劳动力的特性包括（）A、易逝性B、时效性C、能动性D、差异性E、社会性

题目

劳动力的特性包括（）

  • A、易逝性
  • B、时效性
  • C、能动性
  • D、差异性
  • E、社会性
相似考题

1.人力资源的关键特征是()A、能动性B、时效性C、社会性D、稀缺性E、可变性

2.人格的特性包括()A、整体性B、稳定性C、单独性D、社会性E、差异性

3.与其他资源相比，人力资源的独特特征包括()。A:生产性与消费性 B:能动性 C:时效性 D:可用性 E:社会性和可变性

4.人力资源具有的特征包括：A、时效性B、能动性C、可变性D、社会性和增值性

更多“劳动力的特性包括（）A、易逝性B、时效性C、能动性D、差异性E、社会性”相关问题

  • 第1题：

    正是因为人力资源的()特性,激励问题在人力资源管理中才显得如此重要


    A.时效性

    B.开发性

    C.社会性

    D.能动性

    答案：D
    解析：
    人力资源的能动性是指人是价值创造过程中最为主动的因素,人对自己的价值创造过程具有可控性,人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值,包含既定人力资本存量的人力资源在同样的时间里所能够创造的价值可以相差很大。正因为如此,激励问题在人力资源管理中才显得如此重要。

  • 第2题：

    劳动力资源的特点有（　　）。
    A．整体性
    B．社会性
    C．不可替代性
    D．时效性
    E．能动性


    答案：B,D,E
    解析：
    劳动力资源的特性有：①社会性。劳动力资源的数量和质量都是社会的产物。②能动性。由于劳动者具有主观能动性，使劳动力资源能够能动地进入生产过程。③时效性。劳动力资源是动态资源，它随着人的生命活动不断产生、不断消失。

  • 第3题：

    人力资源的特征有（）

    • A、能动性
    • B、可持续性
    • C、时效性
    • D、社会性
    • E、双重性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    人力资源具有以下（）几个不同的特点。

    • A、生物性
    • B、能动性
    • C、再生性
    • D、时效性
    • E、社会性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    人力资源的特点有（）

    • A、能动性
    • B、社会性
    • C、生物性
    • D、再生性
    • E、时效性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    某地区共有耕地800亩，拥有劳动力200人，粮食年产量为20万公斤，年劳动力为2000个。 农业劳动力资源的特点在于（　）。

    • A、可再生性
    • B、无价性
    • C、社会性
    • D、时效性
    • E、能动性

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    人力资源的特性不包括以下（）。

    • A、能动性
    • B、时效性
    • C、稀缺性
    • D、增殖性

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    劳动者在工作中会逐步提高自己的能力，也可能转移兴趣，产生变换职业的要求，这是劳动力性质的（）
    A

    易逝性

    B

    可变性

    C

    能动性

    D

    差异性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    人力资源的特性（）
    A

    能动性

    B

    社会性

    C

    开发性

    D

    时效性

    E

    导向性


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    人力资源的特性不包括以下（）。
    A

    能动性

    B

    时效性

    C

    稀缺性

    D

    增殖性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动力资源的特点是（）。
    A

    整体性

    B

    社会性

    C

    不可替代性

    D

    时效性

    E

    能动性


    正确答案： E,D
    解析： 劳动力资源的特性有：
    ①社会性。劳动力资源的数量和质量都是社会的产物。
    ②能动性。由于劳动者具有主观能动性，使劳动力资源能够能动地进入生产过程。
    ③时效性。劳动力资源是动态资源，它随着人的生命活动不断产生、不断消失。

  • 第12题：

    多选题
    与其他资源相比，人力资源最为重要的特性包括(   )。
    A

    社会性

    B

    能动性

    C

    开发性

    D

    时效性

    E

    消耗性


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第13题：

    与其他资源相比,人力资源最为重要的特性包括（ ）

    A.社会性
    B.能动性
    C.开发性
    D.时效性
    E.消耗性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    人力资源最为重要的特性是能动性、社会性、开发性以及时效性。

  • 第14题：

    人性的特征包括（　　）。


    A.能动性

    B.社会性

    C.整体性

    D.差异性

    E.可变性

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人性在自然界和社会经济活动中呈现出独有的特征：①人性具有能动性；②人性具有社会性；③人性具有整体性；④人性具有两面性；⑤人性具有可变性；⑥人性具有个体差异性。

  • 第15题：

    劳动者在工作中会逐步提高自己的能力，也可能转移兴趣，产生变换职业的要求，这是劳动力性质的（）

    • A、易逝性
    • B、可变性
    • C、能动性
    • D、差异性

    正确答案:B

  • 第16题：

    在服务营销中，服务产品质量难以实施标准化的主要原因源于服务特性中的（）。

    • A、无形性
    • B、易逝性
    • C、差异性
    • D、不可分割性

    正确答案:A

  • 第17题：

    服务具有的特性包括（）。

    • A、无形性
    • B、物权转移性
    • C、服务主体和服务客体的不可分割性
    • D、服务绩效和服务质量的差异性
    • E、易逝性

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    劳动力资源的特点是（）。

    • A、整体性
    • B、社会性
    • C、不可替代性
    • D、时效性
    • E、能动性

    正确答案:B,D,E

  • 第19题：

    多选题
    劳动力的特性包括（）
    A

    易逝性

    B

    时效性

    C

    能动性

    D

    差异性

    E

    社会性


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    信息服务的特性包括（）
    A

    社会性

    B

    知识性

    C

    关联性

    D

    时效性

    E

    指向性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，这体现了人力资源的（　　）特性。
    A

    能动性

    B

    时效性

    C

    开发性

    D

    社会性


    正确答案： B
    解析：
    人力资源最为重要的特性是：①能动性；②社会性；③开发性；④时效性。其中，能动性指人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自己的价值创造过程具有可控性。人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值，包含既定人力资本存量的人力资源在同样的时间里所能够创造的价值可以相差很大。

  • 第22题：

    多选题
    某地区共有耕地800亩，拥有劳动力200人，粮食年产量为20万公斤，年劳动力为2000个。 农业劳动力资源的特点在于（　）。
    A

    可再生性

    B

    无价性

    C

    社会性

    D

    时效性

    E

    能动性


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动力资源的特点有（　　）。
    A

    整体性

    B

    社会性

    C

    不可替代性

    D

    时效性

    E

    能动性


    正确答案： A,D
    解析：
    劳动力资源的特性有：①社会性。劳动力资源的数量和质量都是社会的产物；②能动性。由于劳动者具有主观能动性，使劳动力资源能够能动地进入生产过程；③时效性。劳动力资源是动态资源，它随着人的生命活动不断产生、不断消失。

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