问答题对劳动力市场供求信息相对指标进行分析，并作出定性的解释步骤

题目
问答题
对劳动力市场供求信息相对指标进行分析，并作出定性的解释步骤
相似考题

1.项目在进行社会评价，采用定性分析方法时有如下几个步骤，下列选项中，（ ）的次序是正确的。 ①在可比的基础上按照有无分析法的原则对指标进行对比分析 ②合理确定所分析指标的标准 ③在衡量影响重要程度的基础上，对各指标进行权重的确定和排序A.①②③ B.①③② C.②①③ D.②③①

2.()的步骤一般可分为明确预测目标、搜集资料、对资料进行分析判断、建立预测模型,并在此基础上作出预测三个步骤。A.市场判断B.市场分析C.市场调研D.市场预测

3.对披露的风险因素应作定性分析，无法进行定性分析的，应有针对性地作出定量描述。（ ）

4.敏感性分析的一般步骤包括：①选择方案；②确定分析指标；③确定敏感性因素；④选择需要分析的不确定性因素；⑤分析所选不确定性因素的波动程度及其对评价指标可能带来的增减变化情况。这些步骤的正确顺序应为（ ）。A．①②③④⑤B．②④⑤③①C．②①④⑤③D．⑤④③②①

参考答案和解析
正确答案： 确定相对指标→选择计算方法→进行定性分析解释。相对指标：是应用对比的方法，表明事物之间数量联系的综合指标。它的表现形式有两种：一是无名数（一种抽象化的无量纲数，如系数、倍数、百分数等，二、有名数，是一种复合单位，如人口密度用人／平方公里表示）。
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  • 第1题：

    直接选取公开的市场数据，采用图表等方法对市场走势作出直观的解释的股票投资分析方法是（ ）。

    A：基本分析法
    B：技术分析法
    C：量化分析法
    D：定性分析法

    答案：B
    解析：
    技术分析法的优点。

  • 第2题：

    编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤


    正确答案: 确定登录内容（招聘信息登录到岗位资源采集表；将求职信息登录到求职资源采集表）→确定登录主体（如是纸质收集信息，登录主体是职介机构工作人员，如是计算机，则是联网机构工作人员或是招聘者、求职者）→确定登录方式（建立市、县、街、社区的劳动保障四级网络平台，实现“一点登录，多点共享”关键是信息维护）→设计供求信息的指标体系（包括三方面内容：对个人信息的表述、对单位信息的表述、对劳动力市场供求情况信息的表述，如供求排行榜，产业供求情况等）→程序编制与审校（有效性、一致性、分布审校）。注意：整理资料，必须是客观事物、事实要准确、调查指标要有统一的解释、资料要尽可能简单、明确。

  • 第3题：

    对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是（）

    • A、审查资料
    • B、资料的保存
    • C、资料的管理
    • D、资料的整理

    正确答案:D

  • 第4题：

    采用因素分析法进行成本差异分析时的步骤为（）

    • A、确定差异
    • B、确定某项指标的影响因素
    • C、确定各个因素与所确定指标的关系
    • D、计算并确定各个因素对指标的影响程度

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    对项目进行敏感性分析是为了（）。

    • A、选择不确定性因素，对项目风险作出判断
    • B、确定分析指标，对项目风险作出判断
    • C、确定敏感性因素，对项目风险作出判断
    • D、估计不确定性因素的变动范围，对项目风险作出判断

    正确答案:C

  • 第6题：

    敏感性分析的一般步骤包括：①确定敏感性因素；②确定评价指标；③分析不确定性因素的波动幅度及其对评价指标可能带来的增减变化情况；④选择需要分析的不确定性因素。这些步骤的正确顺序应为（）。

    • A、①②③④
    • B、②④③①
    • C、②①④③
    • D、④③②①

    正确答案:B

  • 第7题：

    概率分析的一般步骤为（）。

    • A、计算在规定的概率条件下经济评价指标的累计概率，并确定临界点发生的概率
    • B、列出需要进行概率分析的不确定性因素
    • C、选择概率分析使用的经济评价指标
    • D、计算不确定性因素变动时，评价指标的相应变动值
    • E、通过评价指标的变动情况，找出较为敏感的不确定性因素，作出进一步的分析

