填空题营业机构柜员劳动组合必须坚持（）的原则，根据业务量、产品种类和营业时间合理配备人员和设置不同级别的主管，做到相互制约、相互控制。

题目
填空题
营业机构柜员劳动组合必须坚持（）的原则，根据业务量、产品种类和营业时间合理配备人员和设置不同级别的主管，做到相互制约、相互控制。
相似考题

1.各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况，按照“（）”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。A、科学规范B、合理分工C、相互制约D、严密内控E、防范风险

2.针对营业室人员配置要求，以下说法错误的是（）A、执行人均业务量每增加150笔，增配一名前台柜员的原则B、开办外汇对公业务的，应保证至少有2名柜员专职办理国际业务C、已成立业务处理中心的，在坚持岗位制约原则下，根据集中处理业务量情况，合理配臵柜员人数，并可适时增配1名二级和三级柜员编制D、设立初期，不设凭证大库且不办理人工现金的，在坚持岗位制约原则下，可最少配臵3名综合柜员

3.营业机构应根据业务量、人员等情况合理设置每个柜员的具体岗位、职责和交易权限，综合柜员制机构应按照柜员设置现金尾箱，实行（）原则。A、一柜一箱B、自管自用C、一个现金D、凭证尾箱

4.企业内部机构和人员的设置应符合内部制衡原则，企业应当确保内部机构、岗位和人员的合理设置及其职责权限的合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间相互制约、相互监督。

更多“营业机构柜员劳动组合必须坚持（）的原则，根据业务量、产品种类和营业时间合理配备人员和设置不同级别的主管，做到相互制约、相”相关问题

  • 第1题：

    营业网点应根据业务需要和有关规定设置会计机构，配备会计人员和专（兼）职会计辅导员，柜员岗位配置应满足风险控制和相互制约的最低要求，柜员复核制的兼岗人员应做到内控严密，相互制约。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    三级主管由营业机构运营主管担任，原则上一个营业机构只能设置一名三级主管。业务量较大、柜员人数较多以及高低柜分设的营业机构根据需要可以设置多名三级主管，但必须报（）审批。

    • A、管理支行
    • B、市分行
    • C、省分行
    • D、总行

    正确答案:B

  • 第3题：

    （）掩码和（）掩码_是控制柜员交易范围、限定柜员操作权限、设置营业机构柜员劳动组合的主要工具。


    正确答案:交易、应用

  • 第4题：

    大额支付系统的岗位设置必须坚持（）的原则，合理设置岗位人员。

    • A、双人临柜
    • B、换人复核
    • C、相互制约
    • D、分工负责

    正确答案:C,D

  • 第5题：

    营业机构劳动组织应坚持贯彻（）的原则。

    • A、满足服务、方便客户、操作快捷
    • B、有利于面向服务和提高工作效率；有利于制度执行和业务操作；有利于明确职责和监督制约
    • C、不相容业务操作岗位分设，做到相互制约、相互控制
    • D、根据本机构业务量大小合理设置对外服务窗口，减轻柜面压力，缩短客户等待时间

    正确答案:B

  • 第6题：

    各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下（）的要求。

    • A、每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。
    • B、营业网点的对外营业窗口不得少于三个。
    • C、营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备，根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。
    • D、按业务量大小设置的岗位职数，必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求，保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    单选题
    业务专用章，原则上每个营业机构配备（）枚，对于已经实现（）或业务量较大的营业机构，可以根据营业机构人员配备情况，由市分行审核并报省分行运营管理部门批准后增加配备。
    A

    1；功能分区

    B

    1；柜员制

    C

    2；功能分区

    D

    2；柜员制


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    三级主管由营业机构运营主管担任，原则上一个营业机构只能设置一名三级主管。业务量较大、柜员人数较多以及高低柜分设的营业机构根据需要可以设置多名三级主管，但必须报（）审批。
    A

    管理支行

    B

    市分行

    C

    省分行

    D

    总行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    营业机构柜员劳动组合必须坚持“（）”的原则，做到相互制约、相互控制。

    正确答案： 不相容岗位相分离
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    （）掩码和（）掩码是控制柜员交易范围、限定柜员操作权限、设置营业机构柜员劳动组合的主要工具。

    正确答案： 交易、应用
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    各行制定的营业机构劳动组合模式应符合以下（）的要求。
    A

