当前分类： 行政伦理学
问题：所谓（）是指脱离实际、脱离群众，不深入基层，不了解实际情况，不关心群众疾苦，饱食终日，无所作为，遇事不负责任；独断专行，不按客观规律办事，主观主义地瞎指挥等。A、官僚主义B、行政不作为C、卖官鬻爵D、权力寻租...
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问题：行政人员职业价值观的基本内容是（）。A、廉洁奉公B、遵纪守法C、对行政之公共性的信仰D、勤政为民...
问题：在社会主义国家，行政人员（）办事和（）办事是统一的。...
问题：在西方，（）指文官在执行公务活动时必须对政党政治采取公正、超然的...
问题：简述行政人员的德性与行政良心的关系。...
问题：在现实行政管理实践中，行政荣誉的权威化和大众化（）。A、是绝对的一一对应的关系B、法定的行政荣誉和大众的荣誉评价不会出现矛盾C、不是绝对的一一对应的关系D、权威、法定的行政荣誉评价机制不会失去道德评价作用...
问题：行政伦理是指行政主体在行使公务活动中，应确立和遵守的（）。...
问题：从纵横两个方面考察，行政组织间的信任关系包括哪些内容？...
问题：效率原则认为一种结构当改变它以使一些人（至少一个）状况变好的同时...
问题：行政伦理的基本特征包括（）。A、政治性与社会性B、整体性与系统性C、非功利性和非交换性D、高尚性与广泛性E、操作性与技术性...
问题：行政伦理学的研究方法主要有（）。...
问题：公务员对上级的错误决定可以说“不”2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上，人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到，公务员“不得对抗上级决定和命令”，否则，将被视为违反纪律的行为受到行政处分。公务员法草案的这一规定，当时受到有关专家和媒体广泛质疑，在全国人大常委会初次审议过程中就引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出，公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律，但草案这一规定过于绝对，为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令，而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失...
问题：简述公共管理伦理学的研究对象。...
问题：简述行政道德评价的标准及其特性是什么。...
问题：对政府行政人员来说，更高阶段的个体道德责任感追求公平与正义，实现这一责任目标的制度保障是（）。A、程序的正义B、结果的公正C、效率的实现D、效益的提高...
问题：行政良知是形成（）的途径；（）是行政良知的根据。...
问题：伦理目标的确立，为行政人员履行职责的行为提供了（）...
问题：道德观念转化为道德实践的中介是（）。...
问题：下面关于个人良知与社会良知的关系的表述中，错误的是（）。A、个人良知以社会良知为内容B、个人良知以社会良知为前提C、社会良知以个人良知为形式D、社会良知以个人良知为基础...
问题：行政伦理规范对行政人员的行为有（）。A、消极作用B、导向作用C、规范作用D、调整作用E、约束作用...
