《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的法律责任。

题目
《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的法律责任。

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1.对疑似职业病的劳动者,用人单位如何处理?

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。()级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。A.街道B.县C.市D.省

3.《职业病防治法》规定:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由( )承担。A、先前的用人单位B、政府部门C、最后的用人单位承担D、个人承担

4.（）原则是指在履行合同中，不论其主观上是否有过错，只要造成违约事实，均应承担违约法律责任。只有不可抗力的原因方可部分或全部免责。

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  • 第1题：

    依据《劳动法》的规定,()各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

    A、县级以上

    B、市级以上

    C、省级以上

    D、国家


    参考答案：A

  • 第2题：

    劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由

    A、最后的用人单位承担

    B、最开始的用人单位承担

    C、前一个用人单位承担

    D、劳动者自己承担

    E、国家承担


    参考答案：A

  • 第3题：

    有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第4题：

    用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行（）、报告和处理。

    • A、调查
    • B、了解
    • C、评估
    • D、统计

    正确答案:D

  • 第5题：

    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，如何处理？


    正确答案:有权要求纠正。

  • 第6题：

    根据《民法通则》规定，任何侵权行为，不管其主观上是否存在过错，都必须承担民事责任。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有（）。

    • A、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
    • B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调高原岗位，并妥善安置
    • C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴
    • D、用人单位应对有职业病的劳动者承担社会保险

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的法律责任o（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由（）承担。

    • A、先前的用人单位
    • B、劳动者自己
    • C、该用人单位
    • D、先前的和该用人单位连带

    正确答案:C

  • 第10题：

    判断题
    《劳动者权益保护法》对职工伤亡和职业病的确定及处理规定处理原则是用人单位不管自己主观上是否有过错，都应承担相应的法律责任o（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，如何处理？

    正确答案： 有权要求纠正。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    根据《民法通则》规定，任何侵权行为，不管其主观上是否存在过错，都必须承担民事责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者对用人单位都负有保密义务,否则都应承担法律责任。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第14题：

    劳动者被诊断为职业病，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由

    A、最后的用人单位承担

    B、先前的用人单位承担

    C、最后的用人单位和先前的用人单位平均承担

    D、最后的用人单位和先前的用人单位协商承担

    E、劳动者自己承担


    参考答案：B

  • 第15题：

    《职业病防治法》规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。


    A.保险公司

    B.用人单位

    C.职工个人

    D.用人单位与职工共同

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    劳动合同被确认无效后，给对方造成损失的，应当由谁承担法律责任，下面说法错误的是（）

    • A、有过错方承担相应责任
    • B、双方承担同等责任
    • C、用人单位承担所有责任
    • D、劳动者承担所有责任

    正确答案:B,C,D

  • 第17题：

    用人单位不与劳动者订立书面劳动合同须承担相应法律责任。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    不管主观上是否有过错，只要违约，除不可抗力可以免责外，都要承担违约责任。这种责任称为（）。

    • A、侵权责任
    • B、过错责任
    • C、严格责任
    • D、无过错责任

    正确答案:C

  • 第19题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由劳动者自己承担。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    《劳动者权益保护法》中规定，以下不属于非法辞退劳动者是的（）

    • A、女职工在孕期、产假期、哺乳期内的
    • B、劳动者患病或因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
    • C、劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
    • D、劳动者在规定的医疗期限内带病或负伤的

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    劳动合同被确认无效后，给对方造成损失的，应当由谁承担法律责任，下面说法错误的是（）
    A

    有过错方承担相应责任

    B

    双方承担同等责任

    C

    用人单位承担所有责任

    D

    劳动者承担所有责任


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况进行（）、报告和处理。
    A

    调查

    B

    了解

    C

    评估

    D

    统计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    用人单位不与劳动者订立书面劳动合同须承担相应法律责任。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    《中华人民共和国职业病防治法》规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由劳动者自己承担。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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