    每个营运网点必须配备一名委派运营主管履行网点运营管理职责。

    B

    营业网点的对外营业窗口不得少于三个。

    C

    营业机构应按照安全与合理的原则进行人员配备，根据营业机构业务范围.营业时间.部门设置等实际配备不同级别的业务主管。

    D

    按业务量大小设置的岗位职数，必须保证业务处理的及时性和业务处理的质量要求，保证业务审查授权的实时性和事后监督的及时性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    营业机构柜员劳动组合必须坚持不相容业务操作岗位分设，做到相互制约、相互控制，这就要求（）
    A

    印.证分管.分用

    B

    联行类业务的录入.确认必须双人办理

    C

    事后监督岗兼办柜台业务

    D

    客户经理负责本人管理的账户对账单据的发送和回收


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下对广东农村信用社营业机构柜员劳动组织坚持的“面向服务、提高效率“原则描述错误的是（）

    • A、营业机构设置柜员劳动组合应遵循满足服务、方便客户、操作快捷要求
    • B、根据本机构业务量大小合理设置对外服务窗口，减轻柜面压力，缩短客户等待时间
    • C、柜员劳动组合应尽可能减少业务处理环节，提高工作效率
    • D、在坚持“不相容业务分离“的基础上，临柜柜员严禁兼职办理联行业务的录入和确认等业务，特殊情况柜员之间采取循环复核或交叉复核，会计主管负责日常授权和事后审核

    正确答案:D

  • 第14题：

    关于岗位制约，以下说法正确的有（）

    • A、当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整
    • B、各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求
    • C、营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式
    • D、各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    营业机构柜员劳动组合必须坚持“（）”的原则，做到相互制约、相互控制。


    正确答案:不相容岗位相分离

  • 第16题：

    营业机构根据业务量及人员劳动组合情况，可指定（）为兼职主出纳。

    • A、1到2名引导员
    • B、1到2名柜员
    • C、2到3名柜员
    • D、2到3名引导员

    正确答案:B

  • 第17题：

    B级柜员应根据营业机构人员配备情况并结合实际工作需要合理设置，但一般不超过（）名。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第18题：

    可以由9级主管人员在营业机构通过执行相关交易予以建立的有（）。

    • A、普通柜员
    • B、主管兼柜员
    • C、9级主管
    • D、除9级主管以外其他级别的主管

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    单选题
    B级柜员应根据营业机构人员配备情况并结合实际工作需要合理设置，但一般不超过（）名。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    各营业网点要根据网点自身业务特点、业务量、人员数量、人员素质和管理水平等具体情况，按照“（）”的要求合理设置网点岗位和劳动组合模式。
    A

    科学规范

    B

    合理分工

    C

    相互制约

    D

    严密内控

    E

    防范风险


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于岗位制约，以下说法正确的有（）
    A

    当网点人员不能达到最低人员配备要求时，为保证对外营业，可以自行对岗位制约基本控制要求进行调整

    B

    各级管辖行及营业机构应严格执行网点最低人员配备要求，确保达到岗位制约的基本控制要求

    C

    营业机构应建立和完善柜员岗位责任制，明确各岗位工作职责和操作权限，建立适合本机构的劳动组织模式

    D

    各级管辖行及营业机构应按照规定，各不相容岗位之间严格分离分设，做到相互制约、相互控制


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    营业机构柜员劳动组合必须坚持（）的原则，根据业务量、产品种类和营业时间合理配备人员和设置不同级别的主管，做到相互制约、相互控制。

    正确答案： 不相容岗位相分离
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下对广东农村信用社营业机构柜员劳动组织坚持的“面向服务、提高效率“原则描述错误的是（）
    A

    营业机构设置柜员劳动组合应遵循满足服务、方便客户、操作快捷要求

    B

    根据本机构业务量大小合理设置对外服务窗口，减轻柜面压力，缩短客户等待时间

    C

    柜员劳动组合应尽可能减少业务处理环节，提高工作效率

    D

    在坚持“不相容业务分离“的基础上，临柜柜员严禁兼职办理联行业务的录入和确认等业务，特殊情况柜员之间采取循环复核或交叉复核，会计主管负责日常授权和事后审核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    营业机构应按照（）进行人员配备，根据营业机构业务范围、营业时间、部门设置等实际配备不同级别的业务主管。
    A

    满足服务.方便客户原则

    B

    操作快捷.提高效率原则

    C

    安全与合理的原则

    D

    精简人员原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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