单选题老李是一家社会服务机构的总干事,机构的主要收入来源单一,又很不稳定,老李虽有心扩大机构规模,拓展新的业务,但由于人手不足,迟迟没能下定决心。针对上述问题,从社会服务机构规划角度看,老李适宜采取的做法是()A 与机构高层管理者进一步澄清机构的使命宣言B 与机构中层管理者共同拟定和完善策略性计划C 与机构基层管理者共同拟定和完善运作性计划D 与机构基层管理者共同拟定和完善策略性计划

题目
单选题
老李是一家社会服务机构的总干事,机构的主要收入来源单一,又很不稳定,老李虽有心扩大机构规模,拓展新的业务,但由于人手不足,迟迟没能下定决心。针对上述问题,从社会服务机构规划角度看,老李适宜采取的做法是()
A

与机构高层管理者进一步澄清机构的使命宣言

B

与机构中层管理者共同拟定和完善策略性计划

C

与机构基层管理者共同拟定和完善运作性计划

D

与机构基层管理者共同拟定和完善策略性计划


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参考答案和解析
正确答案: A
解析:
更多“老李是一家社会服务机构的总干事,机构的主要收入来源单一,又很不稳定,老李虽有心扩大机构规模,拓展新的业务,但由于人手不足”相关问题
  • 第1题:

    老李是某社会服务机构的资深社会工作者,机构委派他为新录用的社会工作者小王做行政性督导,则老李的工作内容主要包括()。

    A.社会工作者的招募和选择
    B.给予关怀和支持
    C.教育有关“工作者本身”的知识
    D.工作授权、协调与沟通
    E.安置和引导工作人员

    答案:A,D,E
    解析:
    行政性督导工作的主要内容有:1.社会工作者的招募和选择;2.安置和引导工作人员;3.工作计划和分配;4.工作授权、协调与沟通;5.工作监督、总结和评估等。

  • 第2题:

    某社会服务机构员工找到主管老李倾诉有关工作的问题和一些看法,老李耐心倾听其诉说,同时也对其加以支持、引导、影响,促进两人进行了发展性的讨论。老李的做法属于社会服务机构领导方式中的(  )。

    A.获取员工合作
    B.使用领导者权威
    C.引导与沟通
    D.维持纪律与督导训练

    答案:C
    解析:
    当员工向主管倾诉有关工作的问题和一些看法时,主管应有诚意和耐心“倾听”其诉说,同时也要对员工加以支持、引导、影响,推动发展性的讨论,这属于社会服务机构领导方式中的引导与沟通。

  • 第3题:

    老李是某社会服务机构的督导,多年来一直在该社会服务机构工作,有着非常丰富的督导经验。老李经常帮助社会服务机构管理者了解被督导者的利益、问题,并针对问题提出具体的改善建议。同时老李还积极地参与社会服务机构政策的规划工作,向上级主管反映政策的不足和缺陷。?
    问题:?
    通过以上材料,试分析老李在社会工作过程中扮演着怎样的角色。


    答案:
    解析:
    根据以上材料,老李“帮助社会服务机构管理者了解被督导者的利益、问题,提出改善建议,参与社会服务机构的规划工作”,很明显是属于行政性督导的内容,因此需要从行政性督导的内容来入手进行分析。 行政性督导者扮演着三种角色:缓冲器、倡导者和机构变迁推动人。
    ①缓冲器角色的主要任务是负责处理服务对象申述;接受那些不满被督导者的决策而要求与更高层级谈话的服务对象的申请;保护被督导者,使其不必处理服务对象对其所提供服务不满的强烈情绪;保护被督导者,使其不必承受行政管理者不合理的工作量标准而产生的负担等。很明显与上述材料中老李的工作不符。
    ②倡导者角色包括两方面内容:一方面是督导者积极代表被督导者的利益,作为行政中间人,帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善建议;督导者有时也会采取理性的辩论、迎合,或是以某种交换形式的谈判来倡导可被接受的建议。另一方面是督导者积极参与社会服务机构政策的规划工作。此项内容与材料中老李的工作内容相一致,因此,老李在社会工作过程中扮演着行政性督导的倡导者角色。
    ③机构变迁推动人的主要任务是督导者一方面积极的影响机构行政管理者进行变迁,另一方面也影响被督导的工作者接受这些改变。该项内容与材料不相符合,故不是该项角色。

  • 第4题:

    李某到某社会服务机构工作,主要负责机构的财务管理,一般而言,社会服务机构的主要资金来源包括()。

    • A、政府资助
    • B、社会捐助
    • C、国际援助
    • D、商业交易
    • E、机构营利

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    老李是国营企业职工,月收入3000元,老李的妻子专职炒股,月收入2000元,老李的儿子自己开了一家个体商店,月收入5000元,老李一家的收入分配形式不包括()

    • A、按劳分配
    • B、按资本要素分配
    • C、按个体劳动成果分配
    • D、按土地要素分配

    正确答案:D

  • 第6题:

