当前分类： 职业指导师考试
问题：单选题职业指导人员安排招聘洽谈活动时，下列做法不妥的是：（）A 根据用工单位的数量合理安排场地B 充分考虑场地的安全因素C 当应聘人数众多时，可提高入场费D 安排保卫人员维持秩序...
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问题：单选题职业指导人员收集和分析供需双方交流的结果时，要注意的事项不包括：（）A 收集信息时，要事先向有关部门和人员进行解释，以获得支持和配合B 收集信息要及时，不能相隔太长时间C 先收集用工需求方的信息D 分析完毕后要形成分析报告并进行通报...
问题：单选题职业指导工作模式中不可缺少的三个重要环节是：（）A 职业介绍、职业指导、职业培训B 职业咨询、职业培训、技能鉴定C 技能鉴定、职业指导、职业培训D 职业评估、职业指导、职业培训...
问题：问答题编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤...
问题：问答题为服务对象提供团体职业咨询的步骤...
问题：单选题在收集和分析供需双方交流结果信息的工作程序中“将整理和分析的结果通报给相关部门和负责人”，这属于哪一步骤的工作任务？（）A 收集信息B 整理信息C 分析信息D 反馈信息...
问题：根据生产劳动的性质、工艺技术的特征或者服务活动的特点而划分的工作种类，称为（）...
问题：单选题团体咨询成熟阶段主要任务是（）A 使成员间相互交往，尽快熟悉建立信任感等B 处理成员的焦虑与期待，能有效解决其消极情绪C 鼓励成员探索个人的价值观与行为，深化认识，解决问题等D 使学员能够面对即将分离的事实，协助其整理归纳所学，引导其健康成长...
问题：单选题大学毕业生在求职过程中屡屡受挫，为了帮助大学生调节消极情绪，重建求职信心，应该：（）A 运用心理咨询的方法B 建议推迟毕业C 建议接受零工资就业D 建议出国深造...
问题：单选题关于城镇下岗失业的就业基本特征，表述错误的选项是（）A 缺乏自信、害怕挫折B 能力较低、但求职经验丰富C 就业愿望迫切D 年龄较大，积累了一定的社会经验...
问题：问答题对劳动力市场供求信息相对指标进行分析，并作出定性的解释步骤...
问题：单选题虽有就业愿望但由于才能得不到发挥，自愿放弃就业机会而形成的失业，属于（）A 隐性失业B 需求不足性失业C 自愿失业D 摩擦性失业...
问题：单选题小高通过职业素质测评中的职业兴趣测验，确定属于“高人际+高观念型”，请问他适合做哪种职业？（）A IT硬件维护技术师B 速录师C 心理咨询师D 组合机床操作工...
问题：单选题在互动技术中，团体指导者将成员的某些共同感受加以衔接，使之产生关联，或者把成员未觉察到的一些片段资料加以串联，增加成员间的相互认同，并且提供重新审视个人资料的机会，使成员领悟，最终导向行为的改变，这种技术是：（）A 解释技术B 促动技术C 联结技术D 沟通技术...
问题：单选题下列选项中不属于职业生涯设计方法的是（）A 职业测评法B 典型人物分析法C 实地参观考察法D 预测法...
问题：单选题下面哪一项不是职业指导人员应遵循的道德规范（）A 尊重服务对象B 不歧视残疾服务对象C 主动解释使服务对象知情D 全面了解服务对象包括其生活方式...
问题：单选题下列哪项不属于职业咨询的特殊技术？（）A 幻想技术B 职业家族树C 个案研究D 模拟素质测评...
问题：单选题根据求职者的职业取向，帮助求职者清楚的了解职业的发展状况和潜力，可检索相关的文献资料，整个操作过程顺序正确的是：（） ①了解来访者的职业取向 ②简单整理调查的文献资料 ③检索与来访者职业取向有关的信息A ①②③B ①③②C ②①③D ③①②...
问题：单选题根据面试的标准化程度可划分为（）A 结构化面试、正规的面试、半结构化面试B 正规的面试、结构化面试、非正规的面试C 非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D 结构化面试、正规的面试、非结构化面试...
问题：我国推行的残疾人就业的措施中，下列选项中不准确的是（）...
