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  • 第1题:

    党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为领导干部的( )的重要依据。

    A.业绩评定

    B.奖励惩处

    C.选拔任用

    D.轮岗交流


    正确答案:ABC

  • 第2题:

       党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部____的重要依据。

       A、组织能力,协调能力,领导能力

       B、工作评定,业绩突出,选拔任用

       C、业绩评定,奖励惩处,选拔任用


    C、业绩评定,奖励惩处,选拔任用

  • 第3题:

    党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。

    A. 组织能力,协调能力,领导能力

    B. 工作评定,业绩突出,选拔任用

    C. 业绩评定,奖励惩处,选拔任用


    参考答案:C

  • 第4题:

    党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。

    • A、业绩评定
    • B、奖励惩处
    • C、选拔任用
    • D、职称评聘

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    建立健全(),把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围,并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。

    • A、党风廉政建设考核机制
    • B、绩效考核机制
    • C、作风建设考核机制
    • D、领导干部作风状况评价机制

    正确答案:D

  • 第6题:

    《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。

    • A、廉政教育
    • B、业绩评定
    • C、奖励惩处
    • D、选拔任用

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。

    • A、业绩评定
    • B、奖励惩处
    • C、选拔任用
    • D、评选先进

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    各级党委应建立健全对党风廉政建设责任制检查考核结果运用制度,将检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导人员年度考核、奖励惩处、选拔任用的()。

    • A、重要依据
    • B、主要依据
    • C、重要内容
    • D、参考依据

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。
    A

    廉政教育

    B

    业绩评定

    C

    奖励惩处

    D

    选拔任用


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果,作为对领导干部的()的重要依据。
    A

    业绩评定

    B

    工资收入

    C

    奖励惩处

    D

    选拔任用

    E

    人缘口碑


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。
    A

    业绩评定

    B

    奖励惩处

    C

    选拔任用

    D

    评选先进


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在党风廉政建设中受到责任追究的领导班子、领导干部,取消()。
    A

    年度考核评优

    B

    季度考核评优

    C

    评选各类先进

    D

    选拔任用


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,____应当建立健全党风廉政建设责任制领导小组,负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。


    正确答案:党委(党组)

  • 第14题:

       在党风廉政建设责任制责任考核中,党委(党组)负责____对下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。

       A、指导、帮助     B、指导、协调     C、领导、组织


    C、领导、组织

  • 第15题:

    《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党委(党组)应当建立和完善检查考核结果运用制度,检查考核结果作为对领导干部( )的重要依据。

    A.总体评价

    B.业绩评定

    C.奖励惩处

    D.选拔任用


    正确答案:BCD

  • 第16题:

    党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果,作为对领导干部的()的重要依据。

    • A、业绩评定
    • B、工资收入
    • C、奖励惩处
    • D、选拔任用
    • E、人缘口碑

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    在党风廉政建设中受到责任追究的领导班子、领导干部,取消()。

    • A、年度考核评优
    • B、季度考核评优
    • C、评选各类先进
    • D、选拔任用

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    党风廉政建设责任制执行情况的考核结果,作为对领导干部()的重要依据。
    A

    业绩评定

    B

    奖励惩处

    C

    选拔任用

    D

    职称评聘


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    党委(党组)应当建立健全(),负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
    A

    党风廉政建设责任制领导小组

    B

    党风廉政建设责任制

    C

    党风廉政建设责任制具体执行制度

    D

    党风廉政建设责任制领导小组和专职负责人制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果,作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    党委(党组)应当建立健全(),负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。
    A

    党风廉政建设责任制领导小组

    B

    党风廉政建设责任制领导

    C

    党风廉政建设责任制具体执行制度

    D

    党风廉政建设责任制领导小组和专职负责人制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析