填空题用书面的形式对组织中岗位的工作名称、工作目的、工作活动和任务、使用的物品和材料以及工作环境所做的描述称为（）。

题目
填空题
用书面的形式对组织中岗位的工作名称、工作目的、工作活动和任务、使用的物品和材料以及工作环境所做的描述称为（）。
相似考题

1.()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。A.工作分析B.工作描述C.工作规范D.职位设计

2.对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是()。A.工作说明书B.任职条件C.工作描述D.考核说明

3.职务分析的目的主要有()A、确定工作岗位的名称与含义以及在整个组织中的地位B、确定主管人员录用或上岗的最低条件C、确定工作岗位之间的相互关系，建立沟通的程序和方式D、获得有关工作环境的事实和来自各方面的状态信息E、找出影响岗位职能有效发挥的主要因素

4.用书面的形式对组织中岗位的工作名称、工作目的、工作活动和任务、使用的物品和材料以及工作环境所做的描述称为()A、招聘说明书B、工作规范C、工作描述D、任职资格

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  • 第1题：

    工作描述又称职务描述或工作说明,指用书面的形式对组织中各类岗位(职位)的()等做出统一要求。

    A、工作性质

    B、工作任务

    C、工作职责

    D、工作环境


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    关于工作分析成果的说法，正确的是()。

    A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
    B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境的工作特性的书面描述
    C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
    D:工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

    答案：B
    解析：
    选项A，工作规范界定了工作对任职者各方面的要求；选项C，工作描述主要涉及工作任职者实际在做什么以及如何做等内容；选项D，工作描述是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件。

  • 第3题：

    关于工作描述的内容，不包含下面哪个选项？（）

    • A、岗位名称和工作目的
    • B、工作职责和工作任务
    • C、绩效标准和权限
    • D、工作经验

    正确答案:D

  • 第4题：

    用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是（）

    • A、工作描述
    • B、工作规范
    • C、工作说明书
    • D、工作评价

    正确答案:A

  • 第5题：

    工作说明书是组织对各岗位的（）所做的统一规定。

    • A、性质和特征
    • B、工作任务
    • C、职责权限
    • D、岗位关系
    • E、劳动条件和环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    工作说明书是对企业某类职务的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面描述。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程，其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为（）

    • A、岗位评价
    • B、岗位设置
    • C、工作分析
    • D、工作评价

    正确答案:C

  • 第8题：

    在职务描述中，指组织对从事一定工作活动所规定的工作名称或工作代号，以便于对各种工作进行识别、登记、分类以及确定组织内外的各种工作关系，它是职务描述的哪个方面（）

    • A、工作活动和工作程序
    • B、社会环境
    • C、工作名称
    • D、物理环境

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求是（）。
    A

    工作描述

    B

    工作规范

    C

    工作说明书

    D

    工作评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    工作说明书是对企业某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面纪录。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所致做的统一要求是（）
    A

    工作描述

    B

    工作规范

    C

    工作说明书

    D

    工作评价


    正确答案： C
    解析： 岗位说明又称工作说明或描述，是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境所作的统一要求。

  • 第12题：

    填空题
    在岗位描述分析中，对工作任务、工作内容、独立性与多样性程度、工作的程序与方法、设备与材料运用进行的分析被称为（）。

    正确答案： 工作任务分析
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作说明书是组织对（ ），以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定。

    A.各类岗位的性质和特征
    B.工作任务
    C.职责权限
    D.岗位关系
    E.劳动条件和环境

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    工作说明书的概念：工作说明书是组织对各类岗位的性质和特征（识别信息）、工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作的统一规定。

  • 第14题：

    对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是（）。

    A工作说明书

    B任职条件

    C工作描述

    D考核说明


    A
    略

  • 第15题：

    工作说明书是对企业某类岗位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件以及本岗位人员的资格条件所作的书面纪录。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    工作描述包括工作名称、工作目的、工作环境以及任职资格。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    用书面的形式对组织中岗位的工作名称、工作目的、工作活动和任务、使用的物品和材料以及工作环境所做的描述称为（）。


    正确答案:工作描述

  • 第18题：

    （）是一种活动或者过程，是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。

    • A、工作分析
    • B、工作描述
    • C、工作规范
    • D、职位设计

    正确答案:A

  • 第19题：

    就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括（　）方面的研究任务

    • A、岗位名称与岗位内容
    • B、岗位工作技术与岗位工作环境
    • C、岗位描述与岗位要求
    • D、岗位责任与权利

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括（　）方面的研究任务
    A

    岗位名称与岗位内容

    B

    岗位工作技术与岗位工作环境

    C

    岗位描述与岗位要求

    D

    岗位责任与权利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于工作描述的内容，不包含下面哪个选项？（）
    A

    岗位名称和工作目的

    B

    工作职责和工作任务

    C

    绩效标准和权限

    D

    工作经验


    正确答案： A
    解析： 工作描述的概念及组成：关于任职者所从事的工作本身特性的信息。包括以下内容：岗位名称、工作目的、工作职责与工作任务、工作联系、工具和设备、绩效标准、权限、岗位的晋升与替代、工作条件。

  • 第22题：

    多选题
    工作描述是指用书面形式对组织中各类岗位的（）等所做的统一要求。
    A

    工作性质

    B

    工作目的

    C

    工作任务

    D

    工作职责

    E

    工作环境


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    工作描述包括工作名称、工作目的、工作环境以及任职资格。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 任职资格（不含）

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