下列不属于培训的传统观念的是（）。A、培训是一种成本费用B、培训是无形资产C、培训主要针对技术员工D、培训为单纯的岗前技能培训

题目

下列不属于培训的传统观念的是（）。

  • A、培训是一种成本费用
  • B、培训是无形资产
  • C、培训主要针对技术员工
  • D、培训为单纯的岗前技能培训
相似考题

1.员工培训可分为哪几种类型?()A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、员工业余自学E、技能培训F、品质培训

2.物业服务企业为了完成某些新项目，需要员工掌握某一技术或技能，而针对有关员工进行的培训，称为( )。A:专项管理培训B:更新观念的培训C:专项技术培训D:专项技能培训

3.下列不属于培训方案的种类是（ ）A.应急培训 B.岗前培训 C.在职培训 D.脱产培训

4.关于入职培训，说法正确的是( )。A:入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节B:职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识C:试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训D:职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求E:人职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

参考答案和解析
正确答案:C
更多“下列不属于培训的传统观念的是（）。A、培训是一种成本费用B、培训是无形资产C、培训主要针对技术员工D、培训为单纯的岗前技能培训”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于员工培训的种类的是（ ）

    A.岗前培训
    B.在职培训
    C.技能培训
    D.脱产培训

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    从培训与工作的关系来划分，以下哪项不属于员工培训与开发的形式（）

    • A、在职培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、借调培训

    正确答案:D

  • 第3题：

    （）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、转岗培训
    • D、专项培训

    正确答案:C

  • 第4题：

    培训的具体内容主要包括三个层次，即（）。

    • A、操作培训、技能培训和技术培训
    • B、知识培训、技能培训和技术培训
    • C、知识培训、技能培训和素质培训
    • D、操作培训、技能培训和素质培训

    正确答案:C

  • 第5题：

    对新员工进行的导向性培训是（）

    • A、在职培训
    • B、岗前引导
    • C、离职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:B

  • 第6题：

    员工培训的类型主要有（）

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、离岗培训
    • D、员工业余自学
    • E、计算机培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    不属于员工培训的类型是（）

    • A、脱产培训
    • B、入职培训
    • C、岗前培训
    • D、在岗培训

    正确答案:A

  • 第8题：

    （）是指根据岗位运行保障需要，针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。

    • A、复习培训
    • B、岗前培训
    • C、熟练培训
    • D、附加培训

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    （）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    转岗培训

    D

    专项培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    培训是饭店一项持续不断的重要工作，饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多，针对老员工饭店主要应进行（）。
    A

    脱产培训

    B

    在职培训

    C

    岗前培训

    D

    岗位轮训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工培训的培训内容不包括（）
    A

    技术技能培训

    B

    人际关系技能培训

    C

    心理健康培训

    D

    创新技能培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于新员工的拟定，Kitty玩具公司可能漏掉的培训是（　　）。
    A

    岗前培训

    B

    技能培训

    C

    安全教育

    D

    模拟培训


    正确答案： B,C
    解析：
    题中，约翰巡访零售商店时常碰到有些店员对公司的产品系列竟一无所知，特别是新职工，看上去甚至不知道Kitty玩具公司有自己的工厂，说明Kitty玩具公司在招聘员工时没有进行必要的岗前培训。

  • 第13题：

    （）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。

    • A、入职培训
    • B、职前培训
    • C、试用培训
    • D、员工培训

    正确答案:B

  • 第14题：

    员工培训的培训内容不包括（）

    • A、技术技能培训
    • B、人际关系技能培训
    • C、心理健康培训
    • D、创新技能培训

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列属于教育督导岗前培训的选项是（）。

    • A、理论培训
    • B、技术培训
    • C、思想培训
    • D、政治培训

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    关于培训，说法正确的是（）。

    • A、培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法等内容
    • B、培训属于发展活动
    • C、培训属于学习活动
    • D、只有新员工需要培训

    正确答案:C

  • 第17题：

    主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）

    • A、岗前培训
    • B、在岗培训
    • C、离岗培训
    • D、员工业余自学

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列不属于培训方案的种类是（）

    • A、应急培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:A

  • 第19题：

    企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。

    • A、培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、在职培训

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    （）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。
    A

    入职培训

    B

    职前培训

    C

    试用培训

    D

    员工培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    关于入职培训，说法正确的是（）。
    A

    入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

    B

    职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识

    C

    试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训

    D

    职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

    E

    入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列属于教育督导岗前培训的选项是（）。
    A

    理论培训

    B

    技术培训

    C

    思想培训

    D

    政治培训


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是（）
    A

    岗前培训

    B

    在岗培训

    C

    离岗培训

    D

    员工业余自学


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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