当前分类： 安全行为学
问题：事后管理的特点包括（）A、滞后性B、针对性C、补偿性D、惩罚性E、粗线条化...
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问题：安全管理的目的是逃避伤害、确保安全。...
问题：预防是事前管理的核心。...
问题：下列（）不属于有意识安全教育方式A、讲课的方式B、会议的方式C、新闻报道D、演练的方式E、参观展览的方式...
问题：造成个体行为差异的原因有（）A、遗传因素B、环境因素C、心理因素D、生理因素...
问题：高智力并不能保证有高创造力，而智商不高肯定有碍于创造力的提高。...
问题：角色模糊的产生完全是由自身原因造成的。...
问题：属于“联结论”代表理论的有（）A、桑代克的学习律B、斯金纳的学习强化说C、加斯里的接近论D、柯勒的领悟说...
问题：人的心理因素对安全行为没有什影响。...
问题：从安全管理活动的产生和发生作用的机制来看，它不具有（）特性A、人为性B、不变性C、效益性D、强制性E、有序性...
问题：心理负荷的测量方式有（）A、主作业测量B、辅助作业测量C、生理效应测量D、主观效应测量...
问题：关于个性说法错误的是（）A、个性贯穿于人的一生、影响人的一生B、鲜明的个性和平淡的个性留给人的印象是不同的C、培养员工良好的心理特征不属于安全工作的内容D、个性心理特征与安全工作有着内在的紧密联系...
问题：危机是隐患存在的前提条件，而隐患又是事故发生的必要条件。...
问题：下列不属于生理性疲劳的是（）A、肌肉疲劳B、中枢神经系统疲劳C、对机器噪声的厌倦D、感官疲劳...
问题：安全是伴随着生产过程而存在的，是与生产过程共存的过程。...
问题：造成事故的不良性格特征不包括（）A、吊儿郎单B、放荡不羁C、粗心大意D、一丝不苟...
问题：生产人员的注意力分配能力随着年纪的增大而逐步提高。...
问题：一些不良的个性心理特征，常常是酿成生产事故与人身伤害的原因。...
问题：实行24h轮流倒班制度不会对人的生理和心理造成不良影响。...
