死亡及永久丧失全部工作能力的,按保单规定的每人赔偿限额的全额赔付
永久丧失部分工作能力的,据受伤部位及程度,按保单规定的百分率乘以赔偿限额赔付
暂时丧失工作能力超过5天者,按日平均工资赔付
附加医药费险每人累计赔偿金额以保险单上附加医药费保险的赔偿限额为限
附加雇员第三者责任保险,按造成第三者损害的实际赔偿责任赔付
第1题:
A、雇员的工资
B、雇员未来的工资总和
C、保单规定的最高赔偿额度
D、保单所规定的赔偿比例乘以保单规定的赔偿额度
第2题:
工伤保险与雇主责任保险相比,正确的叙述有( )。
A.一般来说,工伤保险由国家强制实施,雇主责任保险为雇主自愿投保
B.一般来说,工伤保险属社会保险,雇主责任险为商业保险
C.工伤保险与雇主责任保险均有责任限额
D.工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同
第3题:
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。
A. 雇主责任保险属于商业保险
B. 劳动保险属于社会保险
C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D. 劳动保险考虑雇主有无过失
第4题:
第5题:
保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的损害赔偿责任的险种是()。
第6题:
某公司现有的雇主责任保险条款有()
第7题:
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()。
第8题:
雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任
第9题:
关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。
第10题:
雇主企业的董事会成员在工作地点和工作期间的人身伤亡也属于保险责任范围
雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主
雇主责任保险多采用期内索赔式承保,即以索赔提出的时间是否在保单有效期内作为确定保险人承担责任的基础。
受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员
第11题:
职业责任保险
公众责任保险
雇主责任保险
产品责任保险
第12题:
雇主若干个月的工资
全体雇员工资总额的一定比例
雇员过去的工资总额
雇员未来的工资总额
第13题:
A、雇员若干日的工资
B、雇员过去工资总额
C、全体雇员工资总额的一定比例
D、雇员未来工资总额
第14题:
A、信用保险
B、雇主责任保险
C、产品责任保险
D、公众责任保险
答案:BCD
解析:
责任保险包括公众责任保险、产品责任保险、雇主责任保险、职业责任保险,第15题:
以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。
A.雇主责任保险属于商业保险
B.劳动保险属于社会保险
C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务
D.劳动保险考虑雇主有无过失
第16题:
目前我国雇主责任保险规定的赔偿标准的依据是()。
第17题:
责任保险常见的险种有()。
第18题:
雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处?
第19题:
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()
第20题:
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别,表述正确的是()。
第21题:
劳动保险以过错责任为归责原则
雇主责任保险以严格责任为归责原则
雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员
雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
第22题:
对
错
第23题:
对
错
第24题:
劳动保险以过错责任为归责原则
雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
雇主责任保险以严格责任为归责原则
雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员