二孩有没有护理假和护理假津贴?大概多少?如何计算?

题目

二孩有没有护理假和护理假津贴?大概多少?如何计算?


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  • 第1题:

    现行济南产假与护理假分别是多少?护理假跟节假日重叠怎么处理?


    正确答案: 现行济南产假为158天,护理假为7日。如护理假遇法定假日的,应该另行计算。

  • 第2题:

    听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗?不知奖励假期间是否能领取生育津贴?


    正确答案: 是的,现在计划内生育二孩是可以享受30天奖励假的,但奖励假期间是不能享受生育津贴的。

  • 第3题:

    参保男职工如何办理生育护理假补贴申领手续?


    正确答案:符合享受生育护理假补贴的男职工,应当在医疗终结或产假后1个月内,到市生育保险中心办理津贴、补贴审核手续。核定的待遇自次月起,到市生育保险中心(兴泰大厦六楼)指定的银行(市府广场徽商银行营业大厅)按月领取。

  • 第4题:

    武汉市护理假津贴多少?


    正确答案: 目前武汉市男职工护理假为15天,因此男职工可以申领15天的护理假津贴。其计算公式如下:护理假津贴=护理假津贴日支付标准×护理假天数。其中护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。如下了解更多,请拨打武汉社保局服务热线12333。

  • 第5题:

    2016年重庆市护理假多少天?


    正确答案: 根据最新颁布的《重庆市人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。

  • 第6题:

    问答题
    二孩有没有护理假和护理假津贴?大概多少?如何计算?

    正确答案: 有,二孩有护理假和护理假津贴。现行武汉护理假津贴计算公式如下:护理假津贴=护理假津贴日支付标准×护理假天数。
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    问答题
    武汉市护理假津贴多少?

    正确答案: 目前武汉市男职工护理假为15天,因此男职工可以申领15天的护理假津贴。其计算公式如下:护理假津贴=护理假津贴日支付标准×护理假天数。其中护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。如下了解更多,请拨打武汉社保局服务热线12333。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    杭州男方护理假多少天?

    正确答案: 根据16年新出了《浙江省人口与计划生育条例》以及杭州计划生育政策规定,2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的,男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。如需了解更多,请拨打杭州社会保障局咨询服务专线12333转1-市人力资源和社会保障咨询服务专线对外服务咨询。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    现行广州护理假多少天?护理假期间可以享受生育津贴吗?

    正确答案: 现行广州护理假为15天,但男职工护理假期间不能享受生育津贴。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    武汉男职工护理假多少天?

    正确答案: 根据武汉生育保险政策规定,男职工缴纳生育保险费满6个月以上,其配偶生育符合计划生育晚育政策的,可享受10日护理假。同时还可以享受十天的护理假津贴。如需了解详情,请拨打027-12333。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    现行济南产假与护理假分别是多少?护理假跟节假日重叠怎么处理?

    正确答案: 现行济南产假为158天,护理假为7日。如护理假遇法定假日的,应该另行计算。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    杭州职工生育二胎有护理假吗?二胎护理假多少天?

    正确答案: 杭州职工生育二胎有护理假,一般护理假为15天。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    武汉男职工护理假多少天?


    正确答案: 根据武汉生育保险政策规定,男职工缴纳生育保险费满6个月以上,其配偶生育符合计划生育晚育政策的,可享受10日护理假。同时还可以享受十天的护理假津贴。如需了解详情,请拨打027-12333。

  • 第14题:

    杭州职工生育二胎有护理假吗?二胎护理假多少天?


    正确答案: 杭州职工生育二胎有护理假,一般护理假为15天。

  • 第15题:

    老婆22周岁,下月即将生育。我能享受护理假吗?请假多少天?


    正确答案: 不能,根据武汉生育保险政策规定,晚育职员方可享受护理假。

  • 第16题:

    参加社保3个月,老婆计划内生育,这种情况能否申领护理假津贴?能有多少?


    正确答案: 这种情况不能申领,武汉男职工必须参加生育保险满6个月以上方可申领护理假津贴。

  • 第17题:

    武汉护理假多少天?护理津贴如何计算?


    正确答案: 现行武汉男职工护理假为10天,护理津贴计算公式如下:护理假津贴日支付标准×护理假天数。护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。

  • 第18题:

    问答题
    武汉有护理假吗?大概有多少天?

    正确答案: 武汉有护理假,一般是10天。咨询电话12333。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    参加社保3个月,老婆计划内生育,这种情况能否申领护理假津贴?能有多少?

    正确答案: 这种情况不能申领,武汉男职工必须参加生育保险满6个月以上方可申领护理假津贴。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    武汉护理假多少天?护理津贴如何计算?

    正确答案: 现行武汉男职工护理假为10天,护理津贴计算公式如下:护理假津贴日支付标准×护理假天数。护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    2016年重庆市护理假多少天?

    正确答案: 根据最新颁布的《重庆市人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应当给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    武汉男职工护理假包括周末及法定节假日吗?还有护理假津贴多少钱?

    正确答案: 武汉男职工护理假包括周末及法定节假日,其护理假津贴按照15天计算。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗?不知奖励假期间是否能领取生育津贴?

    正确答案: 是的,现在计划内生育二孩是可以享受30天奖励假的,但奖励假期间是不能享受生育津贴的。
    解析: 暂无解析