单选题劳动争议申请仲裁的时效期间是 ()A 6个月B 9个月C 1年D 2年

题目
单选题
劳动争议申请仲裁的时效期间是 ()
A

6个月

B

9个月

C

1年

D

2年

相似考题

1.根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A.3个月B.6个月C.1年D.2年

2.除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（） A、 3个月 B、 6个月 C、 1年 D、 2年

3.(2016年11月) 劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）。 A.2个月 B.6个月 C.1年 D.2年

4.劳动争议申请仲裁的时效期间为()。A、1年B、6个月C、1年半D、2年

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  • 第1题：

    劳动争议申请仲裁的时效期间为（　　）。

    A.2个月
    B.6个月
    C.1年
    D.2年

    答案：C
    解析：
    P551
    根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是1年
    知识点：劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁
    仲裁委员会的组成
    仲裁的基本制度
    仲裁的程序
    申请仲裁的条件
    当事人的合同义务
    劳动争议案例分析的方法

  • 第2题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    A、 2个月
    B、 6个月
    C、 1年
    D、 2年

    答案：C
    解析：
    按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

  • 第3题：

    除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

    A. 3个月
    B. 6个月
    C.1年
    D. 2年

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P148页
    按 照 《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

  • 第4题：

    劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

    A.1年
    B.2年
    C.6个月
    D.4年

    答案：A
    解析：
    2020版教材P169 / 2019版教材P168
    劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

  • 第5题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间是（）。

    • A、三个月
    • B、六个月
    • C、一年
    • D、两年

    正确答案:C

  • 第6题：

    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对申请仲裁的时效做了明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（）｡仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算

    • A、—个月
    • B、三个月
    • C、半年
    • D、—年

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    一年

    D

    9个月


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    1年

    D

    2年


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    A

    2个月

    B

    6个月

    C

    1年

    D

    2年


    正确答案： A
    解析： 按照《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故C为正确选项。

  • 第10题：

    多选题
    下列关于仲裁时效的说法正确的是（）
    A

    劳动争议申请仲裁的时效期间为2年

    B

    从劳动争议申请仲裁中断时起，仲裁时效期间重新计算

    C

    从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算

    D

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    不定项题
    按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（  ）。
    A

    2个月

    B

    3个月

    C

    6个月

    D

    1年


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    对于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法正确的是：（　）
    A

    时效期间为2个月

    B

    劳动关系存在期间因拖欠劳动报酬发生争议的，申请时效为1年

    C

    仲裁时效中止的，从中止时起，时效重新计算

    D

    劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出申请


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动争议申请仲裁的时效期间为()

    A:1个月
    B:半年
    C:3个月
    D:1年

    答案：D
    解析：
    我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

  • 第14题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    A.2个月
    B.6个月
    C.1年
    D.2年

    答案：C
    解析：
    2020版教材P149页
    按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

  • 第15题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()，仲裁时效期间从当事人知道或者虚当知道其权利被侵害之日起计算。

    A.2个月
    B.6个月
    C.1年
    D.2年

    答案：C
    解析：
    2019新版教材P148页
    按照《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  • 第16题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、一年
    • D、9个月

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳动争议申请仲裁的时效期间为（），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    • A、6个月
    • B、2年
    • C、1年

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列关于仲裁时效的说法正确的是（）

    • A、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
    • B、从劳动争议申请仲裁中断时起，仲裁时效期间重新计算
    • C、从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算
    • D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    单选题
    劳动争议申请仲裁的时效期间为（  ）年。
    A

    6个月

    B

    1年

    C

    2年

    D

    20年


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条对申请仲裁的时效做了明确规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为（）｡仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
    A

    —个月

    B

    三个月

    C

    半年

    D

    —年


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    除了在劳动关系存续期间因劳动报酬发生的争议外，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    1年

    D

    2年


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（  ），仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    A

    2年

    B

    1年

    C

    6个月

    D

    45天


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。
    A

    6个月

    B

    1年

    C

    2年

    D

    4年


    正确答案： B
    解析： 劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

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