当组织规模增大时，权力等级结构仍是保证组织协调最有效的手段。()

题目

当组织规模增大时，权力等级结构仍是保证组织协调最有效的手段。()

相似考题

1.直线制组织结构具有以下特点()A、权力集中B、职责分明C、指挥统一D、结构简单E、适合规模较大的组织

2.费德勒模型认为,影响领导形态有效性的环境因素主要有()。A、领导者和下级的关系B、职位权力C、任务结构D、组织制度E、组织规模

3.填空：（1）已知函数 y=2（x+1）²+1，当x＜____时，y随x的增大而减小，当x＞ _____时，y随x的增大而增大，当x=______时，y最_____；（2）已知函数 y=-2x²+x-4，当x＜_____时，y随x的增大而增大，当x＞_____时，y随x的增大而减小，当x=______时，y最_____；（3）二次函数 y=ax²+bx+c，a ＞0 ,当x＜_____时，y随x的增大而减小，当x＞_____时，y随x的增大而增大，当x=______时，y最_____；（4 )二次函数 y=ax²+bx+c，a ＜0 ,当x＜_____时，y随x的增大而增大，当x＞_____时，y随x的增大而减小，当x=______时，y最_____。

4.组织规模对结构的影响为:当组织规模愈大时,愈趋向机械式模式。()此题为判断题(对，错)。

更多“当组织规模增大时,权力等级结构仍是保证组织协调最有效的手段。() ”相关问题

  • 第1题：

    设备监理组织协调的手段包括（ ）。


    正确答案：AB

  • 第2题：

    保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的().

    A:职能设计
    B:管理规范的设计
    C:联系方式的设计
    D:组织结构的框架设计

    答案：C
    解析：
    本题考查组织设计的步骤.联系方式的设计是保证整个组织协调一致、有效运作的关键.

  • 第3题：

    下列说法中，正确的是（　　）。

    A.社会服务机构的组织结构一般分为结构类型和团队结构类型
    B.组织的一般结构是组织的等级体系和权责限定
    C.直线式组织结构是最简单的组织方式
    D.职能式组织结构是将权力部门职能化
    E.参谋的职权是组织授权的一种权力形式

    答案：A,B,C
    解析：
    选项D中，职能式组织结构是将职能部门权力化。所以选项D错误。选项E中，参谋的职权是主管授权的一种权力形式，而不是组织授权，所以选项E错误。本题主要考查社会服务机构的一般结构类型。

  • 第4题：

    （）是保证整个组织协调一致、有效运作的关键。


    A.职能设计

    B.管理规范的设计

    C.联系方式的设计

    D.组织结构的框架设计


    答案：C
    解析：
    本题考核组织设计的程序。

    职能设计是组织设计过程的首要工作；

    管理规范的设计是组织结构的细化、合法化和规范化，起到巩固和稳定组织结构的作用；

    组织设计的步骤中，联系方式的设计是将这些组成部分连成整体，是保证整个组织结构协调一致，有效运作的关键，C项正确；

    组织结构的框架设计是组织设计的主体工作；

  • 第5题：

    保证整个组织协调一致、有效运作的关键是组织结构设计的( )。

    A.职能设计
    B.管理规范的设计
    C.联系方式的设计
    D.组织结构的框架设计

    答案：C
    解析：
    本题考查组织设计的步骤。联系方式的设计是保证整个组织协调一致、有效运作的关键。
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