更多“现行广州护理假多少天?护理假期间可以享受生育津贴吗?”相关问题
  • 第1题:

    武汉有护理假吗?大概有多少天?


    正确答案: 武汉有护理假,一般是10天。咨询电话12333。

  • 第2题:

    听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗?不知奖励假期间是否能领取生育津贴?


    正确答案: 是的,现在计划内生育二孩是可以享受30天奖励假的,但奖励假期间是不能享受生育津贴的。

  • 第3题:

    职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。

    • A、女职工晚婚假
    • B、女职工生育享受产假
    • C、享受计划生育手术休假
    • D、女职工护理假

    正确答案:B,C

  • 第4题:

    武汉市护理假津贴多少?


    正确答案: 目前武汉市男职工护理假为15天,因此男职工可以申领15天的护理假津贴。其计算公式如下:护理假津贴=护理假津贴日支付标准×护理假天数。其中护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。如下了解更多,请拨打武汉社保局服务热线12333。

  • 第5题:

    参保职工在独生子女假休假期间可享受生育津贴待遇吗?


    正确答案: 不能,依照《广东省人口与计划生育条例》规定享受增加的产假期间和增加的计划生育手术休假期间,职工不享受生育津贴,由用人单位按照规定发放工资。

  • 第6题:

    职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。

    • A、女职工晚婚假
    • B、女职工生育享受产假
    • C、享受计划生育手术休假
    • D、女职工护理假
    • E、法律、法规规定的其他情形

    正确答案:B,C,E

  • 第7题:

    问答题
    二孩有没有护理假和护理假津贴?大概多少?如何计算?

    正确答案: 有,二孩有护理假和护理假津贴。现行武汉护理假津贴计算公式如下:护理假津贴=护理假津贴日支付标准×护理假天数。
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    问答题
    武汉护理假多少天?护理津贴如何计算?

    正确答案: 现行武汉男职工护理假为10天,护理津贴计算公式如下:护理假津贴日支付标准×护理假天数。护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    老婆22周岁,下月即将生育。我能享受护理假吗?请假多少天?

    正确答案: 不能,根据武汉生育保险政策规定,晚育职员方可享受护理假。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()
    A

    女职工晚婚假

    B

    女职工生育享受产假

    C

    享受计划生育手术休假

    D

    女职工护理假

    E

    法律、法规规定的其他情形


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    武汉男职工护理假包括周末及法定节假日吗?还有护理假津贴多少钱?

    正确答案: 武汉男职工护理假包括周末及法定节假日,其护理假津贴按照15天计算。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    杭州职工生育二胎有护理假吗?二胎护理假多少天?

    正确答案: 杭州职工生育二胎有护理假,一般护理假为15天。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    武汉男职工护理假包括周末及法定节假日吗?还有护理假津贴多少钱?


    正确答案: 武汉男职工护理假包括周末及法定节假日,其护理假津贴按照15天计算。

  • 第14题:

    杭州职工生育二胎有护理假吗?二胎护理假多少天?


    正确答案: 杭州职工生育二胎有护理假,一般护理假为15天。

  • 第15题:

    老婆22周岁,下月即将生育。我能享受护理假吗?请假多少天?


    正确答案: 不能,根据武汉生育保险政策规定,晚育职员方可享受护理假。

  • 第16题:

    参加社保3个月,老婆计划内生育,这种情况能否申领护理假津贴?能有多少?


    正确答案: 这种情况不能申领,武汉男职工必须参加生育保险满6个月以上方可申领护理假津贴。

  • 第17题:

    武汉护理假多少天?护理津贴如何计算?


    正确答案: 现行武汉男职工护理假为10天,护理津贴计算公式如下:护理假津贴日支付标准×护理假天数。护理假津贴日支付标准,按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。

  • 第18题:

    问答题
    广州职工奖励假期间可以享受生育津贴吗?

    正确答案: 据广州社会保障局15年颁布实施的《广州市职工生育保险实施办法》第十三条规定,属于计划生育奖励假期或晚婚、晚育奖励假期以及看护假期,参保人不享受生育津贴,由用人单位按有关规定支付产假工资。即广州职工享受计划生育奖励假期间是不能享受生育津贴的。如下了解更多,请拨打12333。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    武汉有护理假吗?大概有多少天?

    正确答案: 武汉有护理假,一般是10天。咨询电话12333。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    现行广州护理假多少天?护理假期间可以享受生育津贴吗?

    正确答案: 现行广州护理假为15天,但男职工护理假期间不能享受生育津贴。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴()。
    A

    女职工晚婚假

    B

    女职工生育享受产假

    C

    享受计划生育手术休假

    D

    女职工护理假


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    参保职工在独生子女假休假期间可享受生育津贴待遇吗?

    正确答案: 不能,依照《广东省人口与计划生育条例》规定享受增加的产假期间和增加的计划生育手术休假期间,职工不享受生育津贴,由用人单位按照规定发放工资。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    听说现在生育二孩可以享受30天奖励假是吗?不知奖励假期间是否能领取生育津贴?

    正确答案: 是的,现在计划内生育二孩是可以享受30天奖励假的,但奖励假期间是不能享受生育津贴的。
    解析: 暂无解析