问答题简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。
题目
问答题
简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。
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第1题：
在制定安全目标时应遵循哪些原则？
正确答案: 遵循的原则有：突出重点、先进性、可行性、全面性、灵活性、尽可能数量化目标与措施要对应等。 -
第2题：
制定绩效计划是应遵循（）
- A、平等原则
- B、针对性原则
- C、全面性原则
- D、限制因素原则
正确答案:D -
第3题：
企业制定绩效目标时，要遵循（）原则
正确答案:SMART -
第4题：
简述企业战略目标的性质、主要内容及制定时应遵循的原则？
正确答案: 企业战略目标是战略管理的核心的，它是根据企业既定的使命和宗旨，以及企业的任务在分析内外环境的基础上，企业在较长时期内所预期的达到的目标。
（一）战略目标的性质有以下内容：
（1）战略目标是企业在完成使命过程中所追求的最终结果，是实现企业使命和衡量企业工作的标准；
（2）战略目标是一个体系，但不包罗万象，要突出重点；
（3）战略目标能使企业各种经营资源和管理力量集中使用；
（4）在企业生存的个层次、各领域都需要有战略目标，以保证企业经营战略目标的实现。
（二）企业战略目标主要包括以下内容：
（1）企业盈利能力；
（2）市场竞争地位；
（3）市场目标；
（4）发展目标；
（5）资源目标；
（6）社会责任目标；
（7）职工福利目标。
（三）企业战略目标制定的原则有以下内容：
（1）目标要分清主次；
（2）目标要有层次性；
（3）目标要有激励性；
（4）目标要尽量数量化。 -
第5题：
简述制定计划应遵循的主要原则。
正确答案: （1）承诺原则
（2）弹性原则
（3）滚动原则 -
第6题：
制定绩效目标应遵循的原则包括（）
- A、明确具体
- B、可衡量
- C、行为导向
- D、切实可行
- E、受时间和资源限制
正确答案:A,B,C,D,E -
第7题：
培训计划制定应遵循系统性原则，即必须针对企业组织目标和工作绩效等客观实际来设计，同时有助于员工个人职业发展，还要从整体上考虑影响培训效果的相关因素。
正确答案:错误 -
第8题：
单选题企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中R是指目标应是（）。A具体的
B可衡量的
C可达到的
D与公司和部门目标高度相关的
E是以时间为基础的
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。正确答案： （1）应注意的问题：
①识别性；
②造型延展性；
③系统性。
（2）设计原则：
①以MI为核心的原则；
②人性化设计原则；
③习惯性原则。解析： 暂无解析 -
第10题：
填空题企业制定绩效目标时，要遵循（）原则正确答案： SMART解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述制定园艺植物育种目标应该遵循的一般原则？正确答案： 1） 新品种必须符合生产和市场的需求
2） 要有较高的经济效益和社会效益
3） 育种目标实现的可能性大
4） 近期需求与长远利益兼顾
5） 处理好目标性状与非目标性状的关系。目标性状就是主要性状解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题营销目标的制定应遵循哪些原则？正确答案： 营销目标的制定应遵循以下的原则：
①层次性。一个企业有许多目标，但各种目标的重要性是不一样的，有明显的主次之分。
②数量性。把目标转化为各种具体的目的，能促进企业有效管理和控制计划的执行过程。
③切实可行性。企业在规定目标时，不能凭主观想象来确定，必须对资源条件和市场机会进行仔细调查、分析来确定。
④协调一致性。企业在制定目标时，必须注意各种目标的一致性，不能相互矛盾。解析： 暂无解析 -
第13题：
战略目标制定应遵循哪些原则？
正确答案: 战略目标制定应遵循：1）关键性原则；
2）平衡性原则：
①不同利益之间的平衡；
②长期利益与短期利益之间的平衡；
③总体战略目标与职能战略目标之间的平衡。
3）权变性原则。 -
第14题：
企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。
- A、具体的
- B、可衡量的
- C、可达到的
- D、与公司和部门目标高度相关的
- E、是以时间为基础的
正确答案:B -
第15题：
简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。
正确答案:企业制定绩效目标时应遵循SMART原则。即：目标是具体的、目标是可衡量的、目标是可达到的、目标是公司与部门目标高度相关的、目标是以时间为基础的 -
第16题：
简述企业在设计企业标志时应注意的问题以及应遵循的原则。
正确答案: （1）应注意的问题：
①识别性；
②造型延展性；
③系统性。
（2）设计原则：
①以MI为核心的原则；
②人性化设计原则；
③习惯性原则。 -
第17题：
简述供应链绩效评价应遵循的原则
正确答案:1）突出重点，对关键绩效指标进行重点分析
2）采用能反映供应链业务流程的绩效指标体系
3）评价指标要能反映整个供应链的运作情况
4）应尽可能采用实时分析与评价的方法
5）在衡量供应链绩效时，要采用能反映供应商、制造商及用户之间关系的绩效评价指标，把评价的对象扩大到供应链上的相关企业 -
第18题：
请简述制定绩效目标的原则。
正确答案:制定绩效目标应遵循以下五条原则，及SMART原则：
A绩效目标应该是明确具体的
B绩效目标应该是可衡量的
C绩效目标应该具有行为向导
D绩效目标应该是切实可行的
E绩效目标应该是受时间和资源限制的 -
第19题：
问答题简述企业进行理念开发时应遵循的原则？正确答案： 个性化原则
社会化原则
简洁性原则
人本原则
市场原则解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题在制定安全目标时应遵循哪些原则？正确答案： 遵循的原则有：突出重点、先进性、可行性、全面性、灵活性、尽可能数量化目标与措施要对应等。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中A是指目标应是（）。A具体的
B可衡量的
C可达到的
D与公司和部门目标高度相关的
E是以时间为基础的
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述供应链绩效评价应遵循的原则正确答案： 1）突出重点，对关键绩效指标进行重点分析
2）采用能反映供应链业务流程的绩效指标体系
3）评价指标要能反映整个供应链的运作情况
4）应尽可能采用实时分析与评价的方法
5）在衡量供应链绩效时，要采用能反映供应商、制造商及用户之间关系的绩效评价指标，把评价的对象扩大到供应链上的相关企业解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述企业战略目标的性质、主要内容及制定时应遵循的原则？正确答案： 企业战略目标是战略管理的核心的，它是根据企业既定的使命和宗旨，以及企业的任务在分析内外环境的基础上，企业在较长时期内所预期的达到的目标。
（一）战略目标的性质有以下内容：
（1）战略目标是企业在完成使命过程中所追求的最终结果，是实现企业使命和衡量企业工作的标准；
（2）战略目标是一个体系，但不包罗万象，要突出重点；
（3）战略目标能使企业各种经营资源和管理力量集中使用；
（4）在企业生存的个层次、各领域都需要有战略目标，以保证企业经营战略目标的实现。
（二）企业战略目标主要包括以下内容：
（1）企业盈利能力；
（2）市场竞争地位；
（3）市场目标；
（4）发展目标；
（5）资源目标；
（6）社会责任目标；
（7）职工福利目标。
（三）企业战略目标制定的原则有以下内容：
（1）目标要分清主次；
（2）目标要有层次性；
（3）目标要有激励性；
（4）目标要尽量数量化。解析： 暂无解析