更多“秘书的人际交往”相关问题
  • 第1题:

    秘书及时发现矛盾焦点、沟通各方、化解矛盾的本领,是秘书能力结构中的()

    • A、参谋辅助能力
    • B、人际交往能力
    • C、综合协调能力
    • D、决策管理能力

    正确答案:C

  • 第2题:

    秘书人际交往的特征是:公务性;();多向性.


    正确答案:代表性

  • 第3题:

    秘书人际交往的意义是?


    正确答案: ⑴有利于提高效率;⑵有利收集信息;⑶有利经贸往来;⑷有利身心健康

  • 第4题:

    名词解释题
    秘书人际交往方法中的换位思考

    正确答案: 这是秘书加深理解他人、全面认识问题,从而处理好人际关系的“处世良方”。秘书与交往对象存在着角色、个性、思想等差异,对某些问题看法不一致甚至会有较大争执,此时,秘书应站在对方的立场或角度去观察事物、思考问题,“将心比心”,寻找沟通、理解的最佳方法。
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  • 第5题:

    填空题
    从秘书交往活动的对象划分,可将秘书的人际交往分为()与群众交往.

    正确答案: 领导交往
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  • 第6题:

    问答题
    简述中外秘书在人际交往上的相同相近之处。

    正确答案: ①听知方面的要求。秘书必须认真倾听交往对方的倾诉,不能心不在焉,也不要以为对方讲的自己都知道;不要随意打断对方的讲话;在倾听过程中要适当地做出理解的表示;要善于从对方的讲话中及时抓住重点、要领,牢记其希望和要求。
    ②举止方面的要求。要彬彬有礼,亲切得体地待人,要乐于在公共场所赞许别人的成绩和优点,批评意见应在私下谈话中以友好的方式进行;要讲究礼貌,尊重对方;要在交往中面带诚恳的微笑,不要把不愉快的事情和情绪带进办公室或人际交往中;要平等地对待交往对象,热情地在交往见面时问好。
    ③态度方面的要求。要有良好的合作态度;与上级一起工作要形成轻松愉快的气氛;上级让自己跑腿办事或处理分外工作时要欣然接受,不折不扣地完成,要认识到为领导减轻工作负担是自己的职责;要善于与男士或女士合作共事,善于与不同身份、不同性格、不同职业的人交往;要尊重别人的意见,真正认识到广泛地讨论问题是十分有益的;即使自己的看法是对的,也要认真考虑别人的看法;传达领导指示要忠实于领导的意图,不要掺入个人意愿;受领导重视时,更要处理好同事的关系;要正确地对待自己,乐于听取批评意见;要礼貌地接受表扬,并对表扬自己的人道谢;有成绩未受到表扬时不能产生不满情绪,要甘当无名英雄;要能理解别人的个性及心理变化;对人对事要有耐心、同情心,宽厚地对待他人。
    ④作风方面的要求。秘书要诚实可信、忠于组织和上级;要严守机密,不能泄露机密,对本组织的工作、业绩作为组织成员应感到自豪,不要在他人面前批评本组织的政策;要客观务实,不说假话谎话;要公私分明,不能将公物据为已有;要勇于承认自己的过失,不能文过饰非或转嫁他人;决不能散布传播小道消息和谣言;要勇于承担责任,主动承担自己可以承担的额外工作;要在允许的范围内大胆创新,用新的方法提高工作效率;要自我控制,说话做事要先想一想,考虑后果和影响;要控制自己的情绪,检点自己的脾气,不要在办公场所大声争吵或流泪;要认真负责,头脑冷静,注重客观事实,不感情用事;用善于寻求帮助,也要靠自己动脑筋想办法解决问题;在有关方面紧张争论时,要善于协调,使争论各方冷静下来,然后商量解决的办法,不要偏向一方,也不要强加于任何一方;要能主动适应新的变化,灵活地对待从来未出现的问题,不能墨守成规等。
    ⑤在仪表和细节上的要求。秘书要注意着装,时刻保持仪表整洁;参加重要交际活动要庄重大方,在公共场合不作梳头、整理衣服、修剪指甲这类的事;办公时要把私人电话和接待私人访谈限制在最低限度;在办公室内不要吹口哨、哼歌曲、吃口得糖或喃喃私语;不要在办公室收听收音机等等。
    ⑥在职业敏感性方面的要求。要善于观察周围的事物,并能迅速敏锐地做出反应;要能主动地发现领导工作的服务需要,有时有效地提供服务;要能体察合作者的困难,及时给予必要的帮助;要能尽早地发现自己工作中的缺点和不足,并立即改进和完善等等。
    上述各个方面,虽然表述的语言有所不同,各国对人际交往中的要求在内容上大体一致。各国秘书在实际工作中都要与社会公众进行极为广泛的人际交往,只有注重上述方面,才能出色地完成自己的工作任务。
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  • 第7题:

