一个项目由几个团队组成,小组A在过去曾多次在最后期限前没有完成任务,这导致小组B好几次不得不对关键路径赶工。作为B组项目领导,你应该()
第1题:
A.成本计划
B.成本预算计划
C.活动费用估算
D.项目资金要求
第2题:
整合的意思是什么?
A、 使项目团队成员熟悉项目
B、 将项目的各部分结合为一个整体
C、 将项目的各部分结合为一个项目组
D、 将所有小组成员组成小组
第3题:
在一个由5人组成的项目团队中,存在的沟通渠道可能是()条。
A5
B10
C15
D20
第4题:
你管理一个虚拟项目小组。你的小组成员所处的地理位置不同,只能见面开会一到两次。项目已经进行几个月,你强烈地感到你的小组成员没有将自己看作是一个团队的一员。为了改变这个局面,你应该:
A.确保每位成员通过电子出件作为通讯手段
B.指令小组成员执行组织安排的任务
C.创造出强化分散小组成员间团结性的标志事物和结构
D.向小组成员提供最先进的通讯技术和工具并指导使用
第5题:
第6题:
有效的团队建设的直接结果是()
第7题:
一个团队成员来找你,提出一个变更可以将进度缩短一个月。你首先应当做什么?()
第8题:
当敏捷团队在迭代中收到一个“紧急需求”时,下面哪个是敏捷项目经理首先应该做的?()
第9题:
一个项目由几个小组协作完成。小组C在过去曾多次在最终期限前没有完成任务。这导致小组D好几次不得不对关键路径上的任务赶工。小组D的领导应该与()沟通。
第10题:
更新风险登记
要求团队在项目期间以相同的风格工作
修订沟通管理计划
为团队设置一个虚拟协作工作,以便每天签到
第11题:
告诉这个团队成员不要使用这个软件,并接受项目会延迟的结果
使用这个软件,这样项目就能按时完成
购买这个软件,从而有一个正版软件
告诉这个团队成员你要假意拒绝,这样她可以做该做的事,不用告诉你
第12题:
确保每位成员通过电子出件作为通讯手段
指令小组成员执行组织安排的任务
创造出强化分散小组成员间团结性的标志事物和结构
向小组成员提供最先进的通讯技术和工具并指导使用
第13题:
你的项目小组成员一直抱怨没有团队的感觉,因为他们位于大楼的分散的不同位置。为了改变这种情况,你设计了一个项目标识印在“T恤”上。但效果不佳。你的下一步是:
A.发布新简报
B.制造关于项目的神秘气氛
C.设立项目的“指挥部”(WAROFFICE)
D.制定小组成员如何与其它干系人沟通的指导原则
第14题:
在项团队会议上,一个小组成员建议扩大工作范围,他的建议已经超越了项目章程中的范围。这时,项目经理指出项目团队应该集中精力完成仅限于需要完成的所有工作。这是一个什么样的例子?
A、 范围定义
B、 范围管理
C、 项目章程
D、 范围分解
第15题:
在项目团队中,项目具体的实施者是项目小组。()
第16题:
某管理信息系统项目由P、Q、R、S4个小组协作完成。小组Q过去曾多次在最终期限前没有完成任务。这导致小组S好几次不得不对关键路径上的任务进行赶工。小组S的项目经理应该与(44)进行沟通。
A.公司管理层和高级项目经理
B.公司项门管理委员会和客户
C.高级项目经理和小组Q的项目经理
D.P、Q、R 3个小组的项目经理
第17题:
项目完成后,由()参加,()组织小组成员进行验收或验证。
第18题:
在参与一个项目时,你拿到的进展状况报告显示项目没有按照进度执行。你集合了项目团队里的几个必要组成部分,制订了一个能使进度重新符合项目计划基准的方针。这是()
第19题:
你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地理区域工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到你的团队成员并没有把他们自己视为一个团队或统一的小组。为了纠正这种情况,你应该().
第20题:
解散项目团队前的最后一项工作是()
第21题:
单独会见项目经理
会见小组A的领导
会见发起人
会见项目经理和小组A的领导
第22题:
范围定义
范围管理
项目章程
范围分解
第23题:
使项目团队成员熟悉项目
将项目的各部分结合为一个整体
将项目的各部分结合为一个项目组
将所有小组成员组成小组
第24题:
写出一个变更请求,看看能否得到批准
完成这个变更,这会节省时间,没有人希望项目不必要性地多耗时间。
在写出变更请求之前,确定这个变更对工作和成本的影响
告诉这个团队成品你已经公布了项目的最后期限,所以现在不能再做任何变更了