单选题纪委收到组织人事部门就有关干部任职的听取意见函后,一般在()个工作日内,将党风廉洁审核情况函复组织人事部门。有特殊情况的,可以适当延长。A 1B 3C 5D 10

题目
单选题
纪委收到组织人事部门就有关干部任职的听取意见函后,一般在()个工作日内,将党风廉洁审核情况函复组织人事部门。有特殊情况的,可以适当延长。
A

1

B

3

C

5

D

10


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  • 第1题:

    各分行收到总行下发的风险整改函后,应立即组织相关部门对整改事项进行全面深入的分析,研究制定落实整改计划,并在收到风险整改函后()个工作日内将整改计划上报总行。

    • A、1
    • B、3
    • C、5
    • D、10

    正确答案:D

  • 第2题:

    组织人事部门听取纪委意见的主要内容是,了解有关干部的(),听取任职使用的建议。

    • A、党风廉洁情况
    • B、遵章守纪情况
    • C、履职能力情况
    • D、组织纪律情况

    正确答案:A

  • 第3题:

    根据集团和公司相关规定,对于任命前需征得上级党委同意的拟提任干部人选,由()负责对组织人事部门是否听取纪委意见进行审核。

    • A、上级纪委
    • B、同级纪委
    • C、上级组织人事部门
    • D、本级组织人事部门

    正确答案:C

  • 第4题:

    对领导干部进行诫勉,由组织人事部门提出意见,报()批准后实施。

    • A、同级纪委
    • B、上级纪委
    • C、同级党委(党组)
    • D、上级党委(党组)

    正确答案:C

  • 第5题:

    组织人事部门听取纪委意见,应当向纪委()。

    • A、口头征求意见
    • B、发送听取意见函
    • C、发送联系函
    • D、发送非正式函件

    正确答案:B

  • 第6题:

    发函要求被反映人作情况说明,函中应逐项列明被反映问题的摘要,规定函复时间。函复时间一般为收到函询后()个工作日内,被反映人延时函复的要书面说明理由。

    • A、5
    • B、10
    • C、15
    • D、20

    正确答案:C

  • 第7题:

    判断题
    《徐州市县处级领导干部婚丧嫁娶等事项报告表》由县处级领导干部本人填写,经单位纪委审核后,由单位组织人事部门备案。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    领导干部任职廉洁谈话,采取集中谈话方式的,可邀请()派人参加。
    A

    工会

    B

    党委宣传部

    C

    人事部门

    D

    党委组织部


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    发现经理人有不廉洁方面的反映,出现苗头性问题,党委、纪委和组织人事部门应及时与其进行(),该谈话以个别谈话的方式进行。
    A

    任职谈话

    B

    提醒谈话

    C

    日常谈话


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    党员领导干部不严格执行廉洁自律规定,造成不良影响,党委、纪委和组织人事部门应当对其进行()。
    A

    任职谈话

    B

    日常谈话

    C

    诫勉谈话


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    组织人事部门应将考核领导班子、开展监督检查和日常干部考察时收到的关于党风廉洁方面的反映和举报,及时向()提供。
    A

    党委

    B

    纪委

    C

    办公室

    D

    纪检监察部


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    发函要求被反映人作情况说明,函中应逐项列明被反映问题的摘要,规定函复时间。函复时间一般为收到函询后()个工作日内,被反映人延时函复的要书面说明理由。
    A

    5

    B

    10

    C

    15

    D

    20


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    纪委收到组织人事部门就有关干部任职的听取意见函后,一般在()个工作日内,将党风廉洁审核情况函复组织人事部门。有特殊情况的,可以适当延长。

    • A、1
    • B、3
    • C、5
    • D、10

    正确答案:D

  • 第14题:

    在回复党风廉洁意见后、干部任职程序结束前,又发现涉及该干部新的问题线索,对任用形成较大影响,需要组织核查的,可以向组织人事部门提出()。

    • A、不能任职使用的建议
    • B、暂缓该干部的任职、待情况查清后再反馈审核意见的建议
    • C、反馈说明具体问题线索
    • D、撤回已回复的意见函

    正确答案:B

  • 第15题:

    根据集团和公司相关规定,在干部提任前纪委向组织人事部门反馈意见工作中,以下说法正确的是:()。

    • A、组织人事部门应以书面函的方式听取意见
    • B、纪委应以书面函的方式反馈意见
    • C、听取意见函加盖组织人事部门公章,反馈意见函均加盖监察部门公章
    • D、听取意见函加盖组织人事部门公章,反馈意见函均加盖纪委公章

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    领导干部任职廉洁谈话,采取集中谈话方式的,可邀请()派人参加。

    • A、工会
    • B、党委宣传部
    • C、人事部门
    • D、党委组织部

    正确答案:D

  • 第17题:

    对由下级机构党委管理干部提拔为本级机构党委管理干部的,本级机构纪委可以听取()的意见。

    • A、下级机构党委
    • B、本级组织人事部门
    • C、下级机构纪委
    • D、下级机构组织人事部门

    正确答案:C

  • 第18题:

    组织人事部门应将考核领导班子、开展监督检查和日常干部考察时收到的关于党风廉洁方面的反映和举报,及时向()提供。

    • A、党委
    • B、纪委
    • C、办公室
    • D、纪检监察部

    正确答案:B

  • 第19题:

    单选题
    组织人事部门听取纪委意见的主要内容是,了解有关干部的(),听取任职使用的建议。
    A

    党风廉洁情况

    B

    遵章守纪情况

    C

    履职能力情况

    D

    组织纪律情况


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    对由下级机构党委管理干部提拔为本级机构党委管理干部的,本级机构纪委可以听取()的意见。
    A

    下级机构党委

    B

    本级组织人事部门

    C

    下级机构纪委

    D

    下级机构组织人事部门


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    对领导干部进行诫勉,由组织人事部门提出意见,报()批准后实施。
    A

    同级纪委

    B

    上级纪委

    C

    同级党委(党组)

    D

    上级党委(党组)


    正确答案: D
    解析: 《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十四条

  • 第22题:

    单选题
    在回复党风廉洁意见后、干部任职程序结束前,又发现涉及该干部新的问题线索,对任用形成较大影响,需要组织核查的,可以向组织人事部门提出()。
    A

    不能任职使用的建议

    B

    暂缓该干部的任职、待情况查清后再反馈审核意见的建议

    C

    反馈说明具体问题线索

    D

    撤回已回复的意见函


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    组织人事部门听取纪委意见,应当向纪委()。
    A

    口头征求意见

    B

    发送听取意见函

    C

    发送联系函

    D

    发送非正式函件


    正确答案: A
    解析: 暂无解析