当前分类： 情绪管理与职场减压
问题：“习得性无助”是由美国心理学家罗杰斯提出的。...
查看答案
问题：研究发现，正常人在遭受挫败后，比成功后更喜欢自我关注的任务，抑郁的个体则相反，是在成功情景之后较喜欢自我关注的任务。...
问题：只有保持冷静，（）。A、看待事物才比较客观B、有自己的价值观C、有自己的评价标准D、不容易被他人左右...
问题：（）是转变动力之前的准备，就像弹簧一样，压得越低，弹得越高。A、压力B、恐惧C、失望D、内疚...
问题：情绪的主观体验，向下传至交感神经，引起机体的生理变化，如（）。 A、血压升高B、心跳加快C、瞳孔放大D、内分泌增多...
问题：（）具有稳定性、持久性、深刻性，如大多数人不论遇到什么挫折，其民族自尊心不会轻易改变。 A、思想B、情感C、情绪D、感觉...
问题：自卑感既会使人羞怯退缩，也能使人奋发进取。...
问题：激励自我，是指面对自己想实现的目标，随时进行（），始终保持高度热忱、专注和自制A、认识逆境B、自我鞭策C、自我说服D、鼓励别人...
问题：就心理学而言，存在三种影响较大的情绪理论：（）。 A、詹姆斯－兰格理论B、坎农－巴德理论C、詹姆斯－巴徳理论D、情绪的认知理论...
问题：班杜拉（Bandura）对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。...
问题：（）表现为：这种压力表现十分显著但持续时间很短，由近期的某些刺激性事件引发产生。 A、急性压力B、间歇性压力C、慢性压力D、持续性压力...
问题：满灌疗法常用来治疗（）A、焦虑症B、精神分裂症C、抑郁症D、恐怖症...
问题：IT人员属于知识型员工，以此为研究切入点，研究者大致归纳出工作负荷、人际关系、专业技能、上级压力、内在冲突、决策参与等六大工作压力源。...
问题：在释放愤怒的过程中，注意说话方式需要（）A、别带脏字B、别说起来没完C、语速D、音量...
问题：（）是指医生让你站在车水马龙的大街上，或者让你站在自己很惧怕的异性面前，利用巨大的心理刺激对你进行强迫治疗。A、催眠疗法B、强迫疗法C、情景治疗D、认知—行为疗法...
问题：学到知识之后产生的喜悦和满足感属于（）A、理智感B、道德感C、美感...
问题：教师的职业压力过大，需要教师自己去适应与自我调节，教师应该学会（），它能使人忽略人生挫折、不幸所带来的痛苦，化消极为积极，帮助人乐观地面对人生。A、理智B、转移C、幽默...
问题：德国心理学家普拉切克（Plutchik）提出了八种基本情绪：悲痛、恐惧、惊奇、接受、狂喜、狂怒、警惕、憎恨。...
问题：由一个极微小的起因诱发，经过一定时间和过程的酝酿在各种内外因素的参与作用下，极其巨大的复杂的意想不到的结果，这指的是（） A、 晕轮效应B、 蝴蝶效应C、 皮格玛利翁效应D、 马太效应...
问题：自卑属于（）上的缺陷，是一种瞧不起自己的消极心态 A、心理B、行为C、性格D、态度...
