单选题正式组织的特点是（）A 自发形成B 较强的约束力C 组织内个人的职位不可以替代D 比较灵活E 沟通方便，内容广泛

第1题：

第2题：

第3题：

某公司组织的特点是严格遵守统一的指挥和高度的专业分工，给需要获得信息的客户带来不便，此时的组织结构的内部环境可能是：（）

• A、网状的和正式的
• B、分隔的和非正式的
• C、网状的和非正式的
• D、分隔的和正式的

正确答案:D

第4题：

非正式组织的特点是什么？

正确答案: 1、由成员间共同的思想和兴趣互相吸引而自发形成，不一定有明确的规章制度
2、有较强的内聚力和行为一致性，成员间自觉进行互相帮助，
3、具有一定行为规范控制成员活动，有不成文的奖惩办法，组织的领袖不一定具有较高的地位和权利，但一定具有较强的实际影响力。

第5题：

非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为（）。

• A、正式组织无法将之消除
• B、非正式组织不影响正式组织的运行
• C、非正式组织有其积极作用
• D、非正式组织对于正式组织没有危害

正确答案:C

第6题：

正式组织和非正式组织的比较，合理的是（）

• A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活
• B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
• C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
• D、非正式组织比正式组织更具有纪律性
• E、非正式组织比正式组织管理更为严格

正确答案:A,B,C

第7题：

组织工作的特点是（）。

• A、精确的
• B、动态的
• C、一个过程
• D、统一的
• E、考虑非正式组织的影响

正确答案:B,C,E

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

与正式组织相比，非正式组织的特点是：（）

• A、随意性
• B、不稳定性
• C、稳定性
• D、规范性
• E、凝聚性

正确答案:A,B,E

第15题：

按企业物流组织的正式程度来分类，可分类几类？每一类的特点是什么？

正确答案: （1）非正式的组织形式
物流组织的主要目标就是对各项物流活动的规划和控制加以协调，而随企业内部氛围的不同，这种协调活动可以通过几种非正式的方式进行。此时，往往不需要变革现有的组织结构，而是依赖强制或劝说手段来协调各项物流活动，实现物流管理人员之间的合作。
（2）半正式的组织形式
采用半正式的组织形式的企业认为物流规划和运作常常涉及到企业组织结构中的不同部门。因此，企业会委派物流管理者协调那些既与物流有关，又涉及其他不同职能部门的项目。该种组织形式通常被称为矩阵型组织。
（3）正式的组织形式
正式的组织形式就是建立一个权责分明的物流部门，主要包括
①设置经理管理各项物流活动；
②在组织结构中，给予该经理一定级别的权限使之能更好地与公司其它主要的职能部门（财务、操作和营销部门）合作。这种结构在形式上提高了物流管理人员的地位，促进了物流活动的协调。

第16题：

正式组织的特点是什么？

正确答案: 1、有共同的目标，
2、明确的信息沟通系统，
3、协作的意愿，
4、讲究效率，
5、分工专业化但强调协调配合，
6、建立职权，
7、不强调工作人员工作的独特性，组织成员的工作及职位可以相互替换。

第17题：

下列关于正式组织与非正式组织的表述错误的是（）。

• A、在存在形态上，正式组织是官方的，非正式组织是民间的
• B、正式组织以利润或服务社会为目标，非正式组织以成员满意为目标
• C、从沟通方式看，正式组织是正式渠道，非正式组织是小道消息
• D、从形成机制上看，正式组织是自发形成，非正式组织是自觉组建

正确答案:D

第18题：

非正式组织的特点是组织形成具有自发性、（）。

• A、权力委托性
• B、结构松散性
• C、规则软约束性
• D、领袖自然形成

正确答案:A,B,C,D

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：