当前分类： 员工职称考试及培训知识
问题：下列不属于培训的传统观念的是（）。A、培训是一种成本费用B、培训是无形资产C、培训主要针对技术员工D、培训为单纯的岗前技能培训...
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问题：培训主要分为岗前培训和岗位适应性培训。...
问题：使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。...
问题：集团公司技能开发的工作目标是构建三个体系，完善一个机制，实现集团...
问题：员工培训是以提高企业形象为目标的、不须有益于个人利益。...
问题：按规定考评员连续（）次拒绝参加考评工作，鉴定机构便可以解除其考评员资格。A、一B、二C、三D、四...
问题：编写鉴定计划主要包括以下方面：鉴定范围、鉴定（）、鉴定安排。...
问题：培训项目和课题开发是（）的关系。A、问题和结果的关系B、出口和入口的关系C、全局和局部的关系D、内容和形式的关系...
问题：集团公司技师、高级技师管理工作实行统一领导，（）的制度。A、统一管理B、总-分管理C、分-总管理D、分级管理...
问题：根据培训方式的不同，培训实施者还可采取以下的评估方式，对于M3方式，与会者可对会议效果做出简单评价，会议主持人也可将会议过程中与会者的表现做出评价。...
问题：实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，相关员工必须重新进行针对性的安全及技术培训。...
问题：特定工种在调换、转岗、离岗（）个月以上重新上岗的员工，应重新进行车间（站、队）级安全培训、上岗培训和班组级安全教育。A、1B、3C、6D、12...
问题：（）应全过程跟踪培训的实施，及时获取培训效果的反馈，根据反馈的结果，提出适当的改进措施，及时调整培训师、培训内容或培训方式。A、培训组织者B、教培中心C、基层单位D、人事部门...
问题：消防工作的三会：“三会”：会（），会使用消防器材，会扑救初期火灾。...
问题：员工培训计划审批。各直属单位应将年度培训计划、总结及（）培训计划与总结按时报人事处审批备案。...
问题：培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，（）培训，脱产培训和员工业余自学教育。...
问题：培训实施者应记录培训考核结果，笔试和技能演示需保留相应的考试内容...
问题：上岗证每（）年复审一次，审核内容和程序与上岗考核相同。A、1B、2C、3D、5...
问题：所有上岗考核资料要由员工所在单位指定专人妥善存档保管，存档期为（）以上。上岗证由员工本人随身携带。相关职能部门对持证上岗情况定期检查，对无证上岗的责任单位和人员从重处罚。A、两年B、三年C、四年D、五年...
