在一个软件开发项目中,一名团队成员不能完成分配的任务,这阻碍了与其他组件的集成,并导致错过里程碑。该团队成员未向项目经理告知有关其任务的任何问题。若要向发起人沟通该问题,项目经理首先应该做什么?()
第1题:
一位团队成员通知项目经理他们必须完成项目之外的一项关键任务,这将对项目进度产生风险。项目经理应该怎么做来消除这个风险?()
第2题:
职能经理重新分配一名项目资源去处理新的任务,该资源对于项目至关重要。项目经理应该做什么?()
第3题:
团队成员之间关于具体任务的争议暂时搁置,然而,在稍后的项目阶段,这个争议升级成一个更大的问题。若要预防这个问题,项目经理应该事先更新什么?()
第4题:
一位团队成员发现一项新法规可能影响一个异地项目的交接日期,项目经理下一步该怎么做?()
第5题:
在活动定义期间,一名团队成员确定了一项需要完成的任务。但是,另外一名团队成员认为按照项目章程理解,该活动不是项目的组成部分。项目经理应该如何做?()
第6题:
一名团队成员确定分配给他们的其中一个任务处于项目的关键路径上,很有可能延期,项目经理应该立即做什么?()
第7题:
新的项目经理被任命,项目发起人要求其就项目优先事项与项目团队沟通,项目经理首先应该做什么?()
第8题:
要求项目发起人接收该风险
在进度计划中添加额外时间
更新风险登记册进行风险分析
请主要相关方将该问题提交给变更控制委员会(CCB)
第9题:
要求项目发起人接受该风险
在进度计划中添加额外时间
更新风险登记册进行风险分析
请主要相关方将该问题提交给变更控制委员会(CCB)
第10题:
更新风险登记册和制定风险应对计划
审查风险管理计划
与所有团队成员分享更新的风险登记册
审查项目管理计划
第11题:
停止与该问题相关的工作,并通知项目发起人。
更新风险登记册并通知发起人。
向变更控制委员会(CCB)提交变更请求,并更新项目基准。
使用因果图执行根本原因分析,并更新风险管理计划。
第12题:
工作分解结构
风险登记册
人力资源管理计划
项目进度计划
第13题:
一个矩阵型组织中的项目经理遇到一个问题,一名团队成员不断错过时限,并且交付的分配任务质量不佳,对该团队成员多次讨论这个问题但没有看到改善之后,项目经理下一步应该做什么?()
第14题:
—位团队成员发现一项新法规可能影响一个异地项目的交付日期,项目经理下一步应该怎么做?()
第15题:
在一个软件开发项目中,一名团队成员不能完成分配的任务,这阻碍了与其他软件的集成,并导致了错过里程碑。该团队成员未向项目经理告知有关其任务的任何问题,如果要向项目发起人沟通该问题,项目经理事先应该做什么?()
第16题:
项目经理正在领导一个全球虛拟团队,在一次每周项目状态会议上,项目经理意识到来自不同地方的两名团队成员正在执行同一个任务,而不是按计划分别执行独立的任务。项目经理下一步应该怎么做?()
第17题:
在审查进度计划时,项目经理发现由于一个意外问题导致存在严重的范围蔓延。项目经理应该怎么做?()
第18题:
项目接近完工,团队成员向项目经理报告一个会影响到重要期限的问题,每周状态报告将在第二天发送主要相关方,项目经理下一步该怎么做?()
第19题:
项目经理了解到一名团队成员未报告进度情况。项目经理确认已经向该团队成员分配项目活动,并让该团队成员负责交付产品。报告流程在批准的项目管理计划中有具体说明。项目经理下一步该怎么做?()
第20题:
依照人员分配工具重新培训整个团队并更新项目进度计划
修订风险登记册以显示这对项目管理计划的影响
通知项目相关方,这将影响项目进度
通知项目发起人并更新资源管理计划
第21题:
将自我介绍用电子邮件发送给团队
安排与每位团队成员面对面的会面
安排一次会议,讨论项目并接收项目团队的反馈
开始团队成员重新分配任务
第22题:
审查风险登记册并在需要时更新
为该任务分配额外资源
准备一份更新的项目进度计划,并创建基准
将该问题与项目发起人沟通
第23题:
在每周状态报告中包含更新的项目进度计划。
安排与发起人开会,告知他们这个问题,并提出恢复计划。
将其作为一项已实现的风险添加到风险登记册中,并将更新后的风险登记册发送给发起人。
将延迟问题上报给发起人,告知他们该团队成员未能完成分配的任务。