问答题“五个必须”的重要论述。
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“五个必须”的重要论述。
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第1题：
问答题论述树立道德人生观的重要性。正确答案： 1、道德是宇宙间最符合自然规律的体现；
2、道德的树立是人生奋斗最光明的大道；
3、道德的树立是身心健康的保证；
4、道德的完善是完美人生的客观需要；
5、树立良好的道德是走向个人觉悟的前提；
6、树立道德人生观是解决人类面临问题的基础。解析： 暂无解析 -
第2题：
问答题试论述蔬菜施用石灰的重要性。正确答案： 一、可杀菌杀虫防重茬。
二、可改善土质个土壤PH值，有助蔬菜生长。解析： 暂无解析 -
第3题：
问答题论述气质的应用必须注意的问题？正确答案： 气质的应用必须注意以下的问题：
（1）在安排特殊工作的人员时，注意气质要求的绝对性。一般来说，大多数工作对人员的气质要求并不是十分严格的，但有些特殊工作对其人员的气质要求则是绝对的，缺乏某些方面的气质特征的人是不能胜任工作的。因此，必须非常严格地评定其气质特征是否符合工作要求。
（2）在一般的工作安排和人员优化组合时，必须注意气质要求的互补性。由于任何一种气质类型都同时具有积极和消极的两面性，所以不同气质类型之间存在着互补性。这种互补性既可以在同一个个体中发挥作用，也可以在不同个体之间发挥作用。首先，在一般的工作安排中，要注意满足工作对同一个个体具有几种气质特征的互补性的要求。其次，在工作分工中，要注意不同职位对气质的互补性有不同的要求。最后，在人员优化组合时，要注意集体对不同个体的气质类型的互补性的要求。
（3）在进行人员培训时，既要注意气质的顺应性，也要注意气质的发展性。一方面，根据不同气质类型对不同职业、不同工作的顺应性，对具有不同气质类型或偏重于某种气质类型的人，进行有针对性、方向性的培训，减少其成才的心理障碍，加速其成才的过程。
另一方面，还有注意人的气质在后天的发展性，虽然人们原始的气质特征是遗传的，要对其加以改变并非容易，但在主客观条件的影响下，气质特征终究会缓缓地发生某些变化。何况大多数人都属于中间气质型，更有利于气质行为的改变。因此，对那些经过气质测量而被认为气质行为稍有不合格的人，应估计到通过培训有可能使其气质行为得到一定程度的发展。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题结合熟悉的作品，简要论述小说情节的重要性。正确答案： （1）情节是文学作品中将生活事件贯穿起来的基本脉络。情节在小说中的展开，可以充实作品的社会历史内涵，也可以增强作品形象体系的丰富性和吸引力。
（2）小说中情节的时间关系，是由事件时间和叙述时间交错组成的。
（3）小说的情节要求完整，即事件的各个环节之间有严密的内在联系（因果关系、叠加关系、递进关系）。
（4）小说的情节往往在复杂性和丰富性方面，具备明显的优势。小说在叙事的过程中，可以利用种种细节来充实情节，使情节得到最大限度的丰富。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题论述雨季施工中必须采取的防雨措施？正确答案： （1）搅拌砂浆宜用粗砂，这是因为粗砂拌制的砂浆收缩变形小；调整用水量，防止砂浆使用时过稀；
（2）控制水平灰缝在8mm左右，以减少砌体的沉降变形；
（3）砌筑砂浆在运输过程中要遮盖；砌墙铺浆时，不要铺的太长，以免雨水冲淋；最好采用“三一”砌法；每天的砌筑高度限制在1.2m以内，必要时墙两面用夹板支撑加固；
（4）根据雨季的长短以及工程实际情况，可决定是否搭设防雨棚；
（5）砖要大堆堆放，以便遮盖；
（6）收工时要在墙上用草席等覆盖，以免雨水将灰缝砂浆冲掉；
（7）脚手板、工作线、运输线应采取适当的防滑措施。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题论述企业愿景的重要作用。正确答案： 企业愿景是企业领导者对企业前景和发展方向的一种高度概括。它是一个企业的领导用以统一每个企业员工的思想和行动的有力武器。