    单选题
    老李是国营企业职工,月收入3000元,老李的妻子专职炒股,月收入2000元,老李的儿子自己开了一家个体商店,月收入5000元,老李一家的收入分配形式不包括()
    A

    按劳分配

    B

    按资本要素分配

    C

    按个体劳动成果分配

    D

    按土地要素分配


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    老李一家享受城市居民最低生活保障待遇今年老李一家的人均月总收入比去年增加了100元但人均月总收入仍低于当地城市居民最低生活保障标准在当地最低生活保障标准未变的情况下街道办事处和区级民政部门要及时按程序为老李一家办理()最低生活保障金的手续。
    A

    补发

    B

    增发

    C

    停发

    D

    减发


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    小高是社会工作专业毕业的大学生,进入某一福利机构工作不久,他所掌握的社会工作知识匮乏,在其工作所要求的知识、态度和技能等方面表现不称职,而老李是这一社会福利机构的资深社会工作师,老李对小高进行督导,主要目的是为了解决小高的知识匮乏问题,提高他的专业知识和技能。那么老李对小高的督导应该体现社会工作督导中的()的功能。
    A

    行政

    B

    教育

    C

    支持

    D

    管理


    正确答案: A
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    老李是某社会服务机构的一名资深社会工作者,他在机构内主要承担的是督导工作,他督导的主要对象可能是()。
    A

    机构的志愿者

    B

    一线初级社会工作者

    C

    机构的潜在服务对象

    D

    社会工作专业的实习生

    E

    新进入机构的社会工作者


    正确答案: D,C
    解析: 社会工作督导的主要对象。

  • 第10题:

    单选题
    老李是一家社会服务机构的总干事,机构的主要收入来源单一,又很不稳定。老李虽有心扩大机构规模,拓展新的业务,但由于人手不足,迟迟没能下定决心。针对上述问题,从社会服务机构规划角度看,老李适宜采取的做法是(  )。[2016年真题]
    A

    与机构高层管理者进一步澄清机构的使命宣言

    B

    与机构中层管理者共同拟定和完善策略性计划

    C

    与机构基层管理者共同拟定和完善运作性计划

    D

    与机构基层管理者共同拟定和完善策略性计划


    正确答案: C
    解析:
    社会服务机构规划大致分为三个层次内容,分别为:①使命宣言,是由社会服务机构的决策者和高层管理者拟定,通过文字表述出来的机构的宗旨,内容一般反映机构本身的信念、价值观及其在社会上所要建立的地位。②策略性计划,是一种中期的计划,一般由机构中高层和中层管理者共同拟订,是对未来3~5年的发展作出预估后,而制定的工作方针,也是机构整体的目标和方向。③运作性计划,是由社会服务机构的中层和基层管理者共同拟订,是对机构目前的工作订立的具体可测量的短期服务指标,较为常见的是机构的年度计划,它是机构具体的行动计划。

  • 第11题:

    单选题
    老李经营了一家小型食品加工厂,但因为市场变化,工厂倒闭,为此老李心里烦躁,常常失眠,并与家人时常发生冲突。家人带老李向社会工作者小曹求助。为了顺利接案,小曹需要首先要(    )。
    A

    聆听老李的想法

    B

    与老李和其家人一起进行家庭谈话

    C

    对老李的问题进行评估

    D

    要求老李的家人理解老李,并包容老李的行为


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    街道办事处现要对申请低保的老李家家庭经济状况进行调查,以下属于老李家的家庭可支配收入的是(    )
    A

    老李配偶是自由撰稿人,偶尔会有稿费

    B

    老李的工资

    C

    老李是残疾军人每月有残疾抚恤金

    D

    老李母亲和他一起生活,老李弟弟每月给一些赡养费

    E

    老李家有少量银行存款


    正确答案: D,B
    解析:

  • 第13题:

    社会工作者老李是某社会服务机构的督导,他在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境,并表示关心。老李所使用的督导技巧是()。

    A.开展话题的技巧
    B.同感与分享感受的技巧
    C.订立协议的技巧
    D.督导的相互契合技巧

    答案:D
    解析:
    督导的相互契合技巧是督导前期最重要的技巧。相互契合是指督导者在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境,并表示关心。所以题中老李所用的技巧正是相互契合技巧。 本题主要考查社会工作督导过程中的技巧。考生应对此知识点注意总结。

  • 第14题:

    (2019年)某社会工作服务机构申请了“社会工作助力精准救助”项目,面向某街道的低收入家庭开展社会工作服务。机构项目主管老李通过团体督导工作坊的形式,为项目团队的社会工作者和志愿者解读社会救助政策目标、流程和资格条件等内容。上述督导内容是( )。

    A.行政性督导
    B.教育性督导
    C.支持性督导
    D.研究性督导

    答案:B
    解析:
    教育性督导具体内容包括以下几个方面:①教导有关“服务对象群”的特殊知识;②教导“社会服务机构”的知识;③教导有关“社会问题”的知识;④教导有关“工作过程”的知识;⑤教导有关“工作者本身”的知识;⑥提供专业性“建议和咨询”。题干所述属于第三点的内容。

  • 第15题:

    老李是某失业保险经办机构的主管。他的儿子正在炒股,手中资金紧张。老李从失业保险基金中拿出3万元钱,借给儿子周转。过了一段时间,老李悄悄地将3万元钱还回了基金。请问,老李这样做可以吗?为什么?


