当前分类： 00344办公室管理
问题：办公室人员能力要求的内容包括：（）A、基本的写作和办事能力B、发挥参谋作用的一些技巧C、进行协调关系的一些技巧D、掌握电脑应用、摄像、复印等特殊技能...
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问题：文书立卷归档要求遵守一定的制度，包括以下方面（）。A、归档内容、归档时间、保密要求B、归档范围、归档时间、归档耍求C、收集范围、归档时间、管理制度D、归档范围、时间限度、归档材料要求...
问题：在办公室室内布置方面，领导者的座位适宜安排在后方，以便监督。...
问题：以下文员订购和储备办公用品的行为中，哪一项是不适宜的？（）。A、保留一张购货订单，收到货物时一一核对打勾B、让员工们随意领取办公用品C、通过电话订购或传真订购，可以提高交货速度D、用库存一览表来储备办公用品...
问题：当文员获知婚丧喜庆的消息后，首先应（）。A、向上司报告B、送礼C、写信D、查证消息的可靠性...
问题：在办公室工作中，使用目标管理的管理方法有哪些作用：（）A、使办公室成员心中有数，增强组织工作的节奏B、加强组织内部的协调与合作，减少部门和人际之间的摩擦C、克服分权管理的弊端，发挥集权管理的长处D、成为组织变革与发展的重要手段...
问题：面对突发事件，值班人员有时在领导人未指示前就要采取临时应急措施。...
问题：“看电视时，同时织毛衣”，这种行为体现了哪种时间运筹策略：（）A、交叉轮作法B、并列运筹法C、定期盘点法D、集中高效运筹法...
问题：如果是沿着人行道走，两个人并行，“尊贵的位置”是在右边，三个人并行，则在中间....
问题：办公室的地位和作用体现在：（）A、辅助领导决策B、指挥控制各职能机构C、内外联系的窗口D、协调各种关系...
问题：把对办公室人员考核的各项因素，全部划分优、良、中、差几个等级，每个登记做简要描述，然后将考核结果填入设计好的表格内，这种考核方法叫：（）A、分级法B、清单法C、量表法D、评语法...
问题：文员遇到对方递送的名片上有较罕见的字，应（）。A、不作声，等无人时查字典B、作判断，用同偏旁的字音读C、不用读，只称呼姓即可D、请教对方“可否请问一下，这个字怎么念？”...
问题：对于误投邮件，文员可先拆开看看，然后在信封上写上“该地址不对”，并把它退回去。...
问题：如果会客室的门是拉开的，文员进入会客室后，才能让客人进入。...
问题：下列各项中，哪些表现形式属于办公室工作中的非正式信息：（）A、办公室人员的心理活动B、同事之间的闲谈C、下级部门的工作总结D、社会上的各种传闻...
问题：关于标志和统计指标，描述错误的是：（）A、标志是说明单位属性的，指标是说明总体的特征B、标志和统计指标都具有综合的特征C、一个工人的工资是数量标志，全体工人的工资总额是统计指标D、标志不一定都能用数量表示，统计指标都可以用数量表示...
问题：交际应酬要讲求时效，若时机错过再来补救，不但无法表达诚意，还会破坏彼此关系。...
问题：以下关于交互式电话会议的功能中，哪一项是不具备的？（）。A、审查功能B、保密功能C、欢迎词播放功能D、报数功能...
