学大纲一般由（）组成。A培训模式B说明部分C课程策略D大纲文本E教学安排...
问题：多选题培训需求预测应遵循的原则是（）。A客观性原则B适时性原则C实事求是原则D广泛性原则E经济性原则...
问题：单选题（）方法是针对某个特定的问题，向参加者展示真实的背景，提供大量的背景材料，由参加者依据背景材料来分析问题，提出解决问题的方法，从而培养学员分析问题、解决问题的能力。A 案例研究B 头脑风暴C 角色扮演D 体验式培训...
