乙某作为新人进入B寿险公司后,需接受创业说明会、职前教育、保险营销员资格考试辅导、签约培训等环节解决新人进入保险公司后所面临的问题。其中,由保险公司根据情况采用分散或集中的方式对准增员进行职业选择引导,突出保险行业作为朝阳行业的特点以及未来发展的空间,让新人感受行业以及公司优势的培训是( )。
A.创业说明会
B.职前教育
C.保险销售从业人员资格考试辅导
D.签约培训
第1题:
随着业务员入司时间和业绩的增长,之后逐年实施的课程有保险政策法规、增员与选才、组织与训练、再保险概论、个人综合所得税与营利事业所得税、赠与税与遗产税等课程。这些培训是属于( )。
A.创业说明会
B.职前教育
C.签约培训
D.在职训练
第2题:
2007年,秦某作为投保人以其妻子石某为被保险人向甲寿险公司购买了一份人寿保险。2009年,甲寿险公司因经营不善依法被宣告破产,对秦某投保的人寿保险合同及责任准备金,甲寿险公司与乙寿险公司达成了转让协议。转让后,若秦某的妻子发生保险合同约定的保险事故,下列说法正确的是( )。
A.甲寿险公司应承担保险责任
B.乙寿险公司应承担保险责任
C.由保险保障基金承担保险责任
D.以上说法皆不对
第3题:
有关保险公司的作为,不正确得( )
A.保险公司不得发布宣传保险营销员佣金或者手续费的广告
B.保险公司不得以购买保险产品作为成为保险营销员的条件
C.保险公司应当组织营销员参加岗前培训和后续教育培训
D.保险公不需要建立全保险营销员管理制度和保险营销员管理档。
第4题:
( )也称衔接培训,指为进一步提升专业素质和能力,或者适应晋升新的岗位而进行的继续教育和培训。比如,人寿保险营销员自进入公司后一年内须参加所属公司的在职训练,课程内容大致包括商品知识、投保实务、推销技巧、社会保险、自我管理、沟通技巧、职团开拓、职业生涯规划、售后服务等课程。
A.创业说明会
B.职前教育
C.签约培训
D.在职训练
第5题:
有关保险公司的作为,不正确得( )
A.保险公司不得发布宣传保险营销员佣金或者手续费的广告
B.保险公司不得以购买保险产品作为成为保险营销员的条件
C.保险公司应当组织营销员参加岗前培训和后续教育培训
D.保险公不需要建立全保险营销员管理制度和保险营销员管理档。