1．在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调( )。（A）个体意识（B）主体意识（C）团队意识（D）冒险意识

题目
1．在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调( )。

（A）个体意识（B）主体意识（C）团队意识（D）冒险意识
相似考题

1.在中国,“审美文化”概念是改革开放以来,中西文化交流的产物,也是市场经济条件下新出现的文化现象。()此题为判断题(对，错)。

2.企业文化盘点过程中,必须认真研究企业家的个性特征,体现企业家所特有的企业家精神,在任何情况下,都应强调企业家对企业文化的影响。()此题为判断题(对，错)。

3.下列不同政治制度条件下的企业文化,描述正确的有()A.德国企业文化中特别重视人的因素，德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益B.中国企业文化强调艰苦创业，集体精神等，也越来越重视员工在管理中的地位C.美国企业文化崇尚自由、平等，强调以个人为中心的价值追求D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等

4.古代中国和西方的地理环境有何不同,对中西文化的发展分别造成了哪些具体影响?

更多“1．在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调( )。”相关问题

  • 第1题：

    1．论述企业员工在企业文化建设中的作用。


    答案：
    解析：
    答案：企业员工是推动企业生产力发展的最活跃的因素，也是企业文化建设的基本力量。企业文化建设的过程，本质上就是企业员工在生产经营活动中不断创造、不断实践文化的过程。
    （1）企业员工是企业文化的创造者。员工作为一个群体，依靠他们的聪明才智，不断丰富着企业文化的内容，推动企业文化的革新与进步。
    （2）企业员工是企业文化的实践者。正是靠全体员工在工作和生活中积极实践企业所倡导的主流文化，以正确的行为方式和规范、优良的工作作风和传统习惯、积极向上的精神风貌，生产出好的产品，推出优质的服务，创造出最佳的经济效益，推动企业文化由精神向行为及物质的转化。
    员工创造并实践企业文化，企业文化反过来提高员工素质，企业文化和员工素质在相互推动中共同得以提高。

  • 第2题：

    1．企业形象是企业文化的隐性形态，是企业文化的载体。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：企业形象是企业文化的显性形态，是企业文化的载体。

  • 第3题：

    1．在中西文化的影响下，相对而言，西方企业文化更强调( )。

    （A）个体意识（B）参与意识（C）团队意识（D）保守意识

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    1．培养企业文化的竞争力，首先必须培养企业文化的( )。

    （A）影响力（B）扩张能力（C）凝聚力（D）伦理精神

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    1．企业文化管理更侧重于企业的( )。

    （A）内部活动（B）外部活动（C）社会环境（D）市场环境

    答案：A
    解析：

  • 第6题：

    1．企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：企业文化在传播中，冲突是不可避免的，而且正是由于企业文化冲突的存在，才推动了企业文化不断进步。

  • 第7题：

    关于中美文化的主要区别，下面正确的说法有？（）

    • A、美国人更强调参与，中国人更倾向命令：
    • B、美国人强调个人成功，中国人更看重集体；
    • C、美国人希望得到明确指令，中国人则更容忍不确定性；
    • D、美国人更注重短期的工作任务，中国人则更关注长期的人员关系。

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    企业文化的操作方法更侧重于（）。

    • A、灌输
    • B、影响力
    • C、培育和养成
    • D、鼓励

    正确答案:C

  • 第9题：

    在中西文化的影响下，相对而言，西方企业文化更强调（）。

    • A、个体意识
    • B、参与意识
    • C、团队意识
    • D、保守意识

    正确答案:A

  • 第10题：

    相对而言，矿物的他色比白色更固定。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    多选题
    关于中美文化的主要区别，下面正确的说法有？（）
    A

    美国人更强调参与，中国人更倾向命令：

    B

    美国人强调个人成功，中国人更看重集体；

    C

    美国人希望得到明确指令，中国人则更容忍不确定性；

    D

    美国人更注重短期的工作任务，中国人则更关注长期的人员关系。


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调（）。
    A

    个体意识

    B

    主体意识

    C

    团队意识

    D

    冒险意识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．企业文化起源于（ ）。

    （A）美国（B）日本（C）中国（D）英国

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    1．企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、地理环境。（ ）


    答案：错
    解析：
    正确答案：企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、社会环境。

  • 第15题：

    1．公司实施企业文化传播工程，目的是增强企业文化的( )，传播公司统一的企业文化。
    （A）穿透力（B）影响力（C）震撼力（D）战斗力


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第16题：

    1．简述企业文化在企业管理中的作用。


    答案：
    解析：
    答案：企业文化是一种无形的管理方式，它是从非计划、非理性的感情因素出发来协调和控制人的行为。其作用主要表现为：充分发挥每一个人的自主性和创新精神，使他们的行为自觉地趋向一致，构成团体协作的整体。
    （1）有利于尊重个人感情、实现自我控制，既是通过管理系统制度来进行控制，又通过人们共同拥有的价值观来进行自我控制；
    （2）有利于培养集体意识，增强凝聚力；
    （3）有利于改善人际关系，促进精神文化建设；
    （4）有利于树立企业形象，提高企业知名度。

  • 第17题：

    1．中国企业文化国际化是一种客观趋势，它是（ ）背景下的必然结果。

    （A）资源一体化（B）经济全球化（C）人才交流化（D）经营集团化

    答案：B
    解析：

  • 第18题：

    1．企业文化理论成型于（ ）。

    （A）美国（B）日本（C）中国（D）英国

    答案：A
    解析：

  • 第19题：

    LD与LED在温度特性上，相对而言，（）受温度的影响较小。


    正确答案:LD

  • 第20题：

    相对而言，纵差动保护更适用于长线路。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    在中西文化的影响下，相对而言，中国企业文化更强调（）。

    • A、个体意识
    • B、主体意识
    • C、团队意识
    • D、冒险意识

    正确答案:C

  • 第22题：

    强调经营理念、重视团队精神，是哪个国家首创的企业文化特征？（）

    • A、美国
    • B、欧洲
    • C、日本
    • D、中国

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。
    A

    资本主义制度下美国的企业文化

    B

    资本主义制度下日本的企业文化

    C

    社会主义制度下中国的企业文化

    D

    资本主义制度下的德国的企业文化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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