有职业素养的员工必须学会以下哪个本领（）A、热情服务客户B、服从上级指挥C、超越个人情感D、完成分内工作

题目

有职业素养的员工必须学会以下哪个本领（）

  • A、热情服务客户
  • B、服从上级指挥
  • C、超越个人情感
  • D、完成分内工作
相似考题

1.在生产作业过程中,业务指挥方面严格遵循以下()规定。A.下级网管服从上级网管，现场服从网管的统一指挥B.上部站指挥下部站C.上部站不受铁路局管界的限制，可以直接指挥或越级指挥D.各下部站必须服从统一指挥

2.班组长的职业素养中以下哪个不是与岗位素养相关的。()A.工作态度B.技术技能水平C.职业精神D.业务素质

3.职业生涯设计应由( )共同努力来完成。A.员工B.客户C.组织D.上级主管E.供应商

4.在组织日常运输工作中，下级调度必须服从上级调度的指挥。()此题为判断题(对，错)。

更多“有职业素养的员工必须学会以下哪个本领（）A、热情服务客户B、服从上级指挥C、超越个人情感D、完成分内工作”相关问题

  • 第1题：

    崇高的职业道德，不仅表现为深厚的职业情感和良好的工作态度，还表现为完成工作的过硬本领。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    公司员工在组织纪律上做到服从大局、听从指挥，主要表现在（）方面。

    • A、局部服从整体
    • B、服从上级指挥
    • C、生产服从调度
    • D、保守秘密

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    职业经历不包括以下哪个方面？（）

    • A、工作职位
    • B、工作经验
    • C、工作情感
    • D、工作任务

    正确答案:C

  • 第4题：

    所谓团结精神，就是要求企业员工，能够无条件服从自己直接上级的指挥。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    下面关于绩效目标的描述，错误的是（）。

    • A、员工绩效目标需与上级的目标相关联
    • B、员工绩效目标需与个人发展相关联
    • C、绩效目标形成后，下级就其KPI和关键工作计划必须服从上级的安排，通过绩效管理日历进行常态化跟踪管理
    • D、员工提出困难时，上级应明确必要的资源支持

    正确答案:C

  • 第6题：

    在业务指挥方面严格遵循以下规定：上级网管服从下级网管，现场不需服从网管的指挥。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    职业生涯设计应由（）共同努力来完成。

    • A、员工
    • B、客户
    • C、组织
    • D、上级主管
    • E、供应商

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    遇突发事件，（）必须无条件服从上级领导的指挥调遣。

    • A、所有员工
    • B、保安员
    • C、后勤人员
    • D、工程人员

    正确答案:A

  • 第9题：

    崇高的职业道德，不仅表现为深厚的职业情感和良好的工作态度，还表现为完成工作的过硬本领。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    有职业素养的员工必须学会以下哪个本领（）
    A

    热情服务客户

    B

    服从上级指挥

    C

    超越个人情感

    D

    完成分内工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    崇高的职业道德，不仅表现为深厚的职业情感和良好的工作态度，还表现为完成工作的过硬本领。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在业务指挥方面严格遵循以下规定：上级网管服从下级网管，现场不需服从网管的指挥。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    1．公司员工在组织纪律上做到服从大局、听从指挥，主要表现在（ ）方面。
    （A）局部服从整体（B）服从上级指挥（C）生产服从调度（D）保守秘密


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    以下不符合人际关系原则的是（）。

    • A、以工作顺利开展为重
    • B、局部服从整体，眼前服从长远，个人服从整体
    • C、区分对待不同对象的上级、平级、下级属性
    • D、维护人际关系，可以违反职业操守

    正确答案:D

  • 第15题：

    在生产作业过程中，业务指挥方面严格遵循以下（）规定。

    • A、下级网管服从上级网管，现场服从网管的统一指挥
    • B、上部站指挥下部站
    • C、上部站不受铁路局管界的限制，可以直接指挥或越级指挥
    • D、各下部站必须服从统一指挥

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    河南煤业化工集团所有员工要为人诚信正直，不得弄虚作假，服从上级命令，听从指挥，保质保量完成上级赋予的各项任务。讲求诚信，信守承诺，不损害客户的合法权益。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    “尊重客户、热情服务”是电信员工必备的职业守则。下列有关“尊重客户、热情服务”的说法，正确的是（）。

    • A、当企业利益与客户利益有冲突时，以客户利益为重
    • B、用文明的语言、饱满的热情，真诚为客户服务
    • C、满足客户一切需求
    • D、以上说法都正确

    正确答案:B

  • 第18题：

    各级网络运维部门应按照全程全网的要求，遵循（）的管理原则，按照规定的流程和时限开展运维工作

    • A、“区域服从全局、下级服从上级”
    • B、“区域服从全局”
    • C、“区域优先、下级服从上级”
    • D、“区域服从全局、下级指挥上级”

    正确答案:A

  • 第19题：

    对新员工入职培训中聚其心的指的是（）。

    • A、规范员工行为
    • B、让新员工能够安心地工作，要给他们职业发展的空间
    • C、让新员工学会了更多的本领，还可以减少由于操作不熟而对产品质量的影响
    • D、让新员工对这个企业的文化价值有一个客观的认识

    正确答案:D

  • 第20题：

    “组织的各个机构以及个人必须服从一个上级的命令和指挥。”的原理被称为（）

    • A、均衡性原理
    • B、统一指挥原理
    • C、权责一致原理
    • D、限定因素原理

    正确答案:B

  • 第21题：

    判断题
    河南煤业化工集团所有员工要为人诚信正直，不得弄虚作假，服从上级命令，听从指挥，保质保量完成上级赋予的各项任务。讲求诚信，信守承诺，不损害客户的合法权益。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在职业生涯早期，个人的主要任务是 ( )
    A

    进入组织

    B

    学会工作

    C

    学会独立，并寻找职业锚

    D

    完成向成年人的过渡

    E

    确定职业目标


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    以下不符合人际关系原则的是（）。
    A

    以工作顺利开展为重

    B

    局部服从整体，眼前服从长远，个人服从整体

    C

    区分对待不同对象的上级、平级、下级属性

    D

    维护人际关系，可以违反职业操守


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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