为下级职业指导人员示范信息咨询时，模仿性训练小组的适宜规模是（）A、50人以下B、30人以下C、20人以下D、根据场地确定

题目

为下级职业指导人员示范信息咨询时，模仿性训练小组的适宜规模是（）

  • A、50人以下
  • B、30人以下
  • C、20人以下
  • D、根据场地确定
相似考题

1.美国中学把对学生进行职业指导的过程，分为以下()几个阶段。A.测验与鉴定B.安置C.咨询D.信息服务

2.甲公司聘请咨询公司为其做组织咨询。咨询人员收集到企业如下信息并采用变量分析法确定企业领导者的管理幅度，以下信息中有利于企业采用扁平化的组织结构的是（ ）。

3.国外职业指导的过程一般包括以下环节（）。A.测验与鉴定B.信息服务C.咨询D.安置

4.以下不是小组的外部结构要素的是：A、规模B、空间C、成员D、机构

参考答案和解析
正确答案:C
更多“为下级职业指导人员示范信息咨询时，模仿性训练小组的适宜规模是（）A、50人以下B、30人以下C、20人以下D、根据场地确定”相关问题

  • 第1题：

    醒发温度主要是根据酵母发酵的温度来确定，以（）为适宜。

    • A、30～35℃
    • B、40℃以上
    • C、38～40℃
    • D、30℃以下

    正确答案:C

  • 第2题：

    为下级职业指导人员讲解职业取向分析的基本方法


    正确答案: 基本概念的讲解要善于抓住核心问题和不易理解的难题，注重收集典型案例。在讲解探索来发访者职业取向的方式时，要学会运用实战演练的方式，让下级人员参与到实际案例中，切身体会各种方法的运用技巧。
    帮助来访者澄清职业取向的设计需求：介绍职业设计需求的基本类型→协助来访者探讨需求程度→确定来访者需求的优先顺序。

  • 第3题：

    在职业指导中运用职业信息，要求三方面的目的，以下不包括（）。

    • A、认知目的
    • B、预测目的
    • C、咨询目的
    • D、调试目的

    正确答案:C

  • 第4题：

    以下哪一项不属于公共就业服务机构应当为劳动者提供的免费就业服务（）

    • A、就业政策法规咨询
    • B、职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
    • C、职业指导和职业介绍
    • D、为劳动者出具社保证明手续

    正确答案:D

  • 第5题：

    以下农业推广活动属于集体指导方式的是（）

    • A、电话访问
    • B、小组讨论
    • C、办公室访问
    • D、方法示范
    • E、成果示范

    正确答案:B,D,E

  • 第6题：

    电话咨询的形式的不包括以下哪项内容（）。

    • A、单纯提供某种信息、知识、情报的电话咨询
    • B、由专门训练的咨询人员提供某种忠告、劝慰等的人生谈话性质的电话咨询
    • C、提供救急援助机能
    • D、提供生理治疗功能

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业

    • A、求职方法
    • B、职业训练
    • C、文化学习
    • D、创业计划

    正确答案:A

  • 第8题：

    问答题
    设计信息报表，并能为下级职业指导人员提供工作指导

    正确答案： 报表种类：岗位资源表、劳动力资源表、业务运行表、专题报表等四类。审核报表，主要看报表项目设计的完整性、系统性、时间的连续性。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业
    A

    求职方法

    B

    职业训练

    C

    文化学习

    D

    创业计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在小组工作的准备阶段，社工最重要的任务是（ ）。
    A

    招募和遴选组员

    B

    确定活动方案

    C

    选定活动场地

    D

    确定小组的规模


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤

    正确答案： 总体情况介绍→演示、示范全过程→开展模拟性训练→组织对模仿案例进行讨论→总结归纳方法要领。要让每个受训人员都进行实地模仿训练，并通过观摩，讨论，共同提高。同时，要求完成规定的作业，写出报告。模仿训练规模不宜过大，20人以下小组。职业信息咨询的原则：真实可信、准确可靠、实用有效、指导实践。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    美国中学把对学生进行职业指导的过程，分为以下（）几个阶段。
    A

    安置

    B

    测验与鉴定

    C

    咨询

    D

    信息服务


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    设计信息报表，并能为下级职业指导人员提供工作指导


    正确答案:报表种类：岗位资源表、劳动力资源表、业务运行表、专题报表等四类。审核报表，主要看报表项目设计的完整性、系统性、时间的连续性。

  • 第14题：

    为下级职业指导人员示范信息咨询的全过程步骤


    正确答案:总体情况介绍→演示、示范全过程→开展模拟性训练→组织对模仿案例进行讨论→总结归纳方法要领。要让每个受训人员都进行实地模仿训练，并通过观摩，讨论，共同提高。同时，要求完成规定的作业，写出报告。模仿训练规模不宜过大，20人以下小组。职业信息咨询的原则：真实可信、准确可靠、实用有效、指导实践。

  • 第15题：

    以下属于个别指导法的是（）

    • A、小组讨论
    • B、农户访问
    • C、成果示范
    • D、录音录像

    正确答案:B

  • 第16题：

    对职业指导涵义的理解不外乎有以下三种（）。

    • A、职业指导就是协助求职者选择职业
    • B、职业指导就是择业指导或就业指导
    • C、职业指导不是指向特定的职业，更多的是帮助学生进行职业分析，提供择业咨询
    • D、职业指导就是加强职业教育

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    根据以下哪些条件确定地基基础的设计等级（）

    • A、建筑场地土的类别
    • B、地基复杂程度
    • C、建筑物规模
    • D、建筑物功能特征

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    国外职业指导的过程一般包括以下环节（）。

    • A、测验与鉴定
    • B、信息服务
    • C、咨询
    • D、安置

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计求职计划，辅导（），帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

    • A、求职方法
    • B、职业训练
    • C、文化学习
    • D、创业计划

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在职业指导中运用职业信息，要求三方面的目的，以下不包括（）。
    A

    认知目的

    B

    预测目的

    C

    咨询目的

    D

    调试目的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    为下级职业指导人员示范信息咨询时，模仿性训练小组的适宜规模是（）
    A

    50人以下

    B

    30人以下

    C

    20人以下

    D

    根据场地确定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    国外职业指导的过程一般包括以下环节（）。
    A

    测验与鉴定

    B

    信息服务

    C

    咨询

    D

    安置


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    电话咨询的形式的不包括以下哪项内容（）。
    A

    单纯提供某种信息、知识、情报的电话咨询

    B

    由专门训练的咨询人员提供某种忠告、劝慰等的人生谈话性质的电话咨询

    C

    提供救急援助机能

    D

    提供生理治疗功能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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