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    问答题
    示范和指导他人，利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息步骤

    正确答案： 掌握网络采集方法→使用交换采集→利用公众媒体采集→示范指导他人。以上三种采集方法。交换法是将本职业介绍服务机构有的职业信息与其他单位的职业供求信息进行交换。信息采集的要求：准确、完整、费用低。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    劳动力供给与需求弹性的相对关系对劳动力市场动态均衡有何影响？

    正确答案： （1）当供给弹性小于需求弹性时，一定幅度的供给变化所对应的工资率变化幅度小于一定幅度需求变化所导致的工资率变化幅度。最初工资率变动幅度受需求变化引起，因此较大，而下一期受供给量决定，变化幅度较小，因此，工资率波动幅度是逐渐减小的，随着工资率波动幅度的逐渐减小，劳动力市场最终会达到均衡状态
    （2）劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性，即劳动力供给量变动对工资率变动的反映程度大于劳动力需求对工资率的反映程度。相对劳动力需求而言，一定程度的工资率波动对劳动力供给量的影响越来越大，因而在下期导致更大的工资率波动，使市场的工资率和就业量的波动逐步加大，不可能恢复到均衡状态
    （3）劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性时，供给曲线与需求曲线的斜率相等，即供给与需求对工资率变动的反映程度是相同的。这种情况下，工资率在同一程度上反复波动，但不会回到均衡状态。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对项目进行敏感性分析是为了（）。
    A

    选择不确定性因素，对项目风险作出判断

    B

    确定分析指标，对项目风险作出判断

    C

    确定敏感性因素，对项目风险作出判断

    D

    估计不确定性因素的变动范围，对项目风险作出判断


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤

    正确答案： 确定登录内容（招聘信息登录到岗位资源采集表；将求职信息登录到求职资源采集表）→确定登录主体（如是纸质收集信息，登录主体是职介机构工作人员，如是计算机，则是联网机构工作人员或是招聘者、求职者）→确定登录方式（建立市、县、街、社区的劳动保障四级网络平台，实现“一点登录，多点共享”关键是信息维护）→设计供求信息的指标体系（包括三方面内容：对个人信息的表述、对单位信息的表述、对劳动力市场供求情况信息的表述，如供求排行榜，产业供求情况等）→程序编制与审校（有效性、一致性、分布审校）。注意：整理资料，必须是客观事物、事实要准确、调查指标要有统一的解释、资料要尽可能简单、明确。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对劳动力市场供求信息进行甄选及分类整理的工作要点中的关键点是（）
    A

    审查资料

    B

    资料的保存

    C

    资料的管理

    D

    资料的整理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    直接选取公开的市场数据，采用图表等方法对市场走势作出直观的解释的股票投资分析方法是（ ）。

    A.基本分析法
    B.技术分析法
    C.量化分析法
    D.定性分析法

    答案：B
    解析：
    技术分析法的优点。

  • 第14题：

    示范和指导他人，利用网络和公众媒体采集劳动力市场供求信息步骤


    正确答案: 掌握网络采集方法→使用交换采集→利用公众媒体采集→示范指导他人。以上三种采集方法。交换法是将本职业介绍服务机构有的职业信息与其他单位的职业供求信息进行交换。信息采集的要求：准确、完整、费用低。

  • 第15题：

    对劳动力市场供求信息相对指标进行分析，并作出定性的解释步骤


    正确答案: 确定相对指标→选择计算方法→进行定性分析解释。相对指标：是应用对比的方法，表明事物之间数量联系的综合指标。它的表现形式有两种：一是无名数（一种抽象化的无量纲数，如系数、倍数、百分数等，二、有名数，是一种复合单位，如人口密度用人／平方公里表示）。

  • 第16题：

    下列（）不属于市场调查分析中的相对指标。

    • A、结构相对指标
    • B、验算相对指标
    • C、比例相对指标
    • D、强度相对指标

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据采集方案访问调查，采集劳动力市场供求信息的操作程序中，在确定访问对象之后，接下来的步骤是（）