    问答题
    简述秘书人际交往的三性。

    正确答案: 即公务性。代表性和多向性
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  • 第8题:

    名词解释题
    秘书的人际交往

    正确答案: 是指秘书在社会活动中与他人之间传递信息、交流感情、沟通思想、建立人际关系的过程。这是秘书职业的公共关系活动的体现,也是一种秘书职业的应有职能。
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  • 第9题:

    填空题
    秘书人际交往的特征是:公务性;();多向性.

    正确答案: 代表性
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  • 第10题:

    单选题
    秘书及时发现矛盾焦点、沟通各方、化解矛盾的本领,是秘书能力结构中的()
    A

    参谋辅助能力

    B

    人际交往能力

    C

    综合协调能力

    D

    决策管理能力


    正确答案: D
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  • 第11题:

    从秘书交往活动的对象划分,可将秘书的人际交往分为()与群众交往.


    正确答案:领导交往

  • 第12题:

    秘书人际交往具有()。

    • A、单向性
    • B、双向性
    • C、封闭性
    • D、多向性

    正确答案:D

  • 第13题:

    应当适当控制人际交往的秘书是()。

    • A、教学秘书
    • B、公关秘书
    • C、企业秘书
    • D、机要秘书

    正确答案:D

  • 第14题:

    多选题
    由于秘书工作本质上属于一种服务性正作,而且秘书人员需要处理各种复杂的人际关系,因此秘书人员在人际交往中应当做到:
    A

    诚实

    B

    谦虚

    C

    大方

    D

    端庄


    正确答案: A,C
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  • 第15题:

    问答题
    简述秘书人际交往的三个特征和四条原则。

    正确答案: 一是公务性,即出自职业和工作需要而进行,即使私人交往也可能具一定的职业含义;
    二是代表性,即凡代表组织领导者参加的交往即具有代表性的特征;
    三是多向性,即交往范围相当广阔,包括对上、对下行和平行等多向交往。
    秘书人际交往的四条原则是:关系对等原则、互利互惠原则、诚实守信原则、宽容忍耐原则。
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  • 第16题:

    单选题
    应当适当控制人际交往的秘书是()。
    A

    教学秘书

    B

    公关秘书

    C

    企业秘书

    D

    机要秘书


    正确答案: D
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  • 第17题:

    问答题
    简述秘书人际交往的原则。

    正确答案: (1)关系对等原则
    (2)互利互惠原则
    (3)诚实守信原则
    (4)宽容忍耐原则
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  • 第18题:

    单选题
    秘书人际交往具有()。
    A

    单向性

    B

    双向性

    C

    封闭性

    D

    多向性


    正确答案: C
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  • 第19题:

    单选题
    秘书口才的作用不包括一下哪个选项?()
    A

    秘书口才有利于人际交往

    B

    秘书口才有利于创造良好机遇

    C

    秘书口才有利于促进事业成功

    D

    秘书口才有利于获得更高的报酬


    正确答案: A
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  • 第20题:

    填空题
    秘书人际交往的关系对等原则包括:地位对等;();价值对等.

    正确答案: 态度对等
    解析: 暂无解析