企业愿景对企业来说具有重要的作用：1）它可以使公司的高层管理者对公司的长期发展方向和未来业务结构有一个清晰的认识；
2）降低由于缺少企业愿景而给公司管理决策上所带来的风险；
3）基层的管理部门可以依照它来制定部门使命，设置部门的目标体系，制定与公司的发展方向和战略协同一致的部门和职能战略；
4）激励公司的员工竭尽全力为实现公司的愿景作出自己的贡献。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题论述泰勒的科学管理思想的提出的重要意义。正确答案： 1、泰勒以自己在工厂中的管理实践和理论探索，冲破了工业革命以来一直延续的传统的经验管理方法，将科学引入到管理领域，并创立了一套具体的管理方法，为管理理论的系统形成奠定了基础。从本质上讲泰勒的科学管理是将人从小农意识、小生产的思维方式转变为现代社会化大工业生产的思维方式的一场革命，没有这次革命就不可能真正地进入现代文明社会。
2、泰勒的另一项主张是将管理的职能从企业生产职能中独立出来，使得企业开始有人从事专职的管理工作。这样就进一步促进了对管理实践的思考，为管理理论的进一步形成和发展开辟了道路。同时，泰勒制的现场作业管理方法在实际的生产组织管理中取得了显著的效果，推动了生产力的发展。即使在今天，科学管理思想仍然发挥着巨大的作用，现代管理学派可以说是科学管理思想的必然延伸。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题试论述垄断协议的适用除外必须满足哪些条件？正确答案： 垄断协议的适用除外必须满足以下三个条件：
第一，协议属于法定情形之一。
第二，达成的协议不会严重限制相关市场的竞争。
第三，协议能够使消费者分享由此产生的利益。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题习近平关于群众路线的重要论述主要包括哪些内容？正确答案： 人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标;群众工作的目标是密切党群关系;群众 工作的核心是正确处理人民内部矛盾;群众工作是社会管理的基础性、经常性、根本性工作 做好群众工作是领导干部的重要职责;正确的方式方法是做好群众工作的保障。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题论述管理伦理的重要作用。正确答案： （1）管理伦理能够弥补规章制度的局限性。首先，任何一个管理系统要实现确定的管理目标，进行有效的管理，不可避免地要制定相应的规章制度，以成为人们活动的规范。但再好的规章制度总有遗漏和不完善之处，必然对实现管理目标带来不利影响。其次，规章制度作为一种社会意识往往落后与社会存在，一般具有滞后性。规章制度的一些局限性单靠规章制度本身很难克服，只有靠管理伦理道德来弥补。
（2）管理伦理能激励人的主观能动性。规章制度只能使人循规蹈矩，而伦理道德则能使人的潜能得到充分发挥，产生无穷的创造力。一个有理想、有道德的人是绝对不会仅仅满足于遵守规章制度的，他们必然有一种立志为社会贡献自己的聪明才智的高尚情操，将满腔热情投入到自己喜爱的事业中去。
（3）管理伦理能够推动管理理论和管理实践的发展。首先，进步的伦理道德能够为管理的变革做舆论准备，论证管理改革的合理性、科学性，批判腐朽落后的伦理道德观念，再通错误伦理道德观念的斗争中，不断完善自己的理论体系，提高管理实践水平。其次，伦理道德作为理论化、系统化的世界观的组成部分，作为制定政策法规的指导思想，影响着管理法规的指定。
（4）管理伦理对组织的改革发展有重要作用。理论和实践证明，只有管理伦理的变革才是管理方法变革的根本因素，想要有更先进的管理方法，首先应该确定一种管理理念，这种管理理念应该建立在一种管理伦理观的基础之上。
（5）管理伦理能够协调组织与社会、组织与员工的关系，有利于社会的发展。现代优秀的管理伦理是建立在以人为本的基础上，在正确的管理伦理的指导下，能够建立一个竞争有度、互助合作的工作环境，使个人和组织的关系协调起来。同时，组织内部的管理伦理和社会的伦理相适应，有利于保持组织和社会的协调。
