当前分类： 人事选拔与测评
问题：智商表示心理发展的水平，是一个绝对的量数。...
查看答案
问题：对效标参照测验的解释有几种方法，它们是（）。A、内容参照分数B、标准分数C、百分位数D、结果参照分数...
问题：西方人员测评与选拔是以（）的发展为基础。...
问题：所谓特殊能力是指从事某种专业活动的能力，如运动能力、机械能力、音乐和艺术能力、飞行能力。...
问题：试卷组织的程序主要有（）...
问题：1890年，（）在《心理》杂志上发表"心理测验与测量"一文。A、卡特尔B、高尔登C、皮尔逊D、比内－西蒙...
问题：“洋葱模型”中最内层是（）。...
问题：个体品德的输入形式涉及家庭、社会与公司许多游行的与无形的教育影响...
问题：九品中正制的测评标准有（）A、道德B、家世C、行状D、品级E、素养...
问题：当所检验的差异服从或近似于正态分布、总体方差已知，小样本统计量的差异显著性可采用（）。...
问题：心理测验的一般性原理是个体心理特性的（）。...
问题：测验编制.实施.记分以及测验分数解释程序的一致性即心理测验的（）。A、行为样本的程序化B、程序化C、标准化D、行为样本的标准化...
问题：评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新方法，起源于（）。A、德国B、英国C、法国D、美国...
问题：在测评活动中直接得到的分数，叫做（）。...
问题：测评员可以是（）...
问题：我们通常使用的智力测验、人格测验、成就测验、能力测验等都采用的测验方法是（）A、评价量表B、投射测验C、标准化的纸笔测验D、自陈测验...
问题：根据各个指标（项目）间的差异，对每个指标得分适当扩大或缩小若干倍后再累加的一种方法指（）A、累加法B、平均综合法C、加权综合法D、连乘综合法...
问题：“州郡皆置中正以定其选，择州郡之贤有识鉴者为之，区别人物，第其高下”的考试制度是（）A、科举制B、九品中正法C、察举法D、推荐法...
问题：人才选拔的过程（）。A、资格审查—初选—人员甄选—背景调查B、初选—资格审查—人员甄选—背景调查C、背景调查—人员甄选—初选—资格审查D、背景调查—初选—资格审查—人员甄选...
问题：信度指的是测量的可靠性或（）。...
