单选题择偶的（）理论的基本假说是：在配偶选择中，每个人都在他或他的合适人选的范围内寻找伴侣，后者给他或他的最大限度的需要满足提供了最可靠的保证。A 互补需要B 交换C 角色D 价值

题目
单选题
择偶的（）理论的基本假说是：在配偶选择中，每个人都在他或他的合适人选的范围内寻找伴侣，后者给他或他的最大限度的需要满足提供了最可靠的保证。
A

互补需要

B

交换

C

角色

D

价值

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1.职务设计应满足的要求有()A、企业劳动分工与协作的需要B、限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求C、能限度地提高企业劳动生产率D、能考虑企业内部有无合适人选

2.公共物品是指那些个人不愿意提供或无力提供,在消费时具有()的、每个人都需要的商品和服务A.非排他性B.排他性C.个人选择性D.社会选择性

3.按照马斯洛需要层次论理论，如果人们的生理需要得到基本满足后，最有效的激励是去满足他的（ ）。A.安全需要 B.社交需要 C.尊重需要 D.自我实现需要

4.项目管理的矩阵结构对于范围狭窄、人员使用需要最大限度灵活性的项目来说是一种很好的选择。()

更多“择偶的（）理论的基本假说是：在配偶选择中，每个人都在他或他的合适人选的范围内寻找伴侣，后者给他或他的最大限度的需要满足提”相关问题

  • 第1题：

    婚姻市场的地域挤压模式中，“城—乡梯度挤压”模式是( )。

    A.城市男性到农村寻找配偶
    B.大中城市的男性到中小城市寻找配偶
    C.条件较好的农村男性到条件较差的农村娶妻
    D.生活在综合条件较好的城市(或城镇)的男性到条件较差的城市(或城镇)择偶

    答案：A
    解析：
    婚姻市场的地域挤压模式包括：①“城一乡梯度挤压”模式，即城市男性到农村寻找配偶；②“城一城挤压”模式，即生活在综合条件较好的城市(或城镇)的男性到条件较差的城市(或城镇)择偶，或大中城市的男性到中小城市寻找配偶；③“乡一乡挤压”模式，即条件较好的农村男性到条件较差的农村娶妻。

  • 第2题：

    每个人对于（），直接影响着他会选择什么样的伴侣。


    正确答案:婚姻的远景或期望

  • 第3题：

    择偶的三阶段理论认为，人们在选择配偶时需要经历的三个阶段是（）。

    • A、刺激阶段
    • B、价值阶段
    • C、寻求阶段
    • D、角色阶段

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    舒茨提出了人际关系的三维理论，他认为每个人都有3种最基本的人际需要（）。

    • A、生理的需要
    • B、自我实现的需要
    • C、包容的需要
    • D、情感的需要
    • E、控制的需要

    正确答案:C,D,E

  • 第6题：

    矩阵结构对于范围狭窄、人员使用需要最大限度灵活性的项目来说是一种好选择。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    择偶的（）理论的基本假说是：在配偶选择中，每个人都在他或他的合适人选的范围内寻找伴侣，后者给他或他的最大限度的需要满足提供了最可靠的保证。

    • A、互补需要
    • B、交换
    • C、角色
    • D、价值

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    （）理论观点体现了进化心理学的观点。
    A

    男性或女性会找具有自己母亲或父亲特质的人为伴侣

    B

    择偶要根据自己的需求和动机做出决定

    C

    亲本投资和遗传基因这两种因素在男女择偶过程中同时起作用

    D

    个体对异性具有很强的吸引力，也意味着个体具有很好的基因


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对择偶标准的说法正确的是（）。
    A

    择偶标准也可以说是男女选择结婚对象的条件和要求

    B

    择偶标准存在性别差异，女性较多看中男性的社会经济地位

    C

    两性择偶标准也有共同之处，健康、人品、性格是男女选择伴侣最为关注的基本条件

    D

    不同年代的青年择偶标准不同


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    舒茨提出了人际关系的三维理论，他认为每个人都有3种最基本的人际需要（）。
    A

    生理的需要

    B

    自我实现的需要

    C

    包容的需要

    D

    情感的需要

    E

    控制的需要


    正确答案： C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    择偶的三阶段理论认为，人们在选择配偶时需要经历的三个阶段是（）。
    A

    刺激阶段

    B

    价值阶段

    C

    寻求阶段

    D

    角色阶段


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人员招聘是在合适的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。（）

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    好基因模型，指两性在择偶在，按自已的（）去选择配偶。


    正确答案:偏好标准

  • 第15题：

    客户显得非常匆忙，他希望给他的汽车做50，000km保养。为了节省他的时间，最好让他立即离开，并在他离开后再做书面记录。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    无论房东把房子租给别人住还是自己住，他所得到的或他本应该得到的租金总额都包括在GDP中。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    舒茨（W．C．SChuts）提出了人际关系的三维理论，他认为每个人都有3种最基本的人际需要：（）的需要、（）的需要和（）的需要。


    正确答案:包容；控制；情感

  • 第18题：

    人员招聘是在何时的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    择偶的（）理论的基本假说是：在配偶选择中，每个人都在他或他的合适人选的范围内寻找伴侣，后者给他或他的最大限度的需要满足提供了最可靠的保证。
    A

    互补需要

    B

    交换

    C

    角色

    D

    价值


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    人员招聘是在何时的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    好基因模型，指两性在择偶在，按自已的（）去选择配偶。

    正确答案： 偏好标准
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于择偶标准的说法正确的是（）。
    A

    男女在择偶标准上存在差异，女性较多关注男性的发展潜能，男性较多关注女性的性情和容貌

    B

    男女选择伴侣的基本择偶条件是健康、性格、薪金收入

    C

    择偶标准具有群体差异，如城市女青年看中对方的家庭背景、事业和工作能力

    D

    千百年来，人类的择偶标准都是一致的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    舒茨（W．C．SChuts）提出了人际关系的三维理论，他认为每个人都有3种最基本的人际需要：（）的需要、（）的需要和（）的需要。

    正确答案： 包容,控制,情感
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    每个人对于（），直接影响着他会选择什么样的伴侣。

    正确答案： 婚姻的远景或期望
    解析： 暂无解析

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