当前分类： 职业指导师考试
问题：《劳动法》及相关法律法规的培训是出于什么样的目标？（）A、提高知识水平B、提高技术操作水平C、掌握和应用信息D、具体操作性工作中的常见问题的解决...
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问题：引导用人单位开展员工帮助活动...
问题：职业指导中，在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化，这属于：（）A、一级预防B、二级预防C、三级预防D、四级预防...
问题：为下级职业指导人员示范信息咨询时，模仿性训练小组的适宜规模是（）A、50人以下B、30人以下C、20人以下D、根据场地确定...
问题：下列哪种行为符合职业指导人员的职业道德？（）A、与服务对象发生双重关系B、双方形成强烈的依赖感C、指导服务对象进行自我调整D、充分发挥服务对象的移情作用...
问题：人员素质测评的内容不包括（）A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、发展因素...
问题：在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？（）A、信息采集与处理B、方案的设计和实施C、信息的整理与分析D、信息的发布...
问题：如果来访者问：“职业资格考试是否与工资待遇挂钩？”下列哪种应答方式最恰当？（）A、回答：“职业资格考试不与工资待遇相关联”B、从我国的工资体系和工资制度的不同上介绍工资待遇C、回答：“只要你有能力，工资待遇肯定高”D、回答：“完全两回事”...
问题：下列哪项不属于人员素质测评范围？（）A、能力因素B、个人特质因素C、动力因素D、以前绩效...
问题：测评结果的交流...
问题：关于城镇下岗失业的就业基本特征，表述错误的选项是（）A、缺乏自信、害怕挫折B、能力较低、但求职经验丰富C、就业愿望迫切D、年龄较大，积累了一定的社会经验...
问题：下面哪一项不属于职业指导人员提高能力的必备因素（）A、取得本科以上学历证书B、不断更新自己的知识结构C、积极将所学知识应用于实践D、提高素质，保持较强的职业敏感性...
问题：失业保险的对象不包括下列哪种人员？（）A、非因本人意愿中断就业的B、已办理失业登记，并有求职要求的C、按规定参加失业保险，企业和本人已按规定缴费满一年D、与单位发生纠纷自愿离职的...
问题：在团体咨询中，指导者采取措施促使团体成员共同参与的技术称为（）A、沟通B、促动C、联结D、共情...
问题：职业指导服务内容...
问题：根据面试的标准化程度可划分为（）A、结构化面试、正规的面试、半结构化面试B、正规的面试、结构化面试、非正规的面试C、非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D、结构化面试、正规的面试、非结构化面试...
问题：工作分析是（）的过程。A、对求职者适应能力进行分析B、获得工作描述和工作规范C、帮助求职者寻求职业D、对用人单位工作环境进行分析...
问题：下面对于团体咨询局限性的描述，不正确的是（）A、团体咨询不是唯一或全能的咨询方法B、在团体情境中，个人深层次的问题会很容易暴露出来，从而给咨询带来问题C、有人会过分依赖天团体，而把参加团体咨询本身作为目的D、不是所有的人都适合参加团体咨询...
问题：运用心理学方法，协助当事人更好地解决在选择职业、安置就业和职业发展等方面问题是（）A、职业咨询B、心理咨询C、团体咨询D、个别咨询...
问题：以下是根据来访者需求确定的培训目标，哪一项符合要求？（）A、能够掌握打字技术B、能够进行打字操作C、能够提高打字速度和准确率D、能够进行汉字输入，到达每分钟120字，准确率95%以上...