    正确答案: 1)不可以。
    2)按照《失业保险条例》规定,基金专款专用,不得挪作他用。同时,《条例》还规定,任何单位、个人挪用失业保险基金的,追回挪用的失业保险基金;有违法所得的,没收违法所得,并入失业保险基金。同时,还要视情节,追究老李的责任。

  • 第16题:

    老李是某社会服务机构的一名资深社会工作者,他在机构内主要承担的是督导工作,他督导的主要对象可能是()。

    • A、机构的志愿者
    • B、一线初级社会工作者
    • C、机构的潜在服务对象
    • D、社会工作专业的实习生
    • E、新进入机构的社会工作者

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题:

    社会服务机构的性质有()

    • A、社会服务机构是非营利机构
    • B、社会服务机构的经费来源主要是企业捐助
    • C、社会服务机构强调社会使命和社会责任
    • D、社会服务机构的主要功能是提供福利服务
    • E、社会服务机构在强调施予的同时也强调回报

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    多选题
    社会服务机构的资金资源关乎机构服务活动的开展,是机构服务的基本支撑。机构要长期发展需要开拓多元化的资金来源渠道,吸引多元化的资金流入。我国社会服务机构经费来源可能有()。
    A

    地方政府的财政拨款支持

    B

    本机构的服务收入

    C

    机构服务的营利收入

    D

    某跨国组织的项目援助

    E

    来自社会爱心人士的捐助


    正确答案: C,D
    解析: 我国社会服务机构的主要资金来源有三大类 :政府资助、社会捐助和商业交易。社会服务机构不具有盈利性质,C项错误。

  • 第19题:

    多选题
    社会服务机构的性质主要是(  )。
    A

    社会服务机构是非营利机构

    B

    社会服务机构是由政府兴办的

    C

    社会服务机构强调社会使命和社会责任

    D

    社会服务机构的服务对象是弱势群体

    E

    社会服务机构的主要功能是提供福利服务


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第20题:

    多选题
    镇政府现要对申请低保的老李家庭经济状况进行调查,以下属于老李家的家庭可支配收入的是(    )
    A

    老李承包果园的收入

    B

    老李配偶的工资

    C

    老李的残疾军人抚恤金

    D

    子女给老李的赡养费

    E

    银行存款利息


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第21题:

    单选题
    社会工作者老李是某社会服务机构的督导,他在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境,并表示关心。老李所使用的督导技巧是()。
    A

    开展话题的技巧

    B

    同感与分享感受的技巧

    C

    订立协议的技巧

    D

    督导的相互契合技巧


    正确答案: B
    解析: 社会工作督导过程中的技巧包括:开展话题的技巧、同感与分享感受的技巧、订立协议的技巧、督导的相互契合技巧、要求被督导者努力工作和分享资料、督导会谈的结束技巧。其中,督导的相互契合技巧是督导前期最重要的技巧。相互契合是指督导者在每次督导中都要用一定的时间了解和关心被督导者的处境,并表示关心。所以题中老李所用的技巧正是相互契合技巧。【命题点拨】本题主要考查社会工作督导过程中的技巧。考生应对此知识点注意总结。

  • 第22题:

    多选题
    李某到某社会服务机构工作,主要负责机构的财务管理,一般而言,社会服务机构的主要资金来源包括(  )。
    A

    政府资助

    B

    社会捐助

    C

    国际援助

    D

    商业交易

    E

    机构营利


    正确答案: D,E
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    社会服务机构的性质有()
    A

    社会服务机构是非营利机构

    B

    社会服务机构的经费来源主要是企业捐助

    C

    社会服务机构强调社会使命和社会责任

    D

    社会服务机构的主要功能是提供福利服务

    E

    社会服务机构在强调施予的同时也强调回报


    正确答案: A,E
    解析: 社会服务机构的性质主要有以下几个方面:(1)社会服务机构是非营利机构,经费来源主要是政府财政拨款、社会捐助或国际援助;(2)社会服务机构强调社会使命和社会责任;(3)社会服务机构的主要功能是提供福利服务。【命题点拨】本题考查的是社会服务机构的性质。了解社会服务机构的性质。

  • 第24题:

    单选题
    刘晓是某社会服务机构新录用的社会工作者,机构安排了老李做刘晓的督导。老李每次对刘晓进行督导时,都会用一定的时间了解和关心刘晓的情况及遇到的问题,并表示关心。老李的这种做法属于(    )。
    A

    相互契合

    B

    聆听

    C

    包容

    D

    保持沉默


    正确答案: A
    解析: