领导者通过()更好地使用控制系统A、协调B、资源配置C、激励D、绩效衡量E、组织变革

题目

领导者通过()更好地使用控制系统

A、协调

B、资源配置

C、激励

D、绩效衡量

E、组织变革

相似考题

1.()是指通过帮助中间商获得更好的管理、销售的方法,从而提高销售绩效。A、中间激励B、间接激励C、直接激励D、促销

2.( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A:全面激励B:组织变革C:正向激励D:人事调整E:负向激励

3.制定改进工作绩效的策略有()。A:预防性策略 B:制止性策略 C:正向激励策略 D:负向激励策略 E:组织变革策略

4.（ ）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A．全面激励B．组织变革C．负向激励D．人事调整E．正向激励

更多“领导者通过()更好地使用控制系统A、协调B、资源配置C、激励D、绩效衡量E、组织变革 ”相关问题

  • 第1题：

    （　　）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

    A.全面激励
    B.组织变革
    C.正向激励
    D.人事调整
    E.负向激励

    答案：B,C,D,E
    解析：
    制定改进工作绩效的策略主要包括：预防性策略与制止性策略；正向激励策略与负向激励策略；组织变革策略与人事调整策略。

  • 第2题：

    控制的目的是为了更好地（）

    A．衡量绩效

    B．发现偏差

    C．纠正偏差

    D．达到预定绩效


    达到预定绩效

  • 第3题：

    控制的目的是为了更好地（）

    A．达到预定绩效

    B．衡量绩效

    C．发现偏差

    D．纠正偏差


    达到预定的绩效

  • 第4题：

    10、控制的目的是为了更好地（）

    A．衡量绩效

    B．发现偏差

    C．纠正偏差

    D．达到预定绩效


    A

  • 第5题：

    9、控制的目的是为了更好地（）

    A．衡量绩效

    B．发现偏差

    C．纠正偏差

    D．达到预定绩效


    C. 达到预定绩效

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