单选题如果进行心理危机干预的话,最早使用的干预技术为(  )。A 集体晤谈B 心理急救C 行为干预D 认知改变E 社会支持

题目
单选题
如果进行心理危机干预的话,最早使用的干预技术为(  )。
A

集体晤谈

B

心理急救

C

行为干预

D

认知改变

E

社会支持


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  • 第1题:

    突发公共卫生事件具有发生的突然性和事件演变过程的难以预测性,救治机会稍纵即逝,要求应对者必须()。

    A果断决策,心理危机干预

    B科学决策,心理危机干预

    C合理决策,心理危机干预

    D果断决策,迅速干预


    D

  • 第2题:

    下列关于心理危机干预人员的说法中错误的是()

    • A、接受过专业的心理危机干预培训
    • B、有较强的心理承受能力,能够面对真实的灾难场景、血腥环境
    • C、没有类似的心理创伤经验,此刻心理健康
    • D、只要拥有一腔热情就可以直接进行心理危机干预
    • E、以上均对

    正确答案:D

  • 第3题:

    监狱要建立罪犯()干预机制,对有严重心理问题的罪犯应当及时进行干预,并跟踪关注。

    • A、心理咨询
    • B、心理治疗
    • C、心理危机
    • D、心理矫治

    正确答案:C

  • 第4题:

    心理危机干预队伍在全部干预工作结束后,全队要接受一次心理督导。()


    正确答案:正确

  • 第5题:

    青岛市突发公共事件进行心理危机应急干预工作时,市心理危机干预中心要组建一支()人的心理危机应急干预队伍。

    • A、5
    • B、8
    • C、10
    • D、20

    正确答案:C

  • 第6题:

    心理危机干预主要是对出现自杀等心理危机的学生进行救治


    正确答案:错误

  • 第7题:

    对员工的心理危机进行干预,需要注意哪几点?


    正确答案: 1、心理危机的干预是适当的心理援助;
    2、企业需要建立专业的心理危机干预团队,进行有针对性、有成效的员工心理疏导,这就需要进行专门的培训。
    3、干预人员要掌握和采用最适用的心理治疗方法,如:净化倾诉、危机处理(心理支持)、松弛训练、心理教育、严重事件集体减压等。
    4、心理干预危机必须和员工援助计划结合起来,这样,心理危机干预才能有效。

  • 第8题:

    将心理危机干预和心理援助纳入各类突发事件应急预案和技术方案,建立省级突发事件()管理机构。

    • A、心理危机干预
    • B、心理援助热线
    • C、心理危机救助

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    将心理危机干预和心理援助纳入各类突发事件应急预案和技术方案,建立省级突发事件()管理机构。
    A

    心理危机干预

    B

    心理援助热线

    C

    心理危机救助


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于危机干预的说法正确的是()
    A

    危机干预属于紧急和长期的心理治疗

    B

    危机干预本质上并不属于支持性心理治疗

    C

    危机干预以解决问题、重塑当事人人格为主

    D

    危机干预的时机以慢性阶段最为适宜

    E

    危机干预目的是帮助当事人度过危机,恢复心理平衡


    正确答案: E
    解析: 危机干预是对处于心理失衡状态的个体进行简短而有效的帮助,使他们度过心理危机,恢复生理、心理和社会功能水平。危机干预是短程和紧急心理治疗,本质上属于支持性心理治疗,是为解决或改善当事人的困境而发展起来的,以解决问题为主,一般不涉及当事人的人格塑造。危机干预的时机以急性阶段最为适宜,干预过程包括通过倾听和关怀,弄清问题实质,鼓励当事人发挥自己的潜能,重建信心来应付面临的问题,恢复心理平衡。

  • 第11题:

    单选题
    危机干预主要应用的三类技术中不包括下列哪种()
    A

    沟通技术

    B

    心理支持技术

    C

    心理暗示技术

    D

    干预技术


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    突发公共事件进行心理危机干预时,受灾人群大致分为()级进行干预
    A

    B

    C

    D


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    心理健康教育咨询中心的工作目标主要包括以下哪几个方面?()

    • A、心理健康教育、心理困惑辅导、心理障碍咨询、心理危机干预
    • B、心理健康教育、心理困惑辅导、心理障碍咨询
    • C、心理困惑辅导、心理障碍咨询、心理危机干预
    • D、心理健康教育、心理障碍咨询、心理危机干预

    正确答案:A

  • 第14题:

    对员工心理危机进行干预,要注意哪几点?


    正确答案: ①心理危机干预是适当的心理援助
    ②企业需要建立专业的心理危机干预团队
    ③干预人员要掌握和采用最使用的心理治疗方法
    ④心理危机干预必须和员工援助计划结合起来

  • 第15题:

    关于危机干预的说法正确的是()

    • A、危机干预属于紧急和长期的心理治疗
    • B、危机干预本质上并不属于支持性心理治疗
    • C、危机干预以解决问题、重塑当事人人格为主
    • D、危机干预的时机以慢性阶段最为适宜
    • E、危机干预目的是帮助当事人度过危机,恢复心理平衡

    正确答案:E

  • 第16题:

    突发公共事件进行心理危机应急干预工作时,市心理危机干预中心要组建一支()人的心理危机应急干预队伍。

    • A、5
    • B、8
    • C、10
    • D、20

    正确答案:C

  • 第17题:

    心理危机干预专家组对该事件引发的心理危机进行综合评估,根据评估结果制订()干预计划。

    • A、分类
    • B、分级
    • C、分类分级
    • D、整体

    正确答案:C

  • 第18题:

    突发公共事件进行心理危机干预时,受灾人群大致分为()级进行干预

    • A、二
    • B、三
    • C、四
    • D、五

    正确答案:D

  • 第19题:

    危机干预主要应用的三类技术中不包括下列哪种()

    • A、沟通技术
    • B、心理支持技术
    • C、心理暗示技术
    • D、干预技术

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    心理危机干预的原则不包括哪项?()
    A

    迅速确定要干预的问题,强调以目前的问题为主,并立即采取相应措施

    B

    必须有其家人或朋友参加危机干预

    C

    鼓励自信,不要让当事者产生依赖心

    D

    把心理危机作为心理问题处理,而不要作为疾病进行处理

    E

    不需要其家人或朋友参加危机干预


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    心理危机干预主要是对出现自杀等心理危机的学生进行救治
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    对员工心理危机进行干预,要注意哪几点?

    正确答案: ①心理危机干预是适当的心理援助
    ②企业需要建立专业的心理危机干预团队
    ③干预人员要掌握和采用最使用的心理治疗方法
    ④心理危机干预必须和员工援助计划结合起来
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于心理危机干预人员的说法中错误的是()
    A

    接受过专业的心理危机干预培训

    B

    有较强的心理承受能力,能够面对真实的灾难场景、血腥环境

    C

    没有类似的心理创伤经验,此刻心理健康

    D

    只要拥有一腔热情就可以直接进行心理危机干预

    E

    以上均对


    正确答案: A
    解析: 暂无解析