仲裁回避制度

题目

仲裁回避制度

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1.仲裁与诉讼在原则和制度上均有所不同，下列各项中，表述正确的有（ ）。A．仲裁必须由双方自愿达成仲裁协议才可进行，而诉讼只要有一方当事人起诉即可进行B．仲裁实行一裁终局制度，而诉讼则实行两审终审制度C．仲裁不公开进行，诉讼一般应公开进行D．仲裁不实行回避制度，诉讼则实行回避制度

2.跟据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，下列各项中，表述正确的有（ ）。A．仲裁不公开进行，诉讼一般应公开进行B．仲裁不实行回避制度，诉讼则实行回避制度C．仲裁实行一裁终局制度，而诉讼则实行两审终审制度D．仲裁必须由双方自愿达成仲裁协议才可进行，而诉讼只要有一方当事人起诉即可进行

3.根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，下列各项中，表述正确的有（ ）。A．仲裁不公开进行，诉讼一般应公开进行B．仲裁不实行回避制度，诉讼则实行回避制度C．仲裁实行一裁终局制度，而诉讼则实行两审终审制度D．仲裁必须由双方自愿达成仲裁协议才可进行，而诉讼只要有一方当事人起诉即可进行

4.仲裁和诉讼在原则与制度方面有重大区别，下列选项中表述正确的有( )。A．仲裁不公开进行，诉讼一般应公开进行B．仲裁中不实行回避制度，诉讼中实行回避制度C．仲裁实行一裁终局制度，诉讼实行两审终审D．仲裁须由当事人自愿达成仲裁协议才能进行，诉讼只要有一方当事人提起即可进行

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  • 第1题：

    劳动争议仲裁的基本制度不包括（ ）。

    A.合议制度
    B.强制制度
    C.回避制度
    D.证据制度

    答案：B
    解析：
    劳动争议仲裁基本制度不包括强制制度。仲裁施行强制原则是其特征，不属于基本制度。本题考查的是劳动争议仲裁的基本制度。

  • 第2题：

    劳动争议仲裁的基本制度包括()

    A.仲裁庭制度
    B.一次裁决制度
    C.合议制度
    D.回避制度
    E.管辖制度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动争议仲裁的基本制度是指劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件必须遵循的基本操作规范。劳动争议仲裁的基本制度主要包括：仲裁庭制度、一次仲裁制度、合议制度、回避制度、管辖制度、区分举证责任制度。

  • 第3题：

    仲裁法律的基本制度包括()。

    A.协议仲裁制度
    B.回避制度
    C.或裁或审制度
    D.公开审判制度
    E.一裁终局制度

    答案：A,C,E
    解析：
    本题考核的是仲裁制度。仲裁有下列三项基本制度：(1)协议仲裁制度；(2)或裁或审制度；(3)一裁终局制度。

  • 第4题：

    根据《仲裁法》和《民事诉讼法》的规定，下列各项中，表述正确的有（　）。

    A.仲裁不公开进行，诉讼一般应公开进行
    B.仲裁不实行回避制度，诉讼则实行回避制度
    C.仲裁实行一裁终局制度，而诉讼则实行两审终审制度
    D.仲裁必须由双方自愿达成仲裁协议才可进行，而诉讼只要有一方当事人起诉即可进行

    答案：A,C,D
    解析：
    仲裁和诉讼应当都实行回避制度，选项B错误。

  • 第5题：

    劳动争议仲裁的基本制度不包括()。

    A:合议制度
    B:强制制度
    C:回避制度
    D:证据制度

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动争议仲裁的基本制度。

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