业主要以（）方式支付自己家庭的生活费用A、工资B、实物C、现金D、不需要拿工资

题目

业主要以（）方式支付自己家庭的生活费用

  • A、工资
  • B、实物
  • C、现金
  • D、不需要拿工资
相似考题

1.工资应以()方式支付。A、法定货币B、实物C、有价证券D、票据

2.关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货币支付D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本

3.按照工资的支付形式,可将工资分为()。选项格式:A、计时工资B、实物工资C、货币工资D、津贴工资参考答案:BC按照工资的支付形式，可将工资分为()。选项格式：A、计时工资B、实物工资C、货币工资D、津贴工资

4.计时工资与（ ）是应用最普遍的基本工资支付方式。A.计量工资B.计件工资C.实物工资D.货币工资

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  • 第1题：

    ()常常采取实物支付或者延期支付的方式。

    A、基本工资

    B、可变薪酬

    C、福利

    D、津贴


    参考答案：C

  • 第2题：

    影响工资水平确定的实际因素不包括()。

    A:消费水平
    B:同工同酬的原则
    C:企业的工资支付能力
    D:劳动者个人及家庭所需要的生活费用

    答案：A
    解析：
    影响工资水平确定的因素：劳动者个人及其家庭所需的生活费用、同工同酬的原则、企业的工资支付能力。

  • 第3题：

    下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（）。

    A.个人偏好
    B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
    C.同工同酬
    D.企业的工资支付能力

    答案：A
    解析：
    此题暂无解析

  • 第4题：

    在现实中，雇主支付的工资水平必须能够满足劳动者及其家庭的生活费用需要这意味着（　　）。

    A.工资水平的主要决定因素是劳动者及其家庭的生活费用
    B.雇主应该根据劳动者及其家庭的生活费用需要来确定工资水平
    C.雇主支付的工资水平都应当满足劳动者及其家庭达到中等生活水平的需要
    D.雇主支付的工资水平至少应当能够满足一位全勤工作的劳动者支撑本人及其适度人口规模的家庭所需要的生活费用

    答案：B
    解析：
    劳动者所获得的工资收入必须能够维持劳动者个人及其家庭成员的基本生活需要，这一点已被世界各国普遍认可。由于国与国之间的生活标准和消费习惯不同，各国的生活工资所包括的内容及其水平高低也有所不同。随着经济的增长，生活工资所反映的内容必然会越来越丰富。

  • 第5题：

    （2014年）下列支出中，在计算个体工商户个人所得税应纳税所得额时，不得扣除的有（ ）。

    A.从业人员合理工资
    B.计提的各项准备金
    C.业主本人工资
    D.业主家庭生活费用

    答案：B,C,D
    解析：

  • 第6题：

    从支付手段分，工资可以分为（）。

    • A、计时工资
    • B、计件工资
    • C、货币工资
    • D、实物工资
    • E、名义工资

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    计时工资与（）是应用最普遍的基本工资支付方式

    • A、计量工资
    • B、计件工资
    • C、实物工资
    • D、货币工资

    正确答案:B

  • 第8题：

    下面哪一因素，不是确定工资水平的因素（）。

    • A、劳动者个人家庭所需的生活费用
    • B、同工同酬的原则
    • C、企业的支付工资能力
    • D、劳动者消费水平的差异性

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列关于“工资”的表述，正确的是（）。

    • A、工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付
    • B、工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付
    • C、工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付
    • D、工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    企业实行实物支付的主要原因是（　）
    A

    实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金

    B

    实物支付可以降低企业按基本工资支付的保险金

    C

    从社会角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量

    D

    实物支付时普遍存在的福利支付方式


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于工资支付说法正确的是（）
    A

    工资支付必须是货币形式

    B

    工资支付不得以实物形式

    C

    不得以有价证券形式

    D

    不得规定劳动者消费方式


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在利润水平或工资支付能力不同的部门之间，从事相同技术水平工作的劳动者实际上很难拿到相同的工资，这体现了工资水平的确定受到（）因素的影响。
    A

    劳动者个人所需的生活费用

    B

    家庭所需的生活费用

    C

    同工同酬原则

    D

    企业的工资支付能力


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列不属于影响工资水平确定的因素是（　　）。

    A.个人偏好
    B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
    C.同工同酬的原则
    D.企业的工资支付能力

    答案：A
    解析：

  • 第14题：

    下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是（）


    A.个人偏好

    B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用

    C.同工同酬的原则

    D.企业的工资支付能力

    答案：A
    解析：
    本题考查影响工资水平确定的因素。

    影响工资水平确定的因素可归纳为以下三个方面：

    （1）劳动者个人及其家庭所需的生活费用

    （2）同工同酬的原则

    （3）企业的工资支付能力

    B、C、D对应上述因素，正确。

    A项个人偏好，属于工资水平无关，错误。本题为选非题。

  • 第15题：

    对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资，（ ）应贯彻于不同行业、部门，不同的民族、种族，不同性别的劳动者之间。

    A.劳动者个人所需的生活费用
    B.家庭所需的生活费用
    C.同工同酬原则
    D.企业的工资支付能力

    答案：C
    解析：
    本题考查工资水平。对于完成同等价值工作的劳动者应支付同等水平的工资，同工同酬原则应贯彻于不同行业、部门，不同的民族、种族，不同性别的劳动者之间，然而在实际生活中，要做到这一点仍有许多障碍。在利润水平或工资支付能力不同的部门之间，从事相同技术水平工作的劳动者实际上很难拿到相同的工资。

  • 第16题：

    学徒的生活费用属于( )


    A.计时工资

    B.计件工资

    C.津贴和补贴

    D.特殊情况下支付的工资

    答案：A
    解析：
    计时工资是按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬，主要包括：①对已做工作按计时工资标准支付的工资；②实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务(岗位)工资；③新参加工作员工的见习工资(学徒的生活费)。

  • 第17题：

    关于工资支付说法正确的是（）

    • A、工资支付必须是货币形式
    • B、工资支付不得以实物形式
    • C、不得以有价证券形式
    • D、不得规定劳动者消费方式

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    以下哪些不是影响工资支付水平的内在因素（）

    • A、工作的价值
    • B、政府影响
    • C、地区工资水平
    • D、生活费用

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    企业实行实物支付的主要原因是（　）

    • A、实物支付可以变相降低企业按基本工资支付的法定保险金
    • B、实物支付可以降低企业按基本工资支付的保险金
    • C、从社会角度看，实物支付可以增加就业，改善居民的生活质量
    • D、实物支付时普遍存在的福利支付方式

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    企业工资应当按月以（）方式发放。

    • A、实物
    • B、现金
    • C、股份
    • D、现金或者实物

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列关于“工资”的表述，正确的是（）。
    A

    工资既可以法定货币支付，也可以以实物替代货币支付

    B

    工资既可以法定货币支付，也可以有价证券替代货币支付

    C

    工资应当以法定货币支付，不得以实物和有价证券替代货币支付

    D

    工资既可以法定货币支付，也可以实物和有价证券替代货币支付


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    不定项题
    关于工资支付的规定正确的是（  ）。
    A

    不得以实物的形式代替法定货币

    B

    必须发放现金

    C

    必须通过银行卡的途径

    D

    工资至少半年支付一次


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    计时工资与（）是应用最普遍的基本工资支付方式
    A

    计量工资

    B

    计件工资

    C

    实物工资

    D

    货币工资


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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