当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）A、泰罗制管理理论B、薜恩的“复杂人”假设C、梅奥的“人群关系理论”D、泰罗的“经济人”假设

题目

当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）

  • A、泰罗制管理理论
  • B、薜恩的“复杂人”假设
  • C、梅奥的“人群关系理论”
  • D、泰罗的“经济人”假设
相似考题

1.泰罗是“经济人”假设的典型代表，他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()

2.首先提出“社会人”假设的学者是（）。A、泰罗B、梅奥C、薛恩D、马斯洛

3.泰罗的科学管理理论以“经济人’，假设为前提；梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外，还有（）假设，（）假设，以及自我实现人假设。

4.X理论、Y理论和Z理论的代表人物分别是()。A、斯密、梅奥、马斯洛B、泰罗、麦格雷戈、威廉.大内C、梅奥、斯密、泰罗D、泰罗、梅奥、马斯洛

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  • 第1题：

    提出人是“社会人”，而不是单纯的“经济人”观点的“人际关系理论”的奠基人是（）

    • A、泰罗
    • B、梅奥
    • C、法约尔
    • D、马斯洛

    正确答案:B

  • 第2题：

    泰罗的科学管理理论是基于经济人假设。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    忽视了管理组织的作用，低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于（）

    • A、泰罗制管理理论
    • B、泰罗的“经济人”假设
    • C、薜恩的“复杂人”假设
    • D、梅奥的“人群关系理论”

    正确答案:A

  • 第4题：

    泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    提出“复杂人”假设的学者是（）。

    • A、泰罗
    • B、梅奥
    • C、薛恩
    • D、舒尔茨

    正确答案:C

  • 第7题：

    单选题
    “经济人”的假设来源于（）
    A

    法约尔

    B

    梅奥

    C

    亚当•斯密

    D

    泰罗


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    当今仍一直沿用的计件工资、劳动定额、计划控制等管理方法均来自于（）
    A

    泰罗制管理理论

    B

    薜恩的“复杂人”假设

    C

    梅奥的“人群关系理论”

    D

    泰罗的“经济人”假设


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    提出“复杂人”假设的学者是（）
    A

    泰罗

    B

    梅奥

    C

    薛恩

    D

    舒尔茨


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （2014.1单3)首先提出“社会人”假设的学者是 ()
    A

    泰罗

    B

    梅奥

    C

    薛恩

    D

    马斯洛


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    (2015.1单2)提出“复杂人”假设的学者是 ()
    A

    泰罗

    B

    梅奥

    C

    薛恩

    D

    舒尔茨


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    最早提出经济人假设的是（）
    A

    泰罗

    B

    麦格雷戈

    C

    马斯洛

    D

    梅奥


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “经济人”假设又称为“唯利人”假设，其代表人物是（）。

    • A、泰罗
    • B、泰勒
    • C、梅奥
    • D、马斯洛

    正确答案:A

  • 第14题：

    梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。

    • A、17世纪
    • B、18世纪
    • C、19世纪
    • D、20世纪

    正确答案:D

  • 第15题：

    60年代中期，提出“复杂人”假设要点的是（）

    • A、亚当•斯密
    • B、泰罗
    • C、梅奥
    • D、薜恩

    正确答案:D

  • 第16题：

    “经济人”的假设来源于（）

    • A、法约尔
    • B、梅奥
    • C、亚当•斯密
    • D、泰罗

    正确答案:C

  • 第17题：

    社会人的假设最早来自于（）主持的霍桑实验。

    • A、泰罗
    • B、梅奥
    • C、马斯洛
    • D、麦格雷戈

    正确答案:B

  • 第18题：

    填空题
    泰罗的科学管理理论以“经济人’，假设为前提；梅奥的行为科学学派以“社会人”假设为前提。此外，还有（）假设，（）假设，以及自我实现人假设。

    正确答案： 薛恩的复杂人,西蒙的决策人
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    60年代中期，提出“复杂人”假设要点的是（）
    A

    亚当•斯密

    B

    泰罗

    C

    梅奥

    D

    薜恩


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    忽视了管理组织的作用，低估了统一指挥在整个系统中的作用。这一缺陷存在于（）
    A

    泰罗制管理理论

    B

    泰罗的“经济人”假设

    C

    薜恩的“复杂人”假设

    D

    梅奥的“人群关系理论”


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    梅奥的人际关系理论和泰罗的“经济人”假设都是西方在（）提出的管理理论。
    A

    17世纪

    B

    18世纪

    C

    19世纪

    D

    20世纪


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    首先提出“社会人”假设的学者是（）
    A

    泰罗

    B

    梅奥

    C

    薛恩

    D

    马斯洛


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    社会人的假设最早来自于（）主持的霍桑实验。
    A

    泰罗

    B

    梅奥

    C

    马斯洛

    D

    麦格雷戈


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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