参考答案和解析
正确答案:
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更多“判断题一个人的劳动报酬只取决于他本人劳动数量和质量。A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    劳动者的权利有参加劳动的权利和获取劳动报酬的权利。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:对

  • 第2题:

    按劳分配方式下,劳动者以其向社会提供的()获取劳动报酬。

    A:劳动数量
    B:资本数量
    C:技术质量
    D:劳动数量和质量

    答案:D
    解析:
    按劳分配,是指在社会主义公有制经济中,劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬,多劳多得,少劳少得,“不劳动者不得食”。等量劳动获得等量报酬是按劳分配的内在要求。按劳分配的具体形式主要有工资、奖金、津贴和劳动分红等。

  • 第3题:

    劳动者劳动数量和质量是决定一个人的劳动报酬因素之一。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    判断题
    超声图像的质量只取决于图像均匀性。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    判断题
    涂层质量的好坏与被涂物面无关,只取决于涂料的质量和施工的质量。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    从属需求是指对一种物料需求,在数量上和时间上与对其他物料的需求无关,只取决于顾客需求。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    劳动者劳动数量和质量是决定一个人的劳动报酬因素之一。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    人才是否要流动,怎样流动,既要取决于他在某组织或岗位中能否发挥才能,也取决于能否得到与其贡献相适应的劳动报酬。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    在社会主义社会,一个人的社会地位和荣誉并不取决于他的职业,而取决于他是否全心全意为人民服务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    着重保护劳动所得,努力实现劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高劳动报酬在二次分配中的比重
    A

    B


    正确答案:
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  • 第12题:

    判断题
    一个人掌握社会方言的数量的多少,决定于他的社会活动的广度和深度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    订货成本的高低取决于订货的数量与质量。 ( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:×

  • 第14题:

    按劳分配是指在社会主义公有制经济中,劳动者以其向社会提供的()获取劳动报酬。

    A:劳动数量
    B:资本数量
    C:技术质量
    D:劳动数量和质量

    答案:D
    解析:
    按劳分配是指在社会主义公有制经济中,劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食。

  • 第15题:

    一个人的劳动报酬只取决于他本人劳动数量和质量。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    产品成本是指为生产(和销售)一定数量和质量的产品,所消耗的劳动资料、劳动对象、劳动报酬的价值形式。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    判断题
    杜森贝利认为,一个人的消费不仅取决于他自己的绝对收入,而且还取决于他在收入分配中的地位。()
    A

    B


    正确答案:
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  • 第18题:

    单选题
    按劳分配是指在社会主义公有制经济中,劳动者以其向社会提供的(  )获取劳动报酬。
    A

    劳动数量

    B

    资本数量

    C

    技术质量

    D

    劳动数量和质量


    正确答案: C
    解析:
    按劳分配是指在社会主义公有制经济中,劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动报酬,多劳多得,少劳少得,不劳动者不得食。

  • 第19题:

    判断题
    工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量,按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    收入形成账户使用方的劳动报酬转到原始收入分配账户来源方数量完全一致。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 原始收入分配账户是对一国一定时期国民(或称常住单位)所分配生产收入的核算,它与收入形成账户所核算的收入都是初次分配收入,只是核算的主体对象不同,其中主要涉及的是对外经常交易账户的部分内容。对外劳动要素收入净额将收入形成账户中劳动报酬支出(使用栏)与原始收入分配账户中的劳动报酬收入(来源栏)之间的核算关系联系起来。所以收入形成账户使用方的劳动报酬转到原始收入分配账户来源方数量不是完全一致的,其差额是支付国外的劳动要素净报酬。

  • 第21题:

    判断题
    用人单位应当支付劳动者劳动报酬,但可以根据自身业绩克扣劳动报酬。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第22题:

    判断题
    劳动力机会成本高低只取决于劳动力的供求状况。
    A

    B


    正确答案:
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  • 第23题:

    判断题
    订货成本的高低取决于货的数量与质量。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析