更多“根据“心理需要理论”,人的心理需要主要有()A、权力需要B、交往需要C、成就需要D、尊重需要”相关问题
  • 第1题:

    按照心理学的观点,人由于心理需求的不同,可以分为成就需要型、交往需要型和()三类。

    A. 生活需要型

    B. 爱情需要型

    C. 虚荣需要型

    D. 权力需要型


    参考答案D

  • 第2题:

    成就需要理论不包括( )。

    A.尊重需要
    B.权力需要
    C.友谊需要
    D.生理需要

    答案:A
    解析:
    本题考查的是项目团队能力培育。成就需要理论认为,在人的生理需要基本得到满足的条件下,人们还有三种需要,即权力需要、友谊需要和成就需要

  • 第3题:

    根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。

    A:成就需求
    B:生存需要
    C:关系需要
    D:权力需要
    E:成长需要

    答案:B,C,E
    解析:
    奥尔德佛对马斯洛的需要层次理论进行了修订,使之与实证研究的结果一致化,提出了ERG理论,认为人有三种核心需要:①生存需要,指个体的生理需要和物质需要,或个体维持生存的物质条件;②关系需要,指个体维持重要人际关系的需要;③成长需要,指个体追求自我发展的内在欲望。

  • 第4题:

    有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是( )。

    A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
    B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
    C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
    D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

    答案:B
    解析:
    本题考查三重需要理论。麦克里兰认为出色经理人往往都有较高的权力欲望,以希望获得更高的职位;在成就需要动机方面,杰出经理们为了关心下属以提高他们的业绩,就会降低自己的成就需要;在亲和需要动机方面,杰出经理们为了避免由于亲和下属可能导致管理效力的下降,会自觉降低自己的亲和需要。因此选B。

  • 第5题:

    成就需要理论包括()

    A情感需要

    B权力需要

    C交往需要

    D成就需要

    E实现个人理想需要


    B,C,D

  • 第6题:

    人由于心理需求不同,可以分为()。

    • A、安全需要型
    • B、成就需要型
    • C、交往需要型
    • D、尊重需要型
    • E、权力需要型

    正确答案:B,C,E

  • 第7题:

    按照心理学的观点,人由于心理需求的不同,可以分为成就需要型、交往需要型和权力需要型三类。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。

    • A、成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高
    • B、成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低
    • C、成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低
    • D、成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

    正确答案:B

  • 第9题:

    多选题
    成就需要理论包括()
    A

    情感需要

    B

    权力需要

    C

    交往需要

    D

    成就需要

    E

    实现个人理想需要


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    按照心理学的观点,人由于心理需求的不同,可以分为成就需要型、交往需要型和权力需要型三类。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    根据“心理需要理论”,人的心理需要主要有()
    A

    权力需要

    B

    交往需要

    C

    成就需要

    D

    尊重需要


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    根据麦克里兰三重需要理论,出色经理人的需要特点是(  )。
    A

    成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低

    B

    成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高

    C

    成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低

    D

    成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    美国心理学家麦克利兰认为,在人的生存需要基本得到满足的前提下,人的最主要的需要有三种,它们是()。

    A.成就需要、尊重需要、成长需要

    B.成就需要、权力需要、成长需要

    C.成就需要、权力需要、归属需要

    D.成就需要、成长需要、合群需要


    参考答案:C

  • 第14题:

    成就需要理论认为,( )被看作是“合群”需要,它构成团队的心理基础。

    A.自我实现需要
    B.权力需要
    C.友谊需要
    D.成就需要

    答案:C
    解析:
    本题考查的是项目团队建设。权力需要是指影响、控制、指挥别人行为的需要;友谊需要是指人们建立友好和亲密的人际关系的意愿,也被看作是“合群”需要,它构成团队的心理基础;成就需要是指人们追求卓越、争取成功的内部驱动力。成就需要是最重要的需要,它的高低对一个人、一个组织以致一个国家的成长和发展都起着特别重要的作用。

  • 第15题:

    根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。

    A:成就需要
    B:生存需要
    C:关系需要
    D:权力需要
    E:成长需要

    答案:B,C,E
    解析:
    ERG理论认为人有三种核心需要:①生存需要;②关系需要;③成长需要。

  • 第16题:

    美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为,人的需要不包括()。

    A.权力需要
    B.生存需要
    C.亲和需要
    D.成就需要

    答案:B
    解析:
    麦克里兰三重需要理论:成就需要,权利需要,亲和需要。

  • 第17题:

    根据麦克利兰的理论,以下哪种人适合提拔为领导者。()

    • A、成就需要高者
    • B、成就需要低者
    • C、权力需要高,亲和需要也高者
    • D、权力需要高,亲和需要低者

    正确答案:D

  • 第18题:

    根据美国心理学家马斯洛的()理论,可将人的需要由低到高分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要以及自我实现需要。

    • A、需要等级
    • B、需要分层
    • C、需要层次
    • D、需要心理分析

    正确答案:C

  • 第19题:

    成就需要理论包括()。

    • A、情感需要
    • B、权力需要
    • C、交往需要
    • D、成就需要

    正确答案:B,C,D

  • 第20题:

    根据麦克里兰提出的三重需要理论,人的核心需要包括( )。

    • A、生存需要
    • B、权力需要
    • C、亲和需要
    • D、成长需要
    • E、成就需要

    正确答案:B,C,E

  • 第21题:

    单选题
    根据美国心理学家马斯洛的()理论,可将人的需要由低到高分为生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要以及自我实现需要。
    A

    需要等级

    B

    需要分层

    C

    需要层次

    D

    需要心理分析


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括(  )。
    A

    成就需要

    B

    生存需要

    C

    关系需要

    D

    权力需要

    E

    成长需要


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    人由于心理需求不同,可以分为()。
    A

    安全需要型

    B

    成就需要型

    C

    交往需要型

    D

    尊重需要型

    E

    权力需要型


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析