    • A、制定访问提纲
    • B、确定访问时间和地点
    • C、确定访问对象
    • D、整理访问记录

    正确答案:B

  • 第18题：

    房地产项目敏感性分析主要包括以下步骤（）。

    • A、确定用于敏感性分析的经济评价指标
    • B、确定不确定性因素可能的变动范围
    • C、分析确定每个不确定性因素发生的概率
    • D、计算不确定性因素变动时，评价指标的相应变动值
    • E、通过评价指标的变动情况，找出较为敏感的不确定性因素，作出进一步的分析

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    房地产项目敏感性分析步骤主要包括（）。

    • A、确定用于敏感性分析的经济评价指标。确定不确定性因素可能的变动范围
    • B、计算不确定性因素变动时，评价指标的相应变动值
    • C、通过评价指标的变动情况，找出较为敏感的不确定性因素，作出进一步的分析
    • D、分析确定每个不确定性因素发生的概率
    • E、计算在规定的概率条件下经济评价指标的累计概率，并确定临界点发生的概率

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    问答题
    解释“胶体颗粒稳定性”的概念，并分析水中胶体稳定性的原因。

    正确答案： 胶体稳定性是指胶体颗粒在水中长期保持分散状态的特性。
    胶体稳定性的原因：
    ①胶体动力稳定性 由于胶体颗粒尺寸很小，强烈的布朗运动使其克服重力作用而不下沉，能够均匀的分散在水溶液中。
    ②胶体的带电稳定性 静电斥力使胶体颗粒保持分散状态而稳定。
    ③胶体的溶剂化作用稳定性
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    运用劳动力市场理论进行分析。

    正确答案： 1）劳动力市场分割理论。在劳动力市场中，由于劳动者的性别、种族、民族、教育程度等因素的不同，他们的工作种类、工作收入和职业地位也有显著差异。根据所采用的理论依据不同，劳动力市场可分割为初级劳动力市场和次级劳动力市场。应用最广的分割方法是分为：内部劳动力市场和外部劳动力市场。
    2）劳动力流动的经济学解释。
    ①内部劳动力市场的流动。经济学家有两点解释：暗含契约和效率工资。前者主要指雇主和雇员之间存在着一种没有法律约束力的默契：雇主应为雇员提供就业，保证工资延续性及工作条件等，而雇员则必须放弃为了更好的工作机会而辞职的行为。后者则认为：工人的生产率依赖于其工资。
    ②外部劳动力市场的流动。职业搜寻理论认为，劳动者在决定自身的职业流动前，往往会花费一定的时间四处搜寻可能的工作岗位，以及这些岗位上的工资待遇、工作条件等。因此，职业流动很大程度上是由职业搜寻的成本决定的。搜寻成本越高，流动发生的可能性就越小；反之则越大。另外，劳动力市场的周期变化也是影响劳动者职业流动的重要因素之一。劳动力市场越紧张，劳动者发生职业流动的可能性越小；反之就越大。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    对劳动力市场供求信息相对指标进行分析，并作出定性的解释步骤

    正确答案： 确定相对指标→选择计算方法→进行定性分析解释。相对指标：是应用对比的方法，表明事物之间数量联系的综合指标。它的表现形式有两种：一是无名数（一种抽象化的无量纲数，如系数、倍数、百分数等，二、有名数，是一种复合单位，如人口密度用人／平方公里表示）。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    敏感性分析的一般步骤包括： ①确定敏感性因素； ②确定评价指标； ③分析不确定性因素的波动幅度及其对评价指标可能带来的增减变化情况； ④选择需要分析的不确定性因素。 上述步骤的正确顺序应为（）
    A

    ①②③④

    B

    ④②③①

    C

    ②①④③

    D

    ②④③①


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    直接选取公开的市场数据，采用图表等方法对市场走势作出直观的解释的股票投资分析方法是（  ）。
    A

    基本分析法

    B

    技术分析法

    C

    量化分析法

    D

    定性分析法


    正确答案： C
    解析：

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