工资应以()方式支付。A、法定货币B、实物C、有价证券D、票据

题目
工资应以()方式支付。

A、法定货币

B、实物

C、有价证券

D、票据

相似考题

1.计时工资与（ ）是应用最普遍的基本工资支付方式。A.计量工资B.计件工资C.实物工资D.货币工资

2.工资形式是指计量劳动和支付工资的方式。()此题为判断题(对，错)。

3.关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货币支付D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本

4.计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。（ ）

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  • 第1题：

    我国《劳动法》规定,工资应以货币形式按()支付给劳动者本人。

    A.小时

    B.日

    C.月

    D.年


    正确答案：C

  • 第2题：

    工资支付方法错误的是()。

    A.工资应以法定货币支付

    B.不行以实物代替货币支付

    C.不行以有价证券代替货币支付

    D.能以有价证券代替货币支付


    正确答案：D

  • 第3题：

    下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（ ）。

    A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
    B.应核实工资是否由队长或班组长代发
    C.农民工工资须本人领取或签字
    D.取得农民工本人授权后，农民工近亲属也可以代领工资

    答案：D
    解析：
    劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由队长或班组长代发，农民工工资必须本人领取并签字，不得由他人代发代领。

  • 第4题：

    工资支付方法正确的是()。

    A.工资不应以法定货币支付

    B.不行以实物代替货币支付

    C.能以实物代替货币支付

    D.能以有价证券代替货币支付


    正确答案：B

  • 第5题：

    下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（ ）。

    A.约定工资标准
    B.明确约定工资支付日期
    C.约定工资支付方式
    D.约定工资支付银行
    E.约定工资代领人

    答案：A,B,C
    解析：
    建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确以下工资问题：约定工资标准，且约定的标准不得低于当地最低工资标准；明确约定工资支付日期；约定工资支付方式。

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