单选题下列哪项不属于职业咨询的特殊技术？（）A 幻想技术B 职业家族树C 个案研究D 模拟素质测评

题目
单选题
下列哪项不属于职业咨询的特殊技术？（）
A

幻想技术

B

职业家族树

C

个案研究

D

模拟素质测评

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1.下列哪项属于现代人力资源管理的基本测量技术？（ ）A.工作岗位研究 B.KPI技术 C.人员素质测评 D.BSC技术 E.关键事件访谈 确认答案

2.确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估A、心理素质测评B、职业素质测评C、职业道德测评D、生理素质测评

3.下列哪项不属于职业咨询的特殊技术？（）A、幻想技术B、职业家族树C、个案研究D、模拟素质测评

4.测评技术为素质测评提供了保障，古代测评技术主要包括哪些方面？

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  • 第1题：

    由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是？（）

    • A、幻想技术
    • B、情景模拟
    • C、模拟个案研究
    • D、职业家族树

    正确答案:B

  • 第2题：

    专业技术组织建立专业技术人员职业晋升标准，主要是建立专业技术人员各专业技术岗位的任职资格标准和（）。

    • A、能力认证
    • B、素质测评
    • C、素质模型
    • D、专业技能

    正确答案:A

  • 第3题：

    我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是（）。

    • A、吸收国外先进技术
    • B、建立完善素质测评体系
    • C、将素质测评技术应用于国家机关
    • D、将素质测评技术应用于企业管理

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列哪项不属于古代人员素质测评活动中所采取的技术？（）

    • A、观
    • B、听
    • C、问
    • D、荐

    正确答案:D

  • 第5题：

    信息化的素质测评工具将一般的测评手段网络化，大大提升了一般素质测评的应用范围。这些素质测评工具建立的基础是（）

    • A、心理测评
    • B、人工智能
    • C、信息技术
    • D、高级程序语言
    • E、多媒体技术

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    单选题
    我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是（）
    A

    吸收国外先进技术

    B

    建立完备的素质测评体系

    C

    将素质测评技术应用于国家机关

    D

    将素质测评技术应用于企业管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    技术测评法主要是对散打运动员的技术质量、技术容量和什么进行测评（）。
    A

    技术能力

    B

    身体素质

    C

    技术效果

    D

    身体形态


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使来访者能适应所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是？（）
    A

    幻想技术

    B

    情景模拟

    C

    模拟个案研究

    D

    职业家族树


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列哪项不属于古代人员素质测评活动中所采取的技术？（）
    A

    观

    B

    听

    C

    问

    D

    荐


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下不属于“一体化”新型职业培训教师应具备的基本素质的是（）。
    A

    职业道德素质

    B

    业务素质

    C

    职业能力素质

    D

    技术能力素质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    由咨询员制造出一个与工作环境类似，但充满学习与个人发展气氛的环境，而这个环境的营造是使得来访者能适应他所处的组织环境，这种特殊的咨询技术是（）
    A

    幻想技术

    B

    情景模拟

    C

    模拟个案研究

    D

    职业家族树


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    任何一个完善的素质测评系统，具有的高级功能是（）
    A

    制定合适的测评标准

    B

    提供实用的测评技术

    C

    提供足够的测评的工具

    D

    提供组合各种测评工具的技术


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列哪项不属于职业咨询特性？（）

    • A、发展性
    • B、见效快
    • C、广泛性
    • D、综合性

    正确答案:B

  • 第14题：

    以下不属于“一体化”新型职业培训教师应具备的基本素质的是（）。

    • A、职业道德素质
    • B、业务素质
    • C、职业能力素质
    • D、技术能力素质

    正确答案:D

  • 第15题：

    技术测评法主要是对散打运动员的技术质量、技术容量和什么进行测评（）。

    • A、技术能力
    • B、身体素质
    • C、技术效果
    • D、身体形态

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）

    • A、职业测评
    • B、故事叙说
    • C、职业咨询
    • D、典型人物分析

    正确答案:C

  • 第17题：

    我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是（）

    • A、吸收国外先进技术
    • B、建立完备的素质测评体系
    • C、将素质测评技术应用于国家机关
    • D、将素质测评技术应用于企业管理

    正确答案:B

  • 第18题：

    问答题
    测评技术为素质测评提供了保障，古代测评技术主要包括哪些方面？

    正确答案： 古代测评技术包括观、察、问、忖与揆、论、试、访、听。
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    确定就业援助方式可以通过（）等途径，对其职业能力进行全面而科学的评估
    A

    心理素质测评

    B

    职业素质测评

    C

    职业道德测评

    D

    生理素质测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    下列哪项不属于职业咨询特性？（）
    A

    发展性

    B

    见效快

    C

    广泛性

    D

    综合性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。
    A

    人员素质测评标准体系设计

    B

    人力测评技术

    C

    评价中心

    D

    面试


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪一项不属于职业生涯设计的主要方法？（）
    A

    职业测评

    B

    故事叙说

    C

    职业咨询

    D

    典型人物分析


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    我国素质测评在初步应用阶段的显著特点是（）。
    A

    吸收国外先进技术

    B

    建立完善素质测评体系

    C

    将素质测评技术应用于国家机关

    D

    将素质测评技术应用于企业管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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