萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）A、成长阶段B、探索阶段C、培训阶段D、建立阶段E、维持阶段

题目

萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）

  • A、成长阶段
  • B、探索阶段
  • C、培训阶段
  • D、建立阶段
  • E、维持阶段
相似考题

1.萨柏的职业生涯发展理论中的确立阶段是指哪个阶段()A.22-24岁B.25-30岁C.45-64岁D.25-44岁

2.简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。

3.萨柏的职业生涯发展阶段理论中，尝试期的年龄段为（）岁。

4.在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是()A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段

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  • 第1题：

    在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）

    • A、成长阶段
    • B、探索阶段
    • C、确立阶段
    • D、维持阶段

    正确答案:C

  • 第2题：

    美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第五阶段（65岁以上）为（）阶段。

    • A、探索
    • B、成长
    • C、确立
    • D、衰退

    正确答案:D

  • 第3题：

    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。

    • A、萨柏职业生涯发展阶段理论
    • B、格林豪斯职业生涯发展阶段理论
    • C、施恩职业生涯发展阶段理论
    • D、金斯伯格职业生涯发展阶段理论

    正确答案:D

  • 第4题：

    薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？


    正确答案: 薛恩把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。

  • 第5题：

    萨柏的职业生涯发展理论分为（）个大的阶段。

    • A、3
    • B、4
    • C、5
    • D、6

    正确答案:C

  • 第6题：

    萨柏提出的职业生涯五阶段理论中第三个阶段被称为（）

    • A、成长阶段
    • B、确立阶段
    • C、维持阶段
    • D、探索阶段

    正确答案:B

  • 第7题：

    多选题
    根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。
    A

    兴趣期

    B

    转变期

    C

    幻想期

    D

    能力期


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在职业生涯发展阶段理论中，把职业生涯发展分为幻想期、尝试期、现实期三个阶段是（）。
    A

    萨柏职业生涯发展阶段理论

    B

    格林豪斯职业生涯发展阶段理论

    C

    施恩职业生涯发展阶段理论

    D

    金斯伯格职业生涯发展阶段理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    薛恩的职业生涯发展理论将职业生涯划分为哪几个阶段？

    正确答案： 薛恩把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维护、衰退五个阶段。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）
    A

    成长阶段

    B

    探索阶段

    C

    培训阶段

    D

    建立阶段

    E

    维持阶段


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是（）
    A

    成长阶段

    B

    探索阶段

    C

    确立阶段

    D

    维持阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述萨帕的职业生涯发展的五阶段理论。

    正确答案： 成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段、衰退阶段
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    施恩的职业生涯发展理论中，对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是（）。

    • A、基本依照年龄增大的顺序划分
    • B、年龄划分上有交叉
    • C、阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性

    正确答案:B

  • 第14题：

    萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）

    • A、探索阶段
    • B、确立阶段
    • C、成长阶段
    • D、衰退阶段
    • E、维持阶段

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    下列职业生涯规划与管理理论中，不是以年龄增长为主要依据的是（）。

    • A、萨柏的职业发展理论
    • B、格林豪斯的职业发展理论
    • C、沙因的职业发展理论
    • D、帕森斯的特质—因素理论

    正确答案:D

  • 第16题：

    从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。

    • A、成长阶段
    • B、立业与发展阶段
    • C、维持阶段
    • D、衰退阶段
    • E、探索阶段

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题：

    职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。

    • A、三个阶段
    • B、四个阶段
    • C、五个阶段
    • D、六个阶段

    正确答案:A

  • 第18题：

    一个人在职业生涯中主要关心工作中的成长、发展或晋升阶段，这属于萨珀职业发展理论的（）阶段。

    • A、立业与发展
    • B、职业探索
    • C、职业维持
    • D、职业衰退

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）
    A

    探索阶段

    B

    确立阶段

    C

    成长阶段

    D

    衰退阶段

    E

    维持阶段


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    萨柏的职业生涯发展阶段理论中，尝试期的年龄段为（）岁。

    正确答案： 25-30
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于选择安置阶段的是（）。
    A

    衰退阶段

    B

    探索阶段

    C

    确立阶段

    D

    维持阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    萨柏的职业生涯发展理论分为（）个大的阶段。
    A

    3

    B

    4

    C

    5

    D

    6


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    职业生涯发展理论专家金兹伯格将人生职业生涯发展划分为（）。
    A

    三个阶段

    B

    四个阶段

    C

    五个阶段

    D

    六个阶段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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