（6）管理伦理对伦理学自身的发展有重大发展。管理伦理学虽然是以普通伦理学、心理学和哲学为基础，但作为这些理论学科的具体应用，它也不断地向这些学科提出一些需要解决的问题，要求获得理论的指导，这就促进了这些理论学科的发展。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题论述民族教育对民族发展的重要作用。正确答案： 1.民族教育是一个民族的经济发展和文化发展的标志和反映，同时又是民族经济文化将来发展的可能性的预示，也是实际发展的前提。因此，一个民族的教育在这一民族发展中占有重要的地位和作用。民族教育是关系到民族发展和社会发展与否的大问题。
2.作用：
（1）民族教育是提高民族素质的有效途径。民族的发展，从根本上说，就是民族素质的提高和优化。民族素质的提高，主要靠民族教育来提高全民族的科学文化知识水平，使全民族的思想理论素质、科学文化素质等得到提高，心理、意识素质得到优化，身体素质也逐渐得到提高，使这一民族逐渐发展成为现代文明民族。
（2）民族教育发展是民族经济腾飞的前提条件。民族教育是民族经济状况的反映，民族教育反过来也影响或促进民族经济发展。重视民族教育的投入，培养出大批有用人才，就会促进民族经济发展；护士民族教育，文盲人口不断增加，专业人才缺乏，民族经济就会遇到劳动者素质低、技术人才不足而带来的诸多问题。
（3）民族教育是民族精神文明建设的重要组成部分。少数民族地区只有大力发展少数民族的学校教育和社会教育，提高少数民族人民的文化水平，才能建设好社会主义精神文明。
（4）民族教育发展有利于协调和完善社会主义民族关系。各民族人民的教育和文化水平的普遍提高，将提高他们的心理承受力、包容力，民族交往中的相让、相容、相互尊重的自觉性将会提高，这些将有利于民族关系的和谐发展。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题“五个必须”的重要论述。正确答案： 新形势下，新闻宣传工作要高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，坚持正确舆论导向，提高舆论引导能力，营造良好舆论环境，更好地发挥宣传党的主张、弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督的重要作用。要把提高舆论引导能力放在突出位置，进行深入研究，拿出切实措施，取得新的成效。（1）必须须坚持党性原则，牢牢把握正确舆论导向。舆论引导正确，利党利国利民；舆论引导错误，误党误国误民。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、阵地意识，把坚持正确导向放在新闻宣传工作的首位。（2）必须坚持以人为本，增强新闻报道的亲和力、吸引力、感染力。坚持以人为本，是做好新闻宣传工作的根本要求。（3）必须不断改革创新，增强舆论引导的针对性和实效性。新闻宣传工作必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进，适应国内外形势的新变化，顺应人民群众的新期待，以改革创新精神做好工作。（4）必须加强主流媒体建设和新兴媒体建设，形成舆论引导新格局。要从社会舆论多层次的实际出发，把握媒体分众化、对象化的新趋势，以党报党刊、电台电视台为主，整合都市类媒体、网络媒体等多种宣传资源，努力构建定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的舆论引导新格局。（5）必须切实抓好队伍建设，增强凝聚力和战斗力。做好新闻宣传工作，关键在班子、在队伍、在人才。要大力加强新闻宣传战线领导班子建设，把思想政治坚定、组织能力突出、熟悉新闻宣传工作、富有改革创新精神的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保新闻宣传工作的领导权牢牢掌握在忠于马克思主义、忠于党、忠于人民的人手里。解析： 